2019年陜西寶雞市市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

　　寶雞市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，開展寶雞市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開遴選的職位

　　本次公開遴選為科員職位，涉及9個(gè)市級(jí)部門，27個(gè)職位，計(jì)劃遴選47人。具體職位信息詳見《寶雞市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

　　二、報(bào)名范圍和資格條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　全市縣（區(qū)）級(jí)及以下機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理）登記且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。

　　(二)資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2、具有2年及以上機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）工作經(jīng)歷的公務(wù)員（參照管理工作人員），并符合本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）最低工作年限規(guī)定。

　　3、近2年公務(wù)員（參照管理工作人員）年度考核均為稱職以上等次（其中：新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的視作稱職以上）。

　　4、年齡一般在35周歲以下（1983年6月1日以后出生）。確因工作或職位特殊需要，遴選機(jī)關(guān)可適當(dāng)限定或放寬年齡要求，具體職位年齡要求以《職位表》為準(zhǔn)。

　　5、具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度。遴選機(jī)關(guān)對(duì)學(xué)歷有具體要求的以《職位表》為準(zhǔn)。

　　6、符合公開遴選職位要求的資格條件。

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　前述的年齡、機(jī)關(guān)(單位)工作時(shí)間、基層工作經(jīng)歷時(shí)間、公務(wù)員或參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員經(jīng)歷時(shí)間、任職時(shí)間的計(jì)算截止2019年5月31日。

　　(三)不能報(bào)名的情形

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3、通過公開招考被錄用，當(dāng)次招考公告或所報(bào)考職位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的。

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　報(bào)考者可以在寶雞黨建網(wǎng)（www.baojidj.gov.cn）查詢《職位表》，對(duì)《職位表》中所載情況需要咨詢的，可直接撥打遴選機(jī)關(guān)或市委組織部咨詢電話。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開遴選采取報(bào)考者個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)考者登錄寶雞黨建網(wǎng)（www.baojidj.gov.cn），點(diǎn)擊“寶雞市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告”并詳細(xì)閱讀有關(guān)事項(xiàng)后，選報(bào)職位。

　　2、報(bào)考者確定選報(bào)職位后，在遴選公告的附件中自行下載《寶雞市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《推薦表》），如實(shí)填寫相關(guān)信息（不得有修改情形）后，按干部管理權(quán)限將《推薦表》（一式兩份，粘貼照片）報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

　　3、報(bào)考者按照遴選公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)除《推薦表》(一式兩份)外，需攜帶身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份，近期同底二寸免冠彩照3張（照片背面標(biāo)注姓名）；公務(wù)員登記表、近2年年度考核登記表復(fù)印件各1份（須由縣、區(qū)委組織部審核蓋章后有效），以及說明具有職位資格條件的其他相關(guān)資料。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2019年5月18日至20日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

　　5、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考遴選機(jī)關(guān)人教科(辦公室)，詳見《職位表》。

　　(三)資格審查

　　資格審查由各遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)，資格審查資料由遴選機(jī)關(guān)留存?zhèn)洳?，不合格者，現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)名資格。對(duì)報(bào)考者資格審查貫穿公開遴選工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(四)不足開考比例的改報(bào)

　　各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與公開遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。對(duì)計(jì)劃數(shù)較多的遴選職位的開考比例由市委組織部根據(jù)報(bào)名情況予以確定。低于開考比例的，將縮減遴選計(jì)劃人數(shù)或取消該職位。

　　1、因達(dá)不到開考比例縮減計(jì)劃或取消的職位，將于2019年5月21日下午14:00由市委組織部電話告知相關(guān)報(bào)考者。已通過資格審查被取消職位報(bào)考者，可以改報(bào)其他符合條件的職位，但不得改報(bào)已取消的職位。

　　2、改報(bào)人員確定新的報(bào)考職位后，按照前述有關(guān)程序到該職位所在遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)重新報(bào)名和資格審查。

