四川
2022年四川眉山市直機(jī)關(guān)遴選(考調(diào))公務(wù)員43人公告
http://m.caichenglipin.com 2022-07-04 11:37 來(lái)源:四川省人力資源和社會(huì)保障廳
2022年度眉山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員公告
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》有關(guān)規(guī)定,市委組織部決定開(kāi)展2022年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn/“人事考試”專欄和眉山人事考試網(wǎng)http://www.msrsks.com.cn上發(fā)布)。
一、職位
市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(考調(diào))35個(gè)職位,計(jì)劃遴選(考調(diào))43人。公開(kāi)遴選(考調(diào))職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位。
公開(kāi)遴選(考調(diào))具體職位、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《2022年度眉山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
符合遴選(考調(diào))條件的眉山市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)〔含天府新區(qū)眉山管委會(huì)及各縣(區(qū))管理的園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)〕已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理的工作人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在眉山市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
5.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表)。
6.年齡一般為40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表)。
7.具有公開(kāi)遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
報(bào)考專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見(jiàn)附件3),目錄中沒(méi)有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù),請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照選擇(低學(xué)歷專業(yè)符合報(bào)考條件的,高學(xué)歷相同專業(yè)符合報(bào)考同一職位條件)。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_(kāi)遴選(考調(diào)):
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、遴選(考調(diào))程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn),報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至7月12日18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。
1.選擇職位。請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”和“職位表”等信息,詳細(xì)了解各職位的具體情況,選擇完全符合條件的職位報(bào)名。公開(kāi)遴選(考調(diào))職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件詳見(jiàn)《2022年度眉山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》,見(jiàn)附件1)。報(bào)考人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話(見(jiàn)附件2)咨詢遴選(考調(diào))單位。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)遴選(考調(diào))職位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年度眉山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。
3.資格初審。資格初審由各遴選(考調(diào))單位負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2022年7月13日18:00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》2份,供資格審查時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選(考調(diào))全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求資格條件的,取消其遴選(考調(diào))資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,在2022年7月14日18:00前登錄網(wǎng)站相關(guān)頁(yè)面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功并繳費(fèi)后,方視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,在2022年7月27日至7月30日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
?。ǘ┞毼徽{(diào)整
筆試開(kāi)考比例為5:1。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)等原因?qū)е码y以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,經(jīng)市委組織部同意可放寬至3:1。仍達(dá)不到3:1的,按比例縮減或取消該職位遴選(考調(diào))計(jì)劃。被取消的職位經(jīng)征求考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位或向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。
?。ㄈ┕P試
筆試統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間為2022年7月30日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2022年8月中旬公布,考生可通過(guò)眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)進(jìn)行查詢。
如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在眉山人事考試網(wǎng)另行通知,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
?。ㄋ模┵Y格審查和面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格審查人選,進(jìn)入資格審查人選與遴選(考調(diào))名額之比為5:1(開(kāi)考比例降為3:1的職位,進(jìn)入資格審查人選與遴選(考調(diào))名額之比按3:1把握)。擬進(jìn)入資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到遴選(考調(diào))計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。由遴選(考調(diào))單位公布資格審查人員名單,并通知考生持報(bào)名登記表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。資格審查合格者,方可取得面試資格。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,各單位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。根據(jù)需要,對(duì)于有專業(yè)要求的職位,可以進(jìn)行專業(yè)知識(shí)技能測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一遴選(考調(diào))程序。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理)
?。┎铑~考察
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試的折合總成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象與遴選(考調(diào))職位名額的比例一般為2:1,對(duì)于遴選(考調(diào))名額在2人及以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例(未形成差額考察的職位,仍要進(jìn)行考察,考察后由遴選(考調(diào))單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。進(jìn)入考察最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入考察。
考察工作由遴選(考調(diào))單位具體組織實(shí)施。由2名以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核實(shí)。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及職位匹配程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入相應(yīng)機(jī)關(guān)。
根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體研究、擇優(yōu)等額確定體檢人員。
(七)體檢
體檢在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選(考調(diào))體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。
?。ò耍╉攳徳囉?/div>
遴選(考調(diào))單位在體檢合格人員中確定試用人員,進(jìn)入遴選(考調(diào))單位頂崗試用1至3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由各單位決定是否遞補(bǔ)。
?。ň牛┯懻摏Q定
頂崗試用期滿后,由各單位按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。
?。ㄊ┕竞娃D(zhuǎn)任
擬任職人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選(考調(diào))的,報(bào)市委組織部審批后,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選(考調(diào))資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
?。ㄊ唬┤温毰嘤?xùn)
新遴選(考調(diào))公務(wù)員應(yīng)接受任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、眉山市情及機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助新遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。
四、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)遴選(考調(diào))嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在遴選(考調(diào))過(guò)程中有違反干部人事紀(jì)律的問(wèn)題,可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào),舉報(bào)電話:028—38169030。
本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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