陜西
2023年陜西西咸新區(qū)空港新城招聘30人公告
http://m.caichenglipin.com 2023-11-23 14:57 來源:陜西省西咸新區(qū)空港新城管理委員會
2023年度西咸新區(qū)空港新城公開招聘公告
西咸新區(qū)空港新城是國家級新區(qū)西咸新區(qū)的五大功能組團之一,位于西咸新區(qū)西北部,成立于2011年7月,規(guī)劃面積144.18平方公里,其中陜西自貿(mào)功能試驗區(qū)13.8平方公里、綜合保稅區(qū)1.72平方公里。2018年,獲批西安臨空經(jīng)濟示范區(qū),成為國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)之一,依托“臨空、自貿(mào)、保稅、口岸、跨境、航權(quán)”等開放平臺優(yōu)勢,大力發(fā)展臨空依賴型、偏好型、友好型產(chǎn)業(yè),航空進出口貨值約占全省70%。今年以來,空港新城全面提升西安咸陽國際機場樞紐功能,全力打造“空中絲綢之路”新起點,為陜西省、西安市深度融入“一帶一路”向西開放大格局提供了重要支撐。
為進一步打造一支高素質(zhì)干部隊伍,現(xiàn)面向社會公開招聘30人,具體公告如下:
一、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位
本次計劃面向社會公開招聘30名工作人員。管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)員工崗位為A類崗位共10名,管委會下屬管理服務(wù)機構(gòu)員工崗位為B類崗位共10名,管委會平臺公司員工崗位為C類崗位共10名。具體崗位職責(zé)及崗位任職條件詳見《2023年度西咸新區(qū)空港新城公開招聘崗位表》(見附件1)。
(二)資格條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.崗位表中要求的年齡:40周歲以下(含40周歲,即為1982年11月22日及以后出生);38周歲以下(含38周歲,即為1984年11月22日及以后出生);35周歲以下(含35周歲,即為1987年11月22日及以后出生)。
3.具有與招聘崗位要求相符合的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗、工作年限等條件,具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件。
4.應(yīng)聘A類崗位的須具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位(含)以上學(xué)歷(學(xué)位),且同時具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外同等學(xué)歷(學(xué)位)。
5.應(yīng)聘B類崗位及C類崗位的須具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位(含)以上學(xué)歷(學(xué)位),或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外同等學(xué)歷(學(xué)位)。
6.國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準);國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
7.應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外,還須符合附件1《2023年度西咸新區(qū)空港新城公開招聘崗位表》的相應(yīng)崗位任職條件。放寬條件以《2023年度西咸新區(qū)空港新城公開招聘崗位表》為準。
8.空港新城參與招聘工作組織實施的工作人員,如有親屬應(yīng)聘相應(yīng)崗位,須向組織人事部門說明情況,招錄時采取回避制度;未說明情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘人員報考(錄用)資格。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.受過刑事處罰的人員;
3.被開除公職的人員;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內(nèi)的人員;
8.在讀的全日制普通高等院校研究生不能以本科學(xué)歷報考;
9.黨政機關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考(錄用)資格。
(四)工作經(jīng)驗要求說明
1.有工作經(jīng)驗要求的崗位,工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止到報名截止日,須足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月份的,視為滿1年)。
2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗有中斷的,工作經(jīng)驗?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時長,按實際工作時間累加計算。
3.報考有工作年限及經(jīng)驗要求的崗位,應(yīng)聘人員須提供報考崗位應(yīng)具備的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗的證明材料。工作年限證明材料,如勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章);工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。
二、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名及線上資格初審→初面→筆試→現(xiàn)場資格復(fù)審→職業(yè)性格測試→復(fù)面→體檢及考察→公示及錄用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
空港新城管委會官網(wǎng)(kgxc.xixianxinqu.gov.cn)
前程無憂西安頻道(https://www.51job.com/xian/)
前程無憂西安手機APP及空港新城管委會官方公眾號發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名及線上資格初審
1.公告發(fā)布及報名時間:2023年11月22日(星期三)—12月5日(星期二)下午17:00。
2.報名網(wǎng)址:ideal.51job.com/kgxc2023
3.報名方式:
(1)本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報名及資格初審方式,不設(shè)現(xiàn)場報名,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
(2)每名應(yīng)聘人員限報一個崗位,應(yīng)聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求,填寫信息、上傳相應(yīng)材料,并提交報名。報名信息提交成功后無法修改(僅有一次報名機會),請應(yīng)聘人員務(wù)必仔細填寫,避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒Α?/div>
4.應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需資料,具體如下:
(1)本人近期1寸正面免冠彩色照片;
(2)所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件掃描件(國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》);
(3)崗位要求的資格證書、職稱證書等相關(guān)證書原件掃描件;
(4)崗位要求的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗的證明材料原件掃描件。工作年限證明材料,如勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章);工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。
