2024年山西呂梁市部分事業(yè)單位引進博士研究生公告

 

　　本次引才采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面談。根據(jù)崗位報名情況，對符合引進條件者，由呂梁市各部門、各單位2024年引進博士研究生工作領(lǐng)導組辦公室電話通知本人考核時間、地點等具體信息。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　1.體檢注意事項：

 

　　（1）體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

 

　?。?）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

 

　　體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　2.考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。

 

　　（四）公示與聘用

 

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

 

　　公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

 

　　事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

 

　?。ㄎ澹┳稍?、監(jiān)督

 

　　本公告未盡事宜，由各部門、各單位2024年引進博士研究生工作領(lǐng)導組研究決定，并負責解釋。

 

　　咨詢、監(jiān)督電話詳見《呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生（第二批）崗位表》（附件1）。

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

 

　　六、引進人才待遇及管理

 

　　按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實本次引進人才的待遇保障，具體如下：

 

　　1.安家費。對于全職引進的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學科畢業(yè)的博士研究生一次性給予30萬元安家費；其他院校、學科畢業(yè)的博士研究生一次性給予25萬元安家費；符合呂梁轉(zhuǎn)型發(fā)展、能源革命、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生改善、安全發(fā)展急需，且在相關(guān)領(lǐng)域一線服務的博士研究生，安家費再分別提高至50萬元、45萬元。

 

　　2.生活補助。對于全職引進的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學科畢業(yè)的博士研究生三年內(nèi)每月給予6000元；其他院校、學科畢業(yè)的博士研究生三年內(nèi)每月給予5000元；對于安全生產(chǎn)領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才分別提高至1.2萬元/月、1萬元/月。對特別優(yōu)秀的，發(fā)放額度按照“一事一議”“一人一策”的原則進一步提高。

 

　　3.科研經(jīng)費。對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學科畢業(yè)的博士研究生，一次性給予不低于8萬元；其他院校、學科畢業(yè)的博士研究生，一次性給予不低于5萬元。

 

　　4.配偶安置。安置配偶在呂梁工作。配偶原屬于機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的，在接收單位有空編的情況下，按照單位屬性一致、專業(yè)對口的原則，由組織、編制、人社等部門直接安置；原在企業(yè)單位或無工作的，按照合理對口、雙方自愿的原則，積極協(xié)調(diào)市內(nèi)企業(yè)為其提供就業(yè)崗位。

 

　　5.子女入學入托。參照意愿，在市內(nèi)直接予以安置入學。

 

　　被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。

 

　　特別提示：

 

　　本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　附件【1：呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生（第二批）崗位表.xls】

 

　　附件【2：呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生（第二批）報名登記表.xls】

 

　　各部門、各單位2024年

 

　　引進博士研究生工作領(lǐng)導組

 

　　2024年4月25日