四川
2025年四川南充市高端人才服務中心、南充市干部人事檔案中心考調(diào)3人公告
http://m.caichenglipin.com 2025-03-04 16:47 來源:南充市人事考試中心
中共南充市委組織部關(guān)于2025年度公開考調(diào)南充市高端人才服務中心、南充市干部人事檔案中心工作人員的公告
根據(jù)工作需要,南充市高端人才服務中心決定公開考調(diào)1名工作人員、南充市干部人事檔案中心決定公開考調(diào)3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、考調(diào)崗位
?。ㄒ唬┦懈叨巳瞬欧罩行模ㄊ聵I(yè)單位):專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。
?。ǘ┦懈刹咳耸聶n案中心(事業(yè)單位):管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。
具體崗位條件詳見《2025年度公開考調(diào)南充市高端人才服務中心、南充市干部人事檔案中心工作人員崗位表》(以下統(tǒng)稱《崗位表》)。
二、考調(diào)范圍和條件
(一)考調(diào)范圍
1. 市高端人才服務中心:南充市市級及以下機關(guān)(單位)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>的工作人員)或公益一類、公益二類事業(yè)單位中在編在崗的事業(yè)人員。中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在本市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名(詳見《崗位表》)。
2. 市干部人事檔案中心:省內(nèi)各市(州)級及以下機關(guān)(單位)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>的工作人員)或公益一類、公益二類事業(yè)單位中在編在崗的事業(yè)人員。中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在各市(州)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名(詳見《崗位表》)。
?。ǘ┛颊{(diào)條件
1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2. 中共黨員(含預備黨員)。
3. 在本級機關(guān)工作2年以上,且在本機關(guān)工作1年以上。
4. 近3年年度考核沒有基本合格(基本稱職)以下等次。
5. 報考市高端人才服務中心須具有大學本科以上學歷,并取得學士以上學位;年齡為30周歲以下(1994年3月6日以后出生),取得碩士研究生以上學歷并取得碩士以上學位的年齡可放寬至33周歲以下(1991年3月6日以后出生)。
6. 報考市干部人事檔案中心須具有研究生以上學歷,并取得碩士以上學位,年齡為33周歲以下(1991年3月6日以后出生)。
7. 具有公開考調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
9. 符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年3月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格復審前取得。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報考
1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 新錄(聘)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6. 按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7. 尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。
8. 按照《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定應當回避的。
9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,報名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試”專欄,報名時間為2025年3月6日8:00至3月10日8:00。報名按以下程序進行:
1. 選擇崗位??颊{(diào)崗位、崗位資格條件等情況,詳見《崗位表》。報名人員如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項,可按公布的電話直接與南充市委組織部聯(lián)系。
2. 填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,如實、準確填寫《2025年度公開考調(diào)南充市高端人才服務中心、南充市干部人事檔案中心工作人員考試報名登記表》(以下統(tǒng)稱《報名登記表》),同時下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件,真實、準確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消其考調(diào)資格。
3. 資格初審。資格初審由南充市委組織部負責,資格初審截止時間為2025年3月11日8:00。報考者應在填報信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》兩份,供資格復審時使用。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因,導致報考者新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。
4. 打印準考證。資格初審合格的考生,在2025年3月14日8:00至3月15日8:00登錄網(wǎng)站打印本人準考證。
(二)崗位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計劃之比未達到開考比例的崗位,經(jīng)南充市委組織部同意可適當放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的,按比例縮減或取消該崗位計劃。
?。ㄈ┕P試
筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),市高端人才服務中心崗位還需進行財務相關(guān)專業(yè)知識測試(占筆試成績的50%),筆試時間和地點詳見準考證,滿分為100分??忌璩直救藴士甲C和有效居民身份證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。考生可于2025年3月下旬,登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄,查詢筆試成績和排名。筆試全程接受南充市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,不受理查分申請。
?。ㄋ模┵Y格復審
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與考調(diào)計劃名額之比為5:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到計劃規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。
資格復審材料包括:
1. 本人有效居民身份證原件及復印件。
2. 有效的學歷學位證書原件及復印件。
3. 報名登記表(雙面打印,須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章)。
4. 公務員(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>的工作人員)登記表或事業(yè)人員招聘登記表復印件(材料須加蓋所在單位公章)。
5. 近3年年度考核登記表復印件(材料須加蓋所在單位公章)。
6. 是否在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章)。
7. 報考市高端人才服務中心須提供初級以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復印件或具有3年以上財務、審計相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。
8. 若報考者為公務員(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>的工作人員),需出具“放棄公務員(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>的工作人員)身份”的書面申請,一律占用事業(yè)編制,確定為事業(yè)身份,不保留原公務員(參照公務員法管理工作人員)身份。
因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為考生自動放棄面試資格。
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面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日,面試人員憑面試通知書和有效居民身份證,按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的,作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質(zhì),不指定復習內(nèi)容。面試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為70分,低于70分的不能進入下一程序。
面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。面試結(jié)束3個工作日以后,可在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)和排名。
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根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)。差額考察人數(shù)與計劃考調(diào)名額之比不低于1.5:1。
考察組由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察。
因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由南充市委組織部決定是否進行遞補。
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根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由南充市委組織部決定是否進行遞補。
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在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進行公示,公示期不少于5個工作日。
被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
(九)調(diào)入
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的,確定為擬調(diào)人選,按程序辦理調(diào)動手續(xù),調(diào)動后由南充市委組織部確定聘用崗位和等級,并享受相應工資待遇。
四、注意事項
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開考調(diào)全過程,對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,取消其考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
?。ǘ﹫竺麜r請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
五、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬﹫罂颊邞WC提供真實、準確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
?。ǘ﹪烂骺颊{(diào)紀律,報考者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考調(diào)資格。
?。ㄈ┠铣涫屑o委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。
咨詢電話:0817-2873766
監(jiān)督電話:0817-3099972
六、本公告由南充市委組織部負責解釋
中共南充市委組織部
2025年3月4日
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