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四川綿陽北川縣面向全省考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)20人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-14 09:17      來源:綿陽人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  中共北川羌族自治縣委組織部關(guān)于面向全省公開考調(diào)20名公務(wù)員(參照管理人員)的公告

  為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,北川羌族自治縣擬面向全省公開考調(diào)20名公務(wù)員(參照管理人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、考調(diào)對象

  本次面向全省公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)20名,職位為四級主任科員及以下。具體職位信息和要求詳見附件1《北川羌族自治縣公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)職位表》(以下簡稱《職位表》)。

  二、考調(diào)范圍及條件

 ?。ㄒ唬┛颊{(diào)范圍

  符合考調(diào)條件和職位要求的四川省內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理人員)登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。中央機(jī)關(guān)設(shè)在四川省的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

 ?。ǘ┛颊{(diào)條件

  報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

  1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

  2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

  基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

  4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

  5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

  6.職位具體年齡、學(xué)歷條件詳見附件1《職位表》。

  7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

  8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

  9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至本公告發(fā)布之日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

  6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  三、考調(diào)程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至2024年11月20日17:00時(shí)止。

  2.選擇職位:公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況,詳見附件1《職位表》。報(bào)名者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公告中的咨詢電話進(jìn)行聯(lián)系。每人限報(bào)1個職位。

  3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前將相關(guān)材料電子檔以“考調(diào)職位代碼+姓名”為郵件標(biāo)題,發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱。

  4.報(bào)名時(shí)提交以下資料:

  (1)《北川羌族自治縣公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,詳見附件2,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門同意,須注明“同意報(bào)考”)。

 ?。?)本人有效第二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)。

 ?。?)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證(含學(xué)信網(wǎng)證明)。

 ?。?)本人公務(wù)員登記表(參照管理人員登記表)。

 ?。?)本人近3年年度考核登記表,需加蓋檔案管理部門公章。

  (6)其他有關(guān)證明材料。

  以上材料均應(yīng)按照公告要求的報(bào)名材料順序排序,清晰、完整地掃描成為1個PDF格式文件提供,為確保材料清晰度,建議所有掃描件均不用拍照方式代替。

  5.資格初審。資格初審由各考調(diào)單位負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2024年11月21日12:00。根據(jù)資格初審情況,11月21日17:00前,通過短信的方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者不得改報(bào)其他職位。

 ?。ǘ┞毼徽{(diào)整

  筆試開考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位,取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位,由中共北川羌族自治縣委組織部征得報(bào)考者同意后,將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位,或者取消報(bào)名。

  (三)筆試

  1.筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。

  2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)調(diào)整將以電話或短信等方式通知報(bào)考者,請保持通訊暢通,因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。筆試成績、職位排名和資格復(fù)審等相關(guān)工作,將通過綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、北川羌族自治縣人民政府官網(wǎng)(http://www.beichuan.gov.cn/)對外公布。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,但考生筆試成績須達(dá)到或超過此次考調(diào)崗位所有考生筆試平均成績。筆試成績?yōu)?分的,不作為有效成績,不計(jì)入平均成績。

  2.資格復(fù)審時(shí),由本人現(xiàn)場提供報(bào)名時(shí)提交的所有資料原件或加蓋單位鮮章復(fù)印件。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格,面試時(shí)間、地點(diǎn)通過短信的方式予以告知。因資格復(fù)審不合格或因報(bào)考者自愿放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

  報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)考者新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。

 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>

  面試由中共北川羌族自治縣委組織部統(tǒng)籌組織,主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

  若需調(diào)整面試時(shí)間、地點(diǎn)等,將以電話或短信等方式通知報(bào)考者,請保持通訊暢通,因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 ?。┎铑~考察

  按筆試成績、面試成績5:5的比例計(jì)算考試總成績,折合總分為100分。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序(若考試總成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定),按照考察對象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例差額確定考察對象,并在綿陽人事考試網(wǎng)公布進(jìn)入面試考生考試總成績及進(jìn)入差額考察對象名單。

  考察工作由中共北川羌族自治縣委組織部統(tǒng)籌安排,各考調(diào)單位負(fù)責(zé)具體開展??疾旖M由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、查閱干部(人事)檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行,聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,要注重聽取服務(wù)對象的意見??疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,認(rèn)真審核檔案(如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等),在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。

  考察結(jié)束后,中共北川羌族自治縣委組織部根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定體檢對象。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄆ撸w檢

  體檢在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。考調(diào)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,由中共北川羌族自治縣委組織部與考調(diào)單位研究后確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ),按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 ?。ò耍╉攳徳囉?/div>

  體檢合格方可確定為試用人員,安排至考調(diào)單位頂崗試用1個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由各單位決定是否遞補(bǔ)。

 ?。ň牛┱{(diào)動

  頂崗試用期滿后,由各單位按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員,擬調(diào)人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)、北川羌族自治縣人民政府官網(wǎng)予以公示,公示期為5個工作日。舉報(bào)或反映問題者,須署真實(shí)姓名并提供具體調(diào)查線索。

  公示無異議或經(jīng)查證不受影響的,按規(guī)定程序?qū)ζ涓刹咳耸聶n案進(jìn)行專項(xiàng)審查。對審查發(fā)現(xiàn)的問題,由報(bào)考者負(fù)責(zé)按要求提供證明材料。檔案資料與報(bào)考崗位條件不符或未按規(guī)定提供證明材料的,取消其考調(diào)資格。

  檔案專項(xiàng)審查通過后,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù),擬調(diào)人員一般應(yīng)在20個工作日內(nèi)辦理調(diào)出手續(xù)。未按要求完成調(diào)出手續(xù)的,經(jīng)原單位同意后,可先借用到具體用人單位工作,否則視為自動放棄。中共北川羌族自治縣委組織部不負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)考生的調(diào)動事宜。

  四、考調(diào)紀(jì)律

  1.報(bào)考者應(yīng)保證提供的個人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2.資格審查貫穿考調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)要求的,即取消考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  3.報(bào)考者在報(bào)考期間應(yīng)保持通訊暢通,如因通訊不暢導(dǎo)致報(bào)考者不能按時(shí)參加考試的,視為自動放棄。

  4.嚴(yán)明公開考調(diào)紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

  5.本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向中共北川羌族自治縣委組織部舉報(bào)。

  五、本公告由中共北川羌族自治縣委組織部負(fù)責(zé)解釋(電話:0816-4551620)。各職位具體條件由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話詳見職位表),監(jiān)督電話:12380-8。

  附件:





  中共北川羌族自治縣委組織部

  2024年11月13日


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