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2024下半年四川達(dá)州宣漢縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)88人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-08-22 17:42      來源:(宣漢先鋒)微信公眾號
【字體: 】              
  2024年下半年宣漢縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告
 
  根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展2024年下半年宣漢縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、考調(diào)崗位及名額本次考調(diào)名額88名,其中:公務(wù)員28名,參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員21名,縣級事業(yè)單位工作人員39名。各單位具體考調(diào)條件要求詳見《2024年下半年宣漢縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》(附件1)(以下統(tǒng)稱《職位表》)。
 
  二、報名范圍和條件
 
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  符合考調(diào)條件的宣漢縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同),事業(yè)單位在編在崗人員,不含工勤人員。
 
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  1.政治立場堅定,思想素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
 
  3.具體年齡學(xué)歷要求詳見《職位表》,擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)。
 
  4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。
 
  5.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
 
  8.原工作單位及人員類別(崗位)與報考單位(職位、崗位)類別須符合有關(guān)政策規(guī)定。
 
  9.近3年年度考核均在稱職(合格)以上等(檔)次,參加工作不滿三年的填寫參工以來年度考核情況。
 
  10.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等的計算時間截至2024年8月31日,最低服務(wù)年限計算時間截至2024年12月31日。
 
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  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  6.尚在試用期、頂崗試用期間或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
  7.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的,選調(diào)生到村任職期未滿的,或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
  8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷(三齡兩歷一身份)等存疑尚未查清的;
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  10.報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
 
  11.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確的相關(guān)回避規(guī)定。
 
  三、考調(diào)程序
 
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  1.選擇職位。報考者登錄網(wǎng)站(宣漢縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xuanhan.gov.cn/)或宣漢先鋒微信公眾號),認(rèn)真閱讀本公告,了解考調(diào)崗位的具體情況(詳見《職位表》),選擇符合條件的崗位報名,符合條件的人員每人限報1個職位,多報或兼報的取消報名資格。如服從調(diào)劑,須填報第二志愿職位。
 
  2.填報信息。報考者在網(wǎng)站上自行下載相關(guān)資料,如實、準(zhǔn)確填寫《2024年下半年宣漢縣公開考調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)(以下簡稱《報名登記表》)的各項內(nèi)容。
 
  3.現(xiàn)場報名。報考者攜帶《2024年下半年縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名資料清單》(附件3)所列資料參加報名。報考崗位編制類型為公務(wù)員(參公)及黨群口事業(yè)單位的人員到宣漢縣委組織部公務(wù)員股(608)現(xiàn)場報名;其余人員到宣漢縣人力資源和社會保障局(601)現(xiàn)場報名,報名時間為2024年8月21日至8月27日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
 
  4.資格審查。資格審查在報名點報名時現(xiàn)場進(jìn)行,由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的,取消其考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。
 
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。現(xiàn)場報名通過的考生,憑有效居民身份證到縣委組織部公務(wù)員股(608)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行公告。
 
  (二)職位調(diào)整
 
  筆試開考比例為5:1,對未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,報名時同意調(diào)劑的考生由宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局進(jìn)行職位調(diào)整。
 
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  資格審查合格者按規(guī)定參加考試。考試包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+實績加分。具體筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
 
  筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。其中,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要測試衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識。滿分為100分。
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定報名職位進(jìn)入面試人選,進(jìn)入面試人選與考調(diào)名額之比為3:1(達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入面試。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試的,視為考生自動放棄面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  面試主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力等。面試成績滿分100分。面試低于70分的,不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。
 
  實績考核主要考察個人平時工作成績,近三年年度考核每一次優(yōu)秀加0.2分,獲得縣委縣政府綜合類表揚表彰的加0.2分,獲得市委市政府綜合類表揚表彰的加0.3分,獲得省委省政府及以上綜合類表揚表彰的加0.4分,單項獎勵不重復(fù)加分,實績考核加分最高不超過2分。
 
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  面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序(若考試總成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定;若筆試成績相同,則根據(jù)面試成績高低確定;若面試成績?nèi)匀幌嗤?,則組織加試,由加試成績從高到低確定),按照考察對象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例,差額確定考察人員。對于考調(diào)名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。實際參加筆試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位,進(jìn)入考察的人員,其考試總成績不得低于其他達(dá)到筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績。
 
  考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實施,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察,并根據(jù)考察情況研究確定本次公開考調(diào)工作人員具體人選。因考察不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。
 
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  考察合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié),試用期6個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。錄用名額分布在兩個及以上機(jī)關(guān)(單位)的職位,由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局組織報考者,按考試總成績由高到低的順序,依次選擇該職位對應(yīng)的一個機(jī)關(guān)(單位)??荚嚳偝煽兿嗤?,依次以筆試、面試成績高低確定選擇順序;筆試、面試成績均相同的,則組織加試,以加試成績高低確定選擇順序。
 
  (六)集體研究決定
 
  試用期滿,由各考調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬考調(diào)人員。因頂崗試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額,不再遞補(bǔ)。
 
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  擬考調(diào)人員在宣漢縣人民政府官網(wǎng)和宣漢先鋒微信公眾號公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩調(diào)動,待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
  四、其他事項
 
  本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局、宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組和宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報。
 
  公告、考試、考察等相關(guān)事宜均在宣漢縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xuanhan.gov.cn/)、宣漢先鋒微信公眾號公布。所有考調(diào)信息不再另行通知。本公告由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告中未盡事宜,按照現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。
 
  政策咨詢:
 
  0818-5220095 宣漢縣委組織部公務(wù)員股
 
  0818-5216077 宣漢縣人力資源和社會保障局事管股
 
  監(jiān)督電話:
 
  0818-5218799 宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組
 
  0818-5212121 宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組
 
  0818-5222744 宣漢縣委組織部干部監(jiān)督股
 
  附件:
 
 
 
 
  中共宣漢縣委組織部宣漢縣人力資源和社會保障局
 
  2024年8月21日


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