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2024年陜西西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院招聘啟事

http://m.caichenglipin.com       2024-02-23 15:07      來源:西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院
【字體: 】              
  西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2024年度招聘啟事
 
  醫(yī)院創(chuàng)建于1951年,歷經(jīng)73年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復與急救為一體,具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院學科設(shè)置齊全,編制床位1200張,設(shè)置90個科室、10個教研室及1個全科醫(yī)學實訓中心和1個中心實驗室。醫(yī)院以院本部為核心,構(gòu)建“一院兩區(qū)九衛(wèi)”的新發(fā)展格局,先后成立灃東新城和蓮湖區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體,托管了灃東新城紡織醫(yī)院(西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院灃東醫(yī)院)和蓮湖區(qū)土門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
 
  根據(jù)2024年用人計劃,現(xiàn)面向社會進行公開招聘,具體要求如下:
 
  一、招聘原則
 
  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。
 
  二、招聘基本條件
 
  1.遵守國家憲法和法律,遵守行業(yè)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度;
 
  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行;
 
  3.愛崗敬業(yè),身心健康,能勝任本職工作;
 
  4.各學歷階段履歷(檔案)完整,取得國家教育行政部門承認的國內(nèi)院校畢業(yè)證、學位證;具有國(境)外院校教育經(jīng)歷的研究生須提供教育部認證;專業(yè)技術(shù)職稱資格須符合招聘崗位需求。
 
  三、年齡及學歷條件
 
  1.具有博士學位或博士后出站人員,原則上年齡不超過43歲;
 
  2.具有碩士學歷學位人員,年齡不超過35歲。高級職稱或有工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博碩士,年齡可適當放寬,須提供社保部門出具的在相關(guān)單位連續(xù)一年養(yǎng)老保險繳納證明。
 
  3.其他專業(yè)技術(shù)崗位,醫(yī)師、藥師類崗位初級職稱要求在30歲以內(nèi);中級職稱要求在35歲以內(nèi);護理、醫(yī)療技術(shù)崗位要求在30歲以內(nèi)。
 
  4.為貫徹落實國家有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策,對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,可按照應(yīng)聘崗位,應(yīng)聘報名。
 
  5.有下列情形之一者,不得參加報名應(yīng)聘:
 
  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員;在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;違反《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》;執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德品行不端人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。
 
  6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
 
  四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
 
  詳見附件《西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2024年度用人計劃》。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
 
  應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告進行網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名,報名時間從即日起截至2024年3月15日。
 
  1.網(wǎng)上報名,請有意向且符合條件者,掃描下方二維碼填寫個人信息,并將個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷認證、資格證書等電子版和應(yīng)聘報名表(見附件3)發(fā)送至郵箱xyfyhr@163.com,郵件標題為(“應(yīng)聘科室崗位+姓名”)。
 
  2.現(xiàn)場報名,請有意向且符合條件者,攜帶應(yīng)聘報名表(見附件3)、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷認證、資格證書等原件復印件于工作日(8:00—12:00  13:30—17:30)到醫(yī)院行政樓四樓人力資源部現(xiàn)場報名。
 
  3.高層次(博士)人才招聘計劃全年有效,有意向符合條件者可隨時和院人力資源部聯(lián)系。
 
 ?。ǘ┵Y格審核
 
  應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程。
 
  1.博士應(yīng)聘,醫(yī)院全年招聘緊缺專業(yè)博士及高層次人才,符合條件者可隨時與人力資源部聯(lián)系。
 
  2.本科及以上人員應(yīng)聘,人力資源部根據(jù)報名結(jié)果進行初審,并及時將審核結(jié)果通知應(yīng)聘人員。
 
  我院根據(jù)應(yīng)聘情況,經(jīng)資格審查后,將以郵件等方式通知后續(xù)招聘事宜。
 
 ?。ㄈ┚C合考核
 
  人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量、分批次安排進行專業(yè)知識綜合考核(筆試、面試等)。博士免筆試。
 
  (四)公示
 
  依照綜合成績高低,根據(jù)招聘計劃按順序確定擬錄用人員。經(jīng)醫(yī)院研究同意后在西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  擬錄用人員原則上在本院進行體檢,體檢費用由本人繳納。醫(yī)院對于放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。
 
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  擬錄用人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,往屆已就業(yè)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供離職證明。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄。
 
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  博士學位或博士后出站人員,符合上級主管部門編制管理相關(guān)規(guī)定的前提下,可辦理納入事業(yè)編制手續(xù);統(tǒng)招本科及以上學歷人員按人事代理方式管理。
 
  (八)緊缺崗位出現(xiàn)人員缺額,可按綜合成績進行依次遞補。
 
  六、紀律與監(jiān)督
 
  醫(yī)院紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處,對弄虛作假,在應(yīng)聘過程中作弊的人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
 
  七、附則
 
 ?。ㄒ唬┽t(yī)院2024年公開招聘計劃正式公布后,2023年公開招聘計劃即行終止。
 
 ?。ǘ╀浻萌藛T須在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培證書及相關(guān)必要證明后來院報到(留學歸國人員取得國(境)外相關(guān)學歷、學位均須通過教育部留學服務(wù)中心認證)。博士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起6個月內(nèi)來院報到,本科及碩士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起1個月內(nèi)來院報到,未按時報到的取消錄用資格。
 
  (三)凡來我院應(yīng)聘的省外高校博士,提供一次性交通食宿補助不超過1500元(以實際報銷為準)。
 
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持暢通,如因故造成相關(guān)信息未能及時送達,后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
 
  (五)凡報名參加應(yīng)聘的人員即視為對本方案所述內(nèi)容的理解和認同。本方案未盡事宜,按照《西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院工作人員招聘管理辦法》執(zhí)行。
 
  八、福利待遇
 
  1.高層次人才可辦理入編手續(xù),一人一議,全年有效;
 
  2.同工同酬,享受五險一金;
 
  3. 享受取暖費、降溫費及醫(yī)院各種福利待遇;
 
  4.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
 
  5.享有公費外出進修學習等。
 
  九、本方案由人力資源部負責解釋。
 
  十、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系部門:人力資源部
 
  聯(lián)系人:趙老師  劉老師
 
  聯(lián)系電話:029-84277767 工作日(8:00—12:00  13:30—17:30)
 
  地址:西安市蓮湖區(qū)灃鎬西路48號行政樓四樓人力資源部
 
  郵編:710077
 
  

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