中國(guó)科學(xué)院地球環(huán)境研究所2022年博士人才招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院地球環(huán)境研究所立足黃土高原,致力于從氣候環(huán)境變化的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的視角,開(kāi)展不同時(shí)間尺度環(huán)境變化的過(guò)程、機(jī)制、趨勢(shì)與社會(huì)可持續(xù)性研究。現(xiàn)有五個(gè)研究室、一個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、一個(gè)國(guó)家大型科學(xué)儀器中心、兩個(gè)國(guó)家級(jí)野外臺(tái)站、三個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,是我國(guó)環(huán)境變化領(lǐng)域重要研究基地。黃土與第四紀(jì)地質(zhì)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室連續(xù)七次被評(píng)為“優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室”,是我國(guó)地學(xué)領(lǐng)域2個(gè)獲此殊榮的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之一。中國(guó)大陸環(huán)境科學(xué)鉆探樣品庫(kù)儲(chǔ)存了在不同地理單元開(kāi)展的環(huán)境科學(xué)鉆探巖心2萬(wàn)余米,可為開(kāi)展過(guò)去-現(xiàn)在-將來(lái)環(huán)境變化研究提供有力支撐。
研究所被科技部認(rèn)定為“創(chuàng)新人才示范基地”,被譽(yù)為我國(guó)地球環(huán)境科學(xué)領(lǐng)域人才成長(zhǎng)的搖籃。多年來(lái)研究所堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主的人才發(fā)展策略,先后培養(yǎng)三位院士、16位國(guó)家杰出青年基金獲得者,為我國(guó)地球環(huán)境科學(xué)研究事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。
研究所開(kāi)展廣泛的國(guó)內(nèi)、國(guó)際合作,吸引了大批國(guó)內(nèi)外知名科學(xué)家來(lái)所工作,兩度推薦并獲得國(guó)家國(guó)際科技合作獎(jiǎng),擁有三個(gè)國(guó)際聯(lián)合研究中心,是國(guó)家國(guó)際科技合作基地“地球環(huán)境國(guó)際聯(lián)合研究中心”。
為落實(shí)“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”的重要指示,促進(jìn)國(guó)際一流大陸環(huán)境科學(xué)研究中心建設(shè),現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘青年人才。
一、招聘類(lèi)別:
特別研究助理(含博士后)
二、崗位職責(zé):
1. 系統(tǒng)地掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),有獨(dú)立的研究能力;
2. 正確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和學(xué)科發(fā)展方向,參與具有基礎(chǔ)性、前瞻性的研究課題,面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科技前沿,積極爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù);
3. 加強(qiáng)國(guó)際學(xué)術(shù)交流,與國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)展富有成效的合作研究。
三、基本條件:
1. 熱愛(ài)祖國(guó),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;熱愛(ài)科研工作,有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信;認(rèn)同我院和我所的創(chuàng)新發(fā)展理念;身體健康;
2. 在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,博士畢業(yè)三年內(nèi),一般不超過(guò)35周歲(以應(yīng)聘當(dāng)年報(bào)名日為準(zhǔn)計(jì)算),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3. 從事地球環(huán)境科學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科研究,創(chuàng)新能力突出,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
四、崗位需求:
詳見(jiàn)附件1。“特別研究助理” 崗位按需更新,招聘長(zhǎng)期有效。
五、應(yīng)聘流程:
1. 報(bào)名:符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名,報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表和信息簡(jiǎn)表(見(jiàn)附件2.3),并與學(xué)歷學(xué)位證掃描件、以第一作者身份發(fā)表的SCI論文首頁(yè)復(fù)印件;能夠證明本人能力和水平的其他材料(包括但不限于主持項(xiàng)目、出版專(zhuān)著、授權(quán)專(zhuān)利和獎(jiǎng)勵(lì)等)一并壓縮打包,壓縮包名稱(chēng)修改為:[姓名]-[學(xué)校]-[應(yīng)聘類(lèi)別]-[應(yīng)聘崗位],例如“張三—清華大學(xué)—特別研究助理—古氣候古環(huán)境研究”,發(fā)送電子郵件至zhaopin@ieecas.cn,郵件(主題)名與壓縮包名稱(chēng)一致。
2. 初審:研究所人事處組織進(jìn)行資格審查,并電話(huà)或Email通知資審合格者參加競(jìng)聘答辯,資格審查未通過(guò)者,不再另行告知。
3. 答辯評(píng)審:研究所組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行答辯評(píng)審,競(jìng)聘人準(zhǔn)備PPT報(bào)告(5-10分鐘),內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作能力的介紹、目前所從事/開(kāi)展的研究工作及取得的成果、今后工作設(shè)想四個(gè)方面。由評(píng)審委員會(huì)以無(wú)記名投票方式推薦擬聘人選。
4. 體檢:研究所組織體檢。
5. 公示及聘用:體檢合格且經(jīng)所長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò),公示無(wú)異議后,研究所進(jìn)行聘用,簽訂合同。
六、福利待遇:
1. 不低于研究所副高三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位薪酬水平,優(yōu)秀者年薪最高可達(dá)40-50萬(wàn)元。根據(jù)相關(guān)管理辦法,優(yōu)秀的特別研究助理可推薦納入院級(jí)人才計(jì)劃。
2. 享受五險(xiǎn)一金、公派留學(xué)、帶薪休假、工會(huì)福利、健康體檢等福利待遇。
3. 研究所協(xié)助入選者辦理西安市人才認(rèn)定和相關(guān)福利補(bǔ)貼。
七、聯(lián)系方式:
聯(lián)系部門(mén):中國(guó)科學(xué)院地球環(huán)境研究所人事處
地址:陜西省西安市雁翔路97號(hào)
網(wǎng)址:www.ieecas.cn
聯(lián)系人:李楊
電話(huà):029-61180997
E-mail:zhaopin@ieecas.cn