2022年四川廣元市直機關(guān)遴選(考調(diào))公務(wù)員35人公告

 

　　各遴選（考調(diào)）單位于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）?？疾鞂ο笈c遴選（考調(diào)）職位名額的比例一般為2:1，對于遴選（考調(diào)）名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。

 

　　各遴選（考調(diào)）單位派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入機關(guān)?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案、社會信用記錄和核實有無違紀(jì)違規(guī)等其他需要核實的情況。

 

　　因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由各遴選（考調(diào)）單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等對人選考察等另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　（五）討論決定

 

　　由各遴選（考調(diào)）單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察情況集體討論決定擬任職人員。遴選（考調(diào)）職位的面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

 

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