5.所有崗位招聘計劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達到1:3的比例,該崗位方可開考。如未達到開考比例,相應(yīng)核減招錄計劃,核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消,已報名取消招考崗位的人員,可改報其他符合報名條件的崗位(僅有一次機會)。
6.注意事項:
(1)資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致,若其中一項不符合報考崗位所需要求,視為線上資格初審不通過;
(2)應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應(yīng)材料,所填寫的報名資料和相關(guān)材料必須真實、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進行報名,對于在手機等移動設(shè)備上進行報名的,務(wù)必仔細確認報名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏,造成報名無效、資格初審及后續(xù)資格復(fù)審不通過等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;
(3)對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消報考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
(三)初面
1.初面時間、地點、形式以通知為準。
2.初面滿分為100分,成績合格分數(shù)線為75分(含)。
3.初面結(jié)束后,將對合格分數(shù)線75分(含)以上人員根據(jù)初面成績,按照通過人數(shù)和各崗位招聘計劃數(shù)不超過20:1的比例從高分到低分確定參加筆試人員,末位成績并列的,一并進入筆試環(huán)節(jié)。
4.初面成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入綜合成績。
(四)筆試
1.筆試時間、地點、形式以通知為準。
2.筆試滿分為100分,成績合格分數(shù)線為60分(含),低于筆試合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,對于最低分數(shù)線及以上的,按照應(yīng)聘人員人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不超過5:1的比例由高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員,末位成績并列的,一并進入。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點以通知為準。資格復(fù)審不合格者,不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
2.參加資格復(fù)審所需攜帶材料:
(1)《報名登記表》(進入資格復(fù)審人員請在報名郵箱內(nèi)自行下載打印報名表)。
(2)近期1寸正面免冠彩色照片1張。
(3)身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件原件及復(fù)印件。
(4)所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件)。
(5)報考崗位應(yīng)具備的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗的證明材料原件及復(fù)印件。工作年限證明材料,如勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章);工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。
(6)報考崗位要求的資格證書、職稱證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
注:提交材料必須與《報名登記表》所填內(nèi)容一致。資格復(fù)審提交所有復(fù)印件不予退還。
3.因進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消復(fù)面資格等形成的缺額,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。
(六)職業(yè)性格測試
職業(yè)性格測試時間、形式以通知為準,未在規(guī)定時間內(nèi)進行測試者視為自動放棄。
(七)復(fù)面
1.復(fù)面時間、地點、形式以通知為準。
2.復(fù)面為一輪,面試成績滿分100分,合格分數(shù)線75分,75分(含)以上人員方可參與排名。綜合成績滿分100分,計算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+復(fù)面成績×60%(保留兩位小數(shù),不四舍五入)。
3.復(fù)面結(jié)束后,將對綜合成績合格分數(shù)線75分(含)以上人員根據(jù)綜合成績,按照不高于各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢與考察人員名單,所產(chǎn)生的空缺不進行遞補。
(八)體檢及考察
1.體檢時間、地點以通知為準,須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢,費用自理。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.體檢工作結(jié)束后,由體檢機構(gòu)出具體檢報告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi),向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
4.因妊娠原因無法完成體檢的應(yīng)聘人員,參照國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕應(yīng)聘人員參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)文件規(guī)定,暫緩其體檢時間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時進行,再作出體檢結(jié)論。
5.考察具體形式及方法另行通知。
(九)遞補
如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢及考察放棄或不合格、放棄錄用、公示不合格等情況,按照干部管理權(quán)限經(jīng)會議研究,決定是否遞補,如確定遞補以后續(xù)公告為準。
(十)公示及錄用
體檢(考察)結(jié)束后,確定擬錄用人員名單,在空港新城官網(wǎng)進行公示。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實不影響錄用的,確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
所有崗位錄用人員實行聘用制管理,分別與人事關(guān)系所屬單位簽訂勞動合同。錄用人員執(zhí)行各單位相應(yīng)類別崗位職級及薪酬管理相應(yīng)規(guī)定。
三、相關(guān)注意事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對已錄用人員,一經(jīng)查實,即予解除勞動關(guān)系。
(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個人自行負責(zé)。
(四)本次招聘崗位專業(yè)將結(jié)合具體崗位特點,以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進行審核。
本次招聘最終解釋權(quán)歸陜西省西咸新區(qū)空港新城組織和人力資源部所有。歡迎有志之士加入我們,參與西咸新區(qū)空港新城的開發(fā)建設(shè)!
咨詢電話:029-88416622-789
咨詢時間:工作日9:30-12:00、14:00-18:00
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