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2024年山西經(jīng)濟管理干部學院(山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院)招聘博士研究生公告

http://m.caichenglipin.com       2024-06-17 09:40      來源:山西省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  山西經(jīng)濟管理干部學院(山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院)2024年公開招聘博士研究生公告
 
  山西經(jīng)濟管理干部學院(山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院)是1984年經(jīng)山西省人民政府批準成立的本科建制干部培訓院校,2008年經(jīng)省政府批準,在山西經(jīng)濟管理干部學院基礎(chǔ)上增設(shè)山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院。學院由山西省人民政府領(lǐng)導(dǎo),山西省教育廳主管,多年來逐步形成以高級經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)為重點、高職教育為主體、成人教育為補充的多層次人才培養(yǎng)格局。學院是教育部、山西省現(xiàn)代學徒制試點校驗收通過單位,是國家首批1+X證書制度試點院校、第三批現(xiàn)代學徒制試點院校,山西省人才培養(yǎng)工作評估優(yōu)秀院校,山西省示范高職院校、山西省優(yōu)質(zhì)高職院校,山西省社會主義核心價值觀建設(shè)示范點。
 
  一、招聘崗位及數(shù)量
 
  山西經(jīng)濟管理干部學院(山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院)2024年公開招聘博士研究生5名,為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西經(jīng)濟管理干部學院(山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院)2024年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準。
 
  二、招聘對象
 
  符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學歷學位的國(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。
 
 ?。ㄋ模┚邆湔B男新氊煹纳眢w條件、心理條件。
 
 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶W歷學位、專業(yè)或技能要求(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書,留學人員還須取得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書)。
 
 ?。┠挲g一般不超過35周歲(1988年6月14日以后出生),特別優(yōu)秀的或急需緊缺專業(yè)博士研究生年齡可以放寬至40周歲(1983年6月14日以后出生)。
 
  不得報名應(yīng)聘的主要情形:
 
  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報考;
 
  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
 
  3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
 
  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
 
  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。
 
  7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報名
 
  1.報名時間:2024年6月—12月。
 
  2.報名方式:應(yīng)聘人員將報名材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱: sxjgyrcb@126.com。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為:“2024博士應(yīng)聘-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)”。
 
  3.報名提交材料:
 
  (1)《山西經(jīng)濟管理干部學院(山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院)2024年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名),報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
 
  (2)本人身份證掃描件。
 
  (3)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、學術(shù)榮譽證書等掃描件。
 
 ?。?)留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。
 
  (二)資格審查
 
  學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者條件進行資格初審,主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員,由學院電話通知本人資格復(fù)審、考核時間、地點等信息。
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問題,隨即取消其資格。
 
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  學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組,對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學術(shù)道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿M行考核??己顺煽儽A魞晌恍?shù)(四舍五入),最低合格線為60分。學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
 
  (四)體檢和考察
 
  1.體檢和考察由學院組織實施,體檢費用自理。
 
  2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。應(yīng)聘人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,招聘單位應(yīng)盡快安排應(yīng)聘人員復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
 
  3.強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關(guān),考察應(yīng)深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。
 
  體檢、考察不合格的不得聘用。
 
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
 
  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學院集體研究確定擬聘人員名單后,在學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。
 
  公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
 
  學院與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
 
  五、嚴肅招聘紀律
 
  (一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
 
  (二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;
 
  (三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應(yīng)聘資格;對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
  六、咨詢、監(jiān)督電話
 
  招聘政策和具體事宜可咨詢山西經(jīng)濟管理干部學院(山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院)人才工作部。
 
  聯(lián)系人及咨詢電話:
 
  李老師,13835177827,0351-6533008
 
  喬老師,13934558849,0351-6338064
 
  監(jiān)督(舉報)電話:0351-6533089
 
  咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
 
 
 
  山西經(jīng)濟管理干部學院
 
  2024年6月14日


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