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2024年山西臨汾市吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位校園招聘10人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-04-01 14:22 來源：臨汾市吉縣人民政府

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　　吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位2024年校園招聘公告第(1)號

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)吉縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，切實(shí)提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展水平，吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬2家事業(yè)單位擬開展2024年校園招聘工作，招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　?。ㄈ﹫?jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件的2024年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位2024年校園招聘工作人員10名。各招聘崗位及所需的具體條件以《吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位2024年校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（三）具有良好的品行。

　　（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

　　（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（含方向）和資格條件。

　　報(bào)考人員畢業(yè)證（學(xué)位證）書須在2024年7月31日之前取得。

　?。┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（即1988年3月至2006年3月期間出生），博士研究生的年齡可放寬到40周歲（即1983年3月以后出生）。

　　（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

　　經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考醫(yī)療類崗位的，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致）。

　　所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求（應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致）。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的，考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。

　　《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。對報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的本科專業(yè)、研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由縣校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行認(rèn)定。

　　招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績單）。

　　不得報(bào)考的主要情形：

　　1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考。

　　2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

　　3、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。

　　5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

　　7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　五、招聘方式

　　本次校園招聘在縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由吉縣衛(wèi)體局組織實(shí)施。

　　六、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　在吉縣人民政府網(wǎng)（www．zgjx．gov．cn）發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審核

　　1、報(bào)名方式：由各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。采取院校現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，不受理他人代報(bào)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間以長治醫(yī)學(xué)院、山西醫(yī)科大學(xué)、山西中醫(yī)藥大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院“雙選會”召開當(dāng)日為準(zhǔn)。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年4月13日至2024年4月17日。

　　3、報(bào)名郵箱

　?。?）吉縣人民醫(yī)院：jxrmyylwl＠163．com

　?。?）吉縣中醫(yī)醫(yī)院：lfjxzyyy＠163．com

　　4、報(bào)名所需材料

　?。?）吉縣衛(wèi)生健康和體育局所屬事業(yè)單位2024年校園招聘報(bào)名表（附件2）紙質(zhì)版（需本人手寫簽名、貼2寸照片）、電子版（文件命名方式為“姓名＋報(bào)考崗位＋身份證號碼”）。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)，還須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)方向的證明和學(xué)習(xí)成績單。

　　（2）本人身份證原件及復(fù)印件。

　?。?）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確）。

　?。?）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。

　　（5）招聘崗位所要求的其他材料。專業(yè)方向有要求的，須提供學(xué)習(xí)成績單、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等與專業(yè)方向相關(guān)的證明材料（無支撐材料視為資格審查不合格）。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式的考生，需提供上述材料的掃描件，以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱，文件命名方式為“姓名+報(bào)考崗位+身份證號碼”。

　　本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)填寫《報(bào)名表》，并對提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　5、資格審查：由各招聘單位根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對考生進(jìn)行資格初審，吉縣衛(wèi)體局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間截止后五個(gè)工作日內(nèi)，由各招聘單位工作人員告知審核結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)校園招聘過程。

　　6、改報(bào)崗位

　　招聘崗位被取消的原報(bào)考人員，可于規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動放棄。

　?。ㄈ┛荚嚭涂己?/div>

　　本次校園招聘采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由吉縣衛(wèi)體局具體組織實(shí)施。

　　同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1：5，采取直接面試的辦法進(jìn)行；如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1：5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　采取直接面試的崗位，總成績100分，面試成績即為綜合成績。采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

　　1、筆試

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以吉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。

　?。?）命題和閱卷：由吉縣衛(wèi)體局委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　?。?）筆試內(nèi)容：衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識、衛(wèi)生專業(yè)知識等。

　　考生須按筆試公告上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　（5）筆試結(jié)束3天后，考生可登錄吉縣人民政府網(wǎng)查詢本人成績。

　　參加筆試的崗位，成績從高分到低分排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3：1的比例確定面試人選。若取得面試資格人員確認(rèn)放棄面試資格，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定面試人數(shù)。

　　2、面試

　　面試工作由吉縣衛(wèi)體局委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在吉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。各招聘單位負(fù)責(zé)告知參加面試的應(yīng)聘人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

　　面試成立面試考官小組，命題和現(xiàn)場打分由考官小組組織進(jìn)行，每個(gè)考官小組一般為7人，全部為外聘考官；每個(gè)考官小組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

　　采取筆試和面試的崗位，若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，按加試面試后的成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

　　直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績相同時(shí)，加試一場面試，按加試面試后的成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘考試的，視為自動放棄。

　　筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

　　面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

　　面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　吉縣衛(wèi)體局根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1：1的比例由高到低確定體檢和考察人員。體檢和考察工作由吉縣衛(wèi)體局組織實(shí)施。

　　1、體檢有關(guān)事宜在吉縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的二級以上公立綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　有殘疾人應(yīng)聘的，崗位體檢條件由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級有關(guān)部門根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

　　3、考察內(nèi)容：突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)吉縣衛(wèi)體局及各招聘單位對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

　　不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供完整個(gè)人檔案的人員，視為自動放棄。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，縣校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格的人員中，按綜合成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）；因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿后不得進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示期滿無異議的，吉縣衛(wèi)體局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)縣

　　人力資源和社會保障局備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。一經(jīng)正式聘用，須在本單位服務(wù)滿5年（含試用期）。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢：

　　1、縣校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

　　聯(lián)系人：曹精慧　　聯(lián)系方式：0357－7925090

　　2、吉縣醫(yī)療集團(tuán)：

　　聯(lián)系人：馬　軍　　聯(lián)系方式：0357－7922633　　15903579688