2024下半年四川南充南部縣事業(yè)單位招聘研究生9人公告

　　南部縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘研究生公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件要求，南部縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心等9個(gè)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘研究生9名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　詳見《南部縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘研究生崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1）。

 

　　三、招聘對象、范圍及基本條件

 

　　（一）招聘對象及范圍

 

　　面向全國招聘2024年7月31日前（其中博士畢業(yè)生、留學(xué)生應(yīng)當(dāng)于2024年12月31日前）取得畢業(yè)證、學(xué)位證的研究生，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　?。?）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　?。?）具備本公告具體招聘要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符（“專業(yè)條件”一欄是指具體專業(yè)的名稱，非學(xué)科類）。

 

　　報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

 

　?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

　　2．有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的。

 

　　（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

 

　　（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　?。?）南部縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

 

　　（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為2024年12月17日）。

 

　?。?）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　特別提示：不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　1．報(bào)名時(shí)間。2024年12月18日至2024年12月20日工作時(shí)間內(nèi)（上午8：30—12：00，下午14:30—18：00）。

 

　　2．報(bào)名地點(diǎn)。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：0817-5588190。

 

　　3．報(bào)名方式?，F(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供的資料：

 

　　（1）《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》（附件3）1份；

 

　?。?）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　（3）本人近期免冠1寸證件照3張；

 

　?。?）本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份；

 

　　（5）國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

 

　　4．資格審查。2024年12月23日相關(guān)部門對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。

 

　　5．開考比例。同一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1；未達(dá)到該比例時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。調(diào)整（減）情況，在南部縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。

 

　　五、考核

 

　　考核方式根據(jù)資格初審合格人數(shù)確定。如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比少于5：1，則采取直接面試的方式進(jìn)行考核；如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到5：1及以上，則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績不計(jì)入考試總成績，面試成績?yōu)樽罱K考核成績。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試科目為《綜合知識》。筆試由南部縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。筆試成績由南部縣人力資源和社會保障局于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。對筆試成績有疑問的筆試人員，可于筆試成績公布后的2個(gè)工作日內(nèi)向南部縣人力資源和社會保障局書面申請查分，逾期不予受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。

 

　　（二）確定面試人員

 

　　1．采取直接面試的方式進(jìn)行考核的。資格初審合格人員為面試人員。

 

　　2．采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核的。根據(jù)筆試參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按5：1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。參加筆試人員與招聘名額之比少于5：1時(shí)，該崗位筆試人員（筆試成績0分人員除外）全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。

 

　　（三）面試

 

　　1．面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分（成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試主要范圍為意愿素質(zhì)（動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。

 

　　2．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》（或《筆試準(zhǔn)考證》）原件按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

 

　　3．面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　六、體檢

 

　　體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由高分到低分依次等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試（面試）方式確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。

 

　　1．體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

 

　　3．復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，通過加試（面試）方式確定遞補(bǔ)體檢人員，將加試成績高者確定為遞補(bǔ)體檢人員。

 

　　體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　七、考察

 

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　本次招聘的工作人員，須在南部縣工作滿5周年方可流（調(diào)）動到縣外。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　十一、特別提示

 

　　1．公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由南部縣人力資源和社會保障局在南部縣人民政府網(wǎng)站通知或公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2．請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　3．本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

 

　　4．招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　5．專業(yè)目錄參見國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄的具體專業(yè)名稱設(shè)置。

 

　　6．招聘單位基本情況詳見《南部縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘研究生招聘單位基本情況一覽表》（附件2）。

 

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

　　南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190

 

　　南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-5385558

 

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

 

　　附件1．南部縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘研究生崗位和條件要求一覽表

 

　　附件2．南部縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘研究生招聘單位基本情況一覽表

 

　　附件3．南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表

 

　　南部縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年12月4日