2025年中共攀枝花市委宣傳部遴選公務(wù)員2人公告

　　2025年中共攀枝花市委宣傳部公開遴選公務(wù)員公告

　　因工作需要，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，中共攀枝花市委宣傳部決定公開遴選公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)https://www.pxrc.com.cn、攀枝花宣傳網(wǎng)https://www.pzhxc.gov.cn發(fā)布）。

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選職位為鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。職位詳情見《2025年中共攀枝花市委宣傳部公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

　　符合本次遴選條件的攀枝花市內(nèi)各縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在攀枝花市各縣（區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

　?。?）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　?。?）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

　?。?）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

　?。?）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

　?。?）具有研究生以上文化程度。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

　?。?）年齡為35周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）。

　?。?）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　（9）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（10）符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年2月。年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日（即2025年2月21日），學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選：

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　?。?）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開遴選。

　?。?）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、公開遴選程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間為2025年2月21日至3月7日18:00（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位。公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。每人限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接聯(lián)系。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者在認(rèn)真閱讀《報(bào)考提示》后，填寫《2025年中共攀枝花市委宣傳部公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），將《報(bào)名表》（本人簽字）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位要求的有關(guān)證明材料掃描件各1份，本人近期2寸免冠照片等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：pzhswxcbgbk@126.com（郵件標(biāo)題：“公開遴選+姓名”）。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

　　3.資格審核。資格審核時(shí)間為2025年3月12日?？忌帧秷?bào)名表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、其他有關(guān)證明材料、加蓋單位鮮章的公務(wù)員登記表復(fù)印件，到指定地點(diǎn)參加資格審核。

　　審核結(jié)果通過電話或郵件方式通知報(bào)考者。若報(bào)考者在資格審核截止日期前未接到審核結(jié)果通知，請及時(shí)電話咨詢。

　　資格審查貫穿遴選全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

　　4.打印準(zhǔn)考證。資格審核通過的考生，于2025年3月13日至3月14日登錄報(bào)名郵箱查收準(zhǔn)考證并自行打印，于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試、面試。

　?。ǘ┞毼徽{(diào)整。筆試開考比例為5:1。報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位遴選計(jì)劃。

　?。ㄈ┕P試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

　?。ㄋ模┟嬖?。主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。滿分為100分。

　　筆試、面試時(shí)間為2025年3月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試、面試成績和職位排名在攀西人才網(wǎng)https://www.pxrc.com.cn、攀枝花宣傳網(wǎng)https://www.pzhxc.gov.cn發(fā)布。

　?。ㄎ澹┛疾?。按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象并電話告知本人?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選名額之比為2：1。若考試綜合成績相同，則一并進(jìn)入考察。

　　考察采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔?bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。

　　根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選。

　　（六）體檢。體檢在省委組織部確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市委宣傳部根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸╉攳徳囉?。體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用，頂崗試用時(shí)間為2個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用期內(nèi)，頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。頂崗試用期滿考核合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考核不合格的，回原單位工作。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市委宣傳部決定是否遞補(bǔ)。

　?。ò耍┯懻摏Q定。市委宣傳部公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考察、體檢、頂崗試用等情況集體討論研究提出擬任職人員。

　?。ň牛┕竞腿温?。擬任職人員在攀西人才網(wǎng)（https://www.pxrc.com.cn）和中共攀枝花市委宣傳部網(wǎng)站（www.pzhtzb.org.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，報(bào)市委組織部審批后，辦理轉(zhuǎn)任或任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次公開遴選工作嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。

　　五、本公告由中共攀枝花市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3350291（紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　咨詢電話：0812-3324857（干部科）

　　附件：

　　1.2025年中共攀枝花市委宣傳部公開遴選公務(wù)員職位表

　　2.2025年中共攀枝花市委宣傳部公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

　　3.報(bào)考提示

　　中共攀枝花市委宣傳部

　　2025年2月21日