2024年四川宜賓市民政局選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人公告

　　宜賓市民政局2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　因工作需要，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，宜賓市民政局下屬事業(yè)單位擬公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、選調(diào)對(duì)象

 

　　符合本選調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)在編在崗的事業(yè)單位工作人員（不含工勤）、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

 

　　二、選調(diào)職位

 

　　本次選調(diào)宜賓市智慧民政信息中心2個(gè)崗位，具體詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓市民政局2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見(jiàn)《宜賓市民政局2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

 

　　2.歷年年度考核為稱(chēng)職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

 

　　3.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

 

　　4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

　　6.本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷學(xué)位。

 

　　7.年齡在35周歲及以下，取得研究生（碩士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）可放寬到40周歲及以下。年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為公告發(fā)布之日。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?不得報(bào)考：

 

　　1.通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的，以及不約定試用期或試用期滿(mǎn)但在原單位工作不滿(mǎn)1年的。

 

　　2.尚在國(guó)家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的，其中：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿(mǎn)五周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開(kāi)招聘單位服務(wù)未滿(mǎn)五周年。

 

　　3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

 

　　4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

 

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

 

　　6.按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日至2025年1月3日（工作日上午9∶00－12∶00，下午14∶00－18:00）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市民政局機(jī)關(guān)黨委703室（宜賓市敘州區(qū)南岸街道敘府路西段11號(hào)）。報(bào)名咨詢(xún)電話：0831-2326861、2328139。

 

　　3.報(bào)名須提交資料：《宜賓市民政局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（附件2），本人有效居民身份證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件，近期2寸免冠證件照片1張，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、非事業(yè)管理九級(jí)崗位報(bào)考的，須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書(shū)面承諾書(shū)（附件3）1份。

 

　　（二）資格審查

 

　　由市民政局根據(jù)報(bào)考者報(bào)送的資料進(jìn)行資格審查，審查材料復(fù)印件不予退回。資格審查合格的考生，將另行通知領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的具體時(shí)間和地點(diǎn)。若報(bào)考者報(bào)名5個(gè)工作日后未接到通知，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢(xún)（0831-2328139、2326861）。

 

　　資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，將取消其選調(diào)資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后資格條件發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

 

　　考生在任一選調(diào)環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

 

　　（三）崗位調(diào)整

 

　　筆試開(kāi)考比例為選調(diào)崗位人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1：3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由市民政局發(fā)布取消公告。

 

　　（四）考試

 

　　考試分為筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

 

　　1.筆試。工作人員崗位筆試包括《公文寫(xiě)作》1科，主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題實(shí)際工作能力以及公文寫(xiě)作能力；財(cái)務(wù)人員崗位筆試包括《會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)管理）基礎(chǔ)知識(shí)》1科，主要測(cè)試考生會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）工作能力。筆試時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試當(dāng)天考生持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試，缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加同崗位選調(diào)考試所有人員有效筆試成績(jī)的平均分*90%，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)（宜賓人事考試網(wǎng)https://www.ybrsks.com.cn）公布。

 

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生職位適應(yīng)性和綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題及語(yǔ)言表達(dá)等能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。選調(diào)崗位人數(shù)與入圍面試人選之比為1:3，如果最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。面試的時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？荚嚠?dāng)天考生持面試通知書(shū)、《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證原件（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　面試成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，先后以筆試、面試成績(jī)高低順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　在體檢環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。┚C合考察

 

　　市民政局組織對(duì)體檢合格的考生德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開(kāi)選調(diào)工作人員具體人選。

 

　　在綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

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