　　3、改報(bào)只能進(jìn)行一次，時(shí)間為：2019年5月22日上午9:00至12:00。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)考者于2019年5月24日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)到所報(bào)職位遴選機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證產(chǎn)生的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試、體檢等程序必須出示的憑證之一，報(bào)考者須妥善保管。

　　四、考試

　　本次遴選考試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試安排在筆試后、面試前，由設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選機(jī)關(guān)具體實(shí)施。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試滿分均為100分。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目與內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析判斷和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年5月26日(星期日)上午9:00至11:30（考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證），報(bào)考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。

　　3、預(yù)計(jì)2019年6月2日，公布筆試成績(jī)、同時(shí)公布筆試成績(jī)合格線（報(bào)考者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低控制分?jǐn)?shù)線），報(bào)考者可登錄寶雞黨建網(wǎng)（www.baojidj.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。

　　(二)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

　　1、設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在筆試合格線以上的人員中，一般按照與遴選計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的人選。對(duì)計(jì)劃數(shù)較多的遴選職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選比例由市委組織部根據(jù)實(shí)際情況予以確定。

　　2、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試時(shí)間為6月4日上午進(jìn)行，具體地點(diǎn)和要求，由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知報(bào)考者并組織實(shí)施。

　　(三)面試

　　1、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)市委組織部資格復(fù)審后確定。面試人選與公開遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于為3:1。對(duì)計(jì)劃數(shù)較多的遴選職位的面試人選比例由市委組織部根據(jù)實(shí)際情況予以確定。

　　2、實(shí)際參加面試人數(shù)等于遴選計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)不得低于本人所在考場(chǎng)平均分，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。面試公告發(fā)布后，出現(xiàn)放棄情形不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　5、面試時(shí)，報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證。

　　6、面試全程攝像錄像。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

　　(四)綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　1、未設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成。即：綜合成績(jī)﹦筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2、設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、20%和30%合成。即：

　　綜合成績(jī)﹦筆試成績(jī)×50%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%。

　　五、考察

　　面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)，市委組織部在寶雞黨建網(wǎng)（www.baojidj.gov.cn）公布進(jìn)入考察人選。

　　1、一般情況下，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定考察人選，如擬進(jìn)入考察的末位人選綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察人選。如擬進(jìn)入考察人選因故放棄，可按照參加面試人員的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)考察人選。

　　2、考察?？疾煊筛麇噙x機(jī)關(guān)組織實(shí)施，在考察對(duì)象公 布后一周內(nèi)完成。各遴選機(jī)關(guān)要派出2人以上組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部標(biāo)準(zhǔn)?？疾旖M要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表，核實(shí)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的方式，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。

　　因考察不合格形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　六、擬定人選公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　1、公示。各遴選機(jī)關(guān)將擬遴選人選名單報(bào)市委組織部，在寶雞黨建網(wǎng)（www.baojidj.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期為7天。公示中反映的問題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　2、辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，市委組織部統(tǒng)一印發(fā)公開遴選結(jié)果通知，各遴選機(jī)關(guān)在2個(gè)月內(nèi)辦完相關(guān)手續(xù)。

　　七、紀(jì)律要求

　　參加公開遴選的工作人員和報(bào)考者，要嚴(yán)格遵守公開遴選紀(jì)律和政策規(guī)定，自覺維護(hù)公開遴選工作秩序，確保遴選工作公平、公正、有序地進(jìn)行。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，將按照中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開遴選資格、調(diào)離工作崗位或者處分；對(duì)在公開遴選過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照相關(guān)法律法規(guī)追究其責(zé)任并嚴(yán)肅處理。

　　八、聯(lián)系方式

　　1、報(bào)名與資格審查咨詢電話：請(qǐng)撥《職位表》中擬報(bào)考職位所在遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系電話；

　　2、市委組織部咨詢電話：0917-3260212。

　　附件：

　　1.寶雞市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

　　2.寶雞市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

　　3.寶雞市2019年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南.doc

　　中共寶雞市委組織部

　　2019年5月13日