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四川

2019年四川雅安招聘教師48人公告

http://m.caichenglipin.com 2019-10-21 17:08 來源：雅安人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　雅安市2019年下半年公開考試招聘學(xué)校教師的公告

　　根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2019年度下半年公開考試招聘學(xué)校教師有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘學(xué)校教師名額共計48名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2019年下半年公開考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象。

　　面向全國，符合報考條件的均可報考。

　　(二)報考條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　5.年齡18—35周歲(1983年11月7日—2001年11月12日期間出生);

　　6.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、報考及資格初審

　　本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣(區(qū))組織實施，即報考縣(區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的由縣(區(qū))人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)。

　　資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(一)網(wǎng)上報名。

　　網(wǎng)絡(luò)報名時間為2019年11月7日-11月12日中午12︰00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yarsks.com.cn)。本次招聘支持手機(jī)報名，點擊雅安人事考試網(wǎng)(www.yarsks.com.cn)主頁左上角“下載考生之家APP”，用手機(jī)瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可進(jìn)行報名。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄，供考生參考。

　　1.選擇崗位?？忌鷪竺埃瑧?yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

　　2.填報信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片。

　　3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時間為2019年11月12日下午18：00。資格審查單位根據(jù)考生填報的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在考生報名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見?？忌鷳?yīng)及時查看是否通過資格初審，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按要求及時重新上傳，未在規(guī)定報名時間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報名。

　　4.報名信息查詢。本次招聘報名期間將在每天上午10：00發(fā)布崗位報名情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　(二)網(wǎng)上繳費。

　　經(jīng)初審合格者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，兩科共繳納100元)，網(wǎng)上繳費時間截止2019年11月13日24：00。考生只能選擇一個崗位繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　(三)打印考生信息表和準(zhǔn)考證。

　　通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生，應(yīng)及時按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或政策性加分時使用。

　　通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生應(yīng)在2019年12月2日至12月7日24：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。考試當(dāng)天，考生須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)按準(zhǔn)考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　筆試開考比例為3︰1。在報名繳費工作結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例的崗位，由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報名時“是否服從調(diào)配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調(diào)配的考生，直接進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的有關(guān)情況將于2019年11月15日在雅安人事考試網(wǎng)上公布;對被取消崗位招聘計劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理，其所繳納的筆試考務(wù)費將在2019年11月18日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

　　四、政策性加分

　　1.加分對象。

　　(1)四川省“三支一扶”計劃志愿者;

　　(2)四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;

　　(3)成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;

　　(4)四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者;

　　(5)四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者;

　　(6)四川省“社工人才百人計劃”志愿者;

　　(7)退役大學(xué)生士兵。

　　2.加分條件。

　　(1)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣(區(qū))級項目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計最高不超過6分。

　　(2)按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)規(guī)定，成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　　(3)根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定，截止報名時，任職期滿(含簽3年滿2年)經(jīng)縣(區(qū))級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報考縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分;經(jīng)縣(區(qū))以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分(獲獎次數(shù)不累計加分)，加分合計最高不超過9分。

　　(4)根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定，參加“社工人才百人計劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　　(5)根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，可在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。被部隊團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分。

　　以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分條件的，按最高者加分。凡享受加分政策，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的，不再加分。

　　3.加分程序。

　　符合加分條件的，網(wǎng)上報名時須在“政策性加分分值”一欄預(yù)先如實填寫擬加分分值，并于2019年12月4日—12月6日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人力資源社會保障局七樓705事業(yè)單位人事管理科(雅安市先鋒路30號)進(jìn)行加分復(fù)核。

　　加分對象中第(1)—(6)類人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表(一式兩份);2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.合同、協(xié)議書或服務(wù)證;5.年度考核登記表;6.縣(區(qū))以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件。加分對象中第(7)類人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表(一式兩份);2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.普通高等教育?？萍耙陨袭厴I(yè)證;5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章)。

　　所有材料均需備原件及復(fù)印件(審原件，交復(fù)印件)，凡未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)提供復(fù)核材料以及網(wǎng)上報名時未按要求填寫加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2019年12月11日前通過雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消加分資格;情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測試)?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試(含專業(yè)技能測試)成績占總成績的50%。

　　考試成績按以下辦法計算：

　　筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績(含專業(yè)技能測試)×50%。

　　(一)筆試。

　　1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，滿分各為100分。

　　《教育公共基礎(chǔ)筆試》筆試的范圍詳見《四川省公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(我局已上傳至雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄)?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》不指定參考資料。

　　2.筆試時間。2019年12月7日(具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考任意一科的考生，視為放棄招聘資格。

　　筆試成績將于2019年12月20日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，可于2019年12月23日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2019年12月24日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　　(二)資格復(fù)審及面試。

　　1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由各縣(區(qū))人力資源社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間由我局統(tǒng)一確定并集中進(jìn)行。

　　資格復(fù)審公告將于2019年12月30日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。各縣(區(qū))人力資源社會保障局在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元;資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。因遞補考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　資格復(fù)審工作結(jié)束后三個工作日內(nèi)，我局將通過雅安人事考試網(wǎng)公布最終進(jìn)入面試考生名單。

　　2.面試。面試工作由各縣(區(qū))組織實施，即：報考縣(區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的由縣(區(qū))教育主管部門組織實施。面試方式應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定，面試滿分為100分。面試資格復(fù)審合格者，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

　　本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2020年1月17日前結(jié)束。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，各縣(區(qū))教育主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，以《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績高低確定體檢人選;如《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣(區(qū))教育主管部門或市級招聘單位主管部門確定)，并在面試結(jié)束后及時組織體檢。

　　實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘名額崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　體檢工作原則上在2020年1月24日前結(jié)束。

　　七、考核

　　考核工作由各縣(區(qū))人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　考核工作原則上在2020年1月31日前結(jié)束。

　　八、公示

　　各縣(區(qū))人力資源社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2020年2月20日前將公示材料報市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

　　九、聘用

　　公示無異議的，縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　聘用工作原則上于2020年2月28日前結(jié)束。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　雅安市人力資源和社會保障局：(0835)2223370

　　縣(區(qū))資格審查咨詢電話：

　　雨城區(qū)人力資源和社會保障局：(0835)2822283

　　雨城區(qū)教育局：(0835)2238242

　　蘆山縣人力資源和社會保障局：(0835)6521476

　　蘆山縣教育局：(0835)6521861

　　石棉縣人力資源和社會保障局：(0835)8869026

　　石棉縣教育局：(0835)8858558

　　寶興縣人力資源和社會保障局：(0835)6822583

　　網(wǎng)上報名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：