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2023年山西臨汾市博物館引進緊缺急需人才公告

http://m.caichenglipin.com 2023-08-31 16:42 來源：臨汾市文化和旅游局

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臨汾市博物館2023年引進緊缺急需人才（講解員）公告

為不斷提升臨汾市博物館講解水平，為廣大游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)研究決定，面向社會為臨汾市博物館公開引進5名具有豐富講解經(jīng)驗的講解人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進單位性質(zhì)

本次引進人才單位臨汾市博物館為正處級建制，全額事業(yè)單位。

二、引進原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進崗位計劃

見附件1。

四、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）工作能力突出，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

（四）具備崗位所需的資格條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（即1982年8月至2005年8月出生）。特別優(yōu)秀的緊缺急需人才可適當放寬年齡，但不得超過45周歲（即1977年8月以后出生）；

（七）具備5年以上（包括5年）擔任博物館講解員的工作經(jīng)歷。

以下人員不予引進：

（一）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考），不能報考；

（二）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

（三）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

（四）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

（五）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

（七）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、引進程序

本次引進人才工作，在臨汾市委人才辦的監(jiān)督指導(dǎo)下，由臨汾市文化和旅游局組織實施。

（一）組織報名

（1）報名時間

2023年9月4日9:00至9月8日18:00。

（2）報名方式

本次人才引進采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至：sxslfsbwg@163.com，標題格式為“報考人員姓名+身份證號”。

（3）需提交的材料

報考人員需提交以下材料，并保證所提供材料真實、準確、有效。

1.報考人員按要求填寫《臨汾市博物館2023年引進緊缺急需人才報名表》、誠信承諾書掃描件（見附件2、3）。

2.本人近期（近3個月）一寸正面紅底免冠證件照電子版（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，jpg格式）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證表等相關(guān)證件掃描件（pdf格式）；

4.經(jīng)行政主管部門登記備案的博物館及主管部門同意報考證明掃描件（pdf格式）；

5.在博物館有5年以上（包括5年）擔任講解員的工作經(jīng)歷（一是勞動合同，二是社保記錄、工資證明，三是博物館出具的5年以上講解工作經(jīng)歷證明。pdf格式）；

6.特別優(yōu)秀的緊缺急需人才需提供相關(guān)印證資料（博士及以上學(xué)歷或多次獨立承擔國家級重大活動講解任務(wù)的證明材料）。

7.留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等相關(guān)證件材料掃描件（pdf格式）。

以上材料壓縮成為一個壓縮包，發(fā)送至報名指定郵箱。

（二）資格審查

（1）資格審查時間：

2023年9月4日9:00至9月15日18:00

（2）資格審查由臨汾市文化和旅游局組織實施。

（3）報考人員應(yīng)確認本人完全符合崗位要求的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時電話咨詢確認。要一次性提交真實、準確、全面、有效的報考資料。凡因提交的資料不全，證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符，提交虛假報名信息或者信息填報有誤等原因，取消報名資格，后果由報考人員自負。

（4）需要進一步提交印證資料的，以回復(fù)郵件的形式將要求發(fā)送給報考人員，報考人員只有一次補充提交資料的機會，未能在資格審查時間內(nèi)提交補充資料，視為自動放棄。

（5）報考人員審查結(jié)果（參加考核人員名單）、考核的時間、地點、命題范圍、具體形式等將于資格審查結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在臨汾市文化和旅游局官網(wǎng)（http://wlj.linfen.gov.cn/）發(fā)布。

（三）考核

（1）崗位不設(shè)開考比例。

（2）考核工作由臨汾市文化和旅游局委托第三方機構(gòu)組織實施，考官小組一般為5至9人，設(shè)主考官一人，主持考核工作。

（3）報考人員憑身份證參加考核，未按照規(guī)定參加考核的，視為自動放棄。

（4）考核采取“現(xiàn)場講解+綜合知識問答”的方式進行。兩個環(huán)節(jié)成績均實行百分制，考核總成績=現(xiàn)場講解成績*60%+綜合知識問答成績*40%?？己酥攸c測試報考人員是否具備豐富的現(xiàn)場講解技能、博物館知識覆蓋面、傳統(tǒng)歷史文化的熟悉掌握程度、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通親和力等綜合能力。考試總成績及格線為60分，凡總成績達不到60分以上者，不得進入下個環(huán)節(jié)。

（5）總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績由高到低排序，若總成績相同時，以現(xiàn)場講解成績從高到低排序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

（6）考核過程全程錄像。

（7）總成績當天在考核現(xiàn)場公布。

（四）體檢與考察

（1）體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢在有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進行。

（2）考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。被考察人選達不到應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

（3）體檢、考察不合格或個人自愿放棄的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示

擬錄用人員名單在臨汾市文化和旅游局官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）聘用和管理

引進人才一律實行聘用制，納入事業(yè)編制管理。擬引進人才根據(jù)市委人才辦下發(fā)的人才認定書由相關(guān)管理部門負責辦理人事、工資、入編手續(xù)。

引進人才試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，由用人單位提出意見，報市委人才辦批復(fù)后，予以解聘。

六、工作紀律

（一）嚴格執(zhí)行人才引進有關(guān)政策規(guī)定，做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行人才引進工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實人事管理回避規(guī)定。

（三）報考人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按有關(guān)法律法規(guī)處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

咨詢電話：0357-3999118、0357-2222159