2023年陜西安康市紫陽縣遴選師訓教研員公告
紫陽縣2023年公開遴選師訓教研員公告
為深入推進全縣中小學校教育教學改革，進一步提升教師培訓和教研教改水平，根據(jù)工作實際需要，決定從全縣公辦中小學校中公開遴選部分優(yōu)秀教師從事專職師訓教研員工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、遴選崗位和數(shù)量
本次計劃為縣師訓教研中心公開遴選師訓教研員5名，具體崗位為：
1.中小學英語師訓教研員1名；
2.中小學思想政治師訓教研員1名；
3.初中史地生師訓教研員1名；
4.初中語文師訓教研員1名；
5.中小學心理健康師訓教研員1名。
二、遴選范圍
全縣各級各類學校正式在編在崗教師。
三、遴選條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業(yè)、政治素質(zhì)過硬，能全面貫徹黨的教育方針政策，具有良好的教師職業(yè)道德和修養(yǎng)。
2.教育教學理念先進，善于運用現(xiàn)代化教學手段，教學基本功扎實，在本學科具有一定影響力，且具有較強的組織協(xié)調(diào)和教研能力。
3.具備較強的語言表達和文字寫作功底，責任心強，有奉獻精神。
4.大學本科以上(含本科)學歷,具有相應學科教師資格證或?qū)I(yè)資質(zhì)證書，中級及以上教師職稱。
5.在中小學教學一線工作10年以上（2013年8月31日以前參加工作），班主任工作經(jīng)歷至少6年及以上；
6.年齡在45周歲（1978年8月31日以后出生）以下（研究生學歷者可以放寬至50周歲）,身體健康。
（二）否決條件
1.上一學年度有曠工情形，病假累計超過90天或事假累計超過15天的（法定假除外）；
2.受到黨紀政紀處分期未滿的或正在立案調(diào)查處理的；
3.近3年年度考核有基本合格或不合格等次的；
4.其他不符合遴選要求的。
（三）其他條件
具體見附件1《紫陽縣2023年公開遴選師訓教研員崗位信息表》。
（四）加分條件
1.三級三類骨干教師：獲得省級名師、學科帶頭人、教學能手，分別加分3分、2分、1分；獲得市級名師、學科帶頭人、教學能手分別加分2分、1分、0.5分；獲得縣級教學能手加0.2分。不重復計分，以最高等次計分。
2.獲得榮譽：獲得國、省、市、縣政府綜合類表彰的分別加4、3、2、1分；獲得國、省、市、縣級教育、人社部門表彰的分別加3、2、1、0.5分。不重復計分，以最高等次計分。
3.課題研究：主持完成國、省、市、縣級課題分別加4分、3分、2分、1分；參與完成國、省、市、縣級課題分別加3分、2分、1分、0.5分。不重復計分，以最高等次計分。
4.出版專著和發(fā)表論文：公開出版有專著(由國家審定的出版單位出版，出版物有書號)的，每出版1本，加2分。公開發(fā)表論文（指在國家新聞出版署審批的正式期刊上發(fā)表文章，正式期刊均有CN刊號，且為獨著者或第一作者；刊物不含增刊、特刊、專刊、專輯、論文集等形式）的，每發(fā)表1篇加1分。
以上三級三類骨干教師、課題研究成果、出版專著和論文發(fā)表等加分項須與所報崗位專業(yè)一致，否則不予加分。所有加分累計上限為5分。
四、公開遴選程序
（一）報名
采取個人自愿的方式，實行現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2023年8月24日至8月25日（上午9:00--12:00，下午15:00--18:00）
2.報名地點：紫陽縣教體科技局人事股（502室）。
3.提交報名申請及報名資料
報名人員如實填寫《紫陽縣2023年公開遴選師訓教研員報名表》（附件2）相關信息并選報崗位，所在學校負責人同意簽字并加蓋公章后，在規(guī)定報名時間內(nèi)報名。每名報考者限報一個職位（崗位），多報無效，不得委托他人報名。
報名應提交以下資料：
（1）《紫陽縣2023年公開遴選師訓教研員報名表》
（2）身份證原件、復印件；
（3）學歷證書原件、復印件；
（4）教師資格證原件、復印件；
（5）近期1寸正面免冠同底彩色照片2張；
（6）報考崗位要求的其他資料原件及復印件（具體見附件1《紫陽縣2023年公開遴選師訓教研員崗位信息表）。
報名人員提交的信息、證件、資料應真實準確，如有虛假，一經(jīng)核實即取消報名資格。本次公開遴選不收取報名費。
（二）資格審查
縣局人事股根據(jù)報名人員填寫的個人信息及提供的相關資料，對照本公告要求和報考崗位具體資格條件，現(xiàn)場進行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認其考試資格；對審查不合格的，向報考人員說明理由。
各遴選崗位的報名人數(shù)與遴選計劃比例可以為1:1，低于遴選計劃的，則縮減或取消該崗位遴選計劃。資格審查貫穿公開遴選全過程，報名人員與職位（崗位）資格條件不符者，取消其遴選資格。
（三）面試。8月26日15:00—17:30，在縣教體科技局人事股領取準考證。8月27日7:00開始面試，面試答辯重點考察應聘者專業(yè)素養(yǎng)、教科研能力、教育教學改革等方面，面試總分為100分，按面試成績40%計入總成績。
（四）筆試。8月27日14:00--16:00進行筆試。筆試主要測試政治理論、教育政策、業(yè)務知識、實踐思考、教學改革、教學研究等方面內(nèi)容。筆試總分100分，按筆試成績60%計入總成績。
（五）公示。按照筆試、面試綜合成績從高到低按遴選崗位職數(shù)1:1確定擬聘用人員，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，予以聘用。公示期間反映的問題影響遴選而產(chǎn)生的空缺，不予遞補。
（六）聘用。確定聘用人員試用期為3個月，試用期滿合格后，按程序辦理正式調(diào)動手續(xù)。
五、有關問題處理
（一）被選調(diào)的教師，進入縣師訓教研中心按照崗位空缺情況進行專業(yè)技術崗位聘任，執(zhí)行新聘任崗位的工資標準。
（二）被選調(diào)的教師，經(jīng)查實不符合本次考試條件的，或在相關證件上弄虛作假的，或在考試中違紀違規(guī)的，一律予以解聘回原校任教，三年內(nèi)不得參加縣城學校或教育業(yè)務單位各類遴選考試，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，并視其情節(jié)對涉事教師進行嚴肅處理。
六、其他事宜
（一）本公告未盡事宜另行通知和公告，請予關注。
（二）本公告由紫陽縣教體科技局人事股負責解釋，聯(lián)系電話：0915-4421826
