2020年陜西安康市政府辦公室遴選12人公告

　　為加強(qiáng)市政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部審核，同意市政府辦公室公開(kāi)遴選（選調(diào)，以下統(tǒng)稱遴選）文字綜合工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位、人數(shù)及對(duì)象

　　（一）遴選職位及人數(shù)：一級(jí)主任科員及以下職位12名，其中市政府辦公室10名，市發(fā)展研究中心2名。具體職位詳見(jiàn)《市政府辦公室公開(kāi)遴選文字綜合工作人員職位表》（見(jiàn)附件1）。

　　（二）遴選對(duì)象：面向本市各縣區(qū)、市直各部門在編在崗公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┓稀靶拍顖?jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ǘ┚哂?年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

　　（三）具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度。

　　（四）有黨務(wù)或政務(wù)工作經(jīng)歷，具有一定的文字功底和寫作能力。

　　（五）年齡36周歲以下，副科級(jí)及以上的年齡可放寬至40周歲。

　　（六）公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

　?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。

　?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加遴選：

　?。ㄒ唬┍婚_(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　?。ǘ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　（三）受處分期間或者未滿影響期限的。

　　（四）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的。

　?。ㄎ澹┥性谛落浻霉珓?wù)員試用期的。

　?。┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　結(jié)合本次公開(kāi)遴選工作的程序安排，工作經(jīng)歷有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至2020年11月30日，年齡計(jì)算以及取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間截至2020年8月26日。

　　三、遴選程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審。報(bào)考者下載打印《市政府辦公室公開(kāi)遴選文字綜合工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，并如實(shí)、規(guī)范填寫。報(bào)考者本人持有效身份證件，攜帶《市政府辦公室公開(kāi)遴選文字綜合工作人員報(bào)名表》和2寸免冠證件照兩張（均須提交電子版）到市政府行政中心1705辦公室報(bào)名。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間為2020年8月27日至8月30日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。

　　2.不足開(kāi)考比例縮減或取消職位計(jì)劃。遴選職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，對(duì)未達(dá)規(guī)定比例的職位縮減或取消遴選職位計(jì)劃，報(bào)考職位被取消的人員可改報(bào)其他職位。

　?。ǘ┕P試

　　筆試設(shè)一科，主要測(cè)試報(bào)考者文字綜合水平、公文寫作能力。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試預(yù)計(jì)在9月中上旬組織，考點(diǎn)、考試時(shí)間及有關(guān)注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證上明確。在安康市人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌毘直救擞行矸葑C件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　考生可登錄安康市人民政府網(wǎng)站查看本人筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按遴選計(jì)劃數(shù)2倍的比例，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審?？忌藬?shù)少于遴選計(jì)劃2倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　在安康市人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)安排。

　　考生須提供以下資格復(fù)審材料：1.本人身份證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份；2.《市政府辦公室遴選文字綜合工作人員推薦表》原件（須辦結(jié)組織推薦手續(xù)）；3.本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；4.公務(wù)員登記表或參照管理工作人員登記表復(fù)印件；5.最新《干部任免審批表》和《人事檔案專審表》復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　因資格復(fù)審不合格、放棄等原因形成的缺額，按照筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在本職位中按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，末位遞補(bǔ)人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的予以同時(shí)遞補(bǔ)。

　　（四）面試

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試程序。面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)總分為100分，主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

　?。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算

　　計(jì)算公式為：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)╳70%+面試成績(jī)╳30%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位（不四舍五入）。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。

　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在安康市人民政府網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考察對(duì)象。

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