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2022年山西孝義市招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))公告(95人)

http://m.caichenglipin.com       2022-08-11 10:02      來源:呂梁人事人才網(wǎng)
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孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作(第二批)的公告

 

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,壯大我市城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍,切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,根據(jù)省委組織部關(guān)于加快實(shí)施“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”的要求,《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作(第二批)實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕39號)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,面向社會公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘人員共95名,2022年第一批招聘崗位出現(xiàn)空缺的,將并入第二批一并招聘,具體公告另行通知。包括:

村(社區(qū))黨組織書記助理48名,要求為中共黨員(含預(yù)備黨員);村(居)委會主任助理47名(其中1名為專門崗位,用于退役軍人),具體要求參見《孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))(第二批)任職崗位表》(附件1)。

2022年第一批招聘崗位出現(xiàn)空缺的,將并入第二批一并招聘,具體公告另行通知。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,有專業(yè)要求的崗位必須為經(jīng)濟(jì)門類相關(guān)專業(yè)、法學(xué)門類相關(guān)專業(yè)、農(nóng)業(yè)門類相關(guān)專業(yè),其余崗位不作專業(yè)要求,應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;

2.年齡在30周歲及以下(1991年8月10日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位可放寬至35周歲(1986年8月10日及以后出生);

3.報(bào)考村(社區(qū))黨組織書記助理崗位的,須為中共黨員(含預(yù)備黨員);

4.吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到村(社區(qū))工作。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;

9.其他不得報(bào)考的情形。

招聘條件或崗位要求的辭職(退)、現(xiàn)役、服務(wù)期、戶籍等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

報(bào)考者在本次招考報(bào)名后至聘用之前,期間已被各級機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案,在“呂梁共產(chǎn)黨員”微信公眾號、呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)、孝義市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xiaoyi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)。

時(shí)間:2022年8月19日9:00至8月23日18:00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫報(bào)名信息,并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片,30kb以內(nèi),JPG格式)

報(bào)名時(shí),提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名者填寫《孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作(第二批)報(bào)名登記表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名登記表》)的專業(yè),應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

資格初審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

時(shí)間:2022年8月19日9:00至8月24日18:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2022年8月19日9:00至8月25日18:00

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的,視為自動放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請下載并打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。

根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者,需要提供以下材料:脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件),凡符合減免政策的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并參加筆試后,將本人身份證、減免考務(wù)費(fèi)用的材料,遞至孝義市委組織部819辦公室。經(jīng)核準(zhǔn)無誤后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄費(fèi)用減免。

4.改報(bào)崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1方可開考。村(社區(qū))黨組織書記助理崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí),按比例核減招聘人數(shù),核減的招聘人數(shù)補(bǔ)充到村(居)委會主任助理崗位。村(居)委會主任助理報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí),按比例核減招聘人數(shù)。專門崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí),核減的招聘名額直接調(diào)整到同類崗位;如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。

崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位或調(diào)整的報(bào)名人員。

報(bào)考崗位被取消或調(diào)整的報(bào)考人員,可在2022年8月26日8:00至18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年8月26日9:00至19:00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年8月26日20:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動放棄改報(bào),放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的,考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022年8月31日9:00—2022年9月3日9:30

報(bào)名結(jié)束后,通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,筆試、面試成績保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),體能測試合格者,才能進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間:2022年9月3日 上午9:00—11:00

筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識、基層治理等方面,考試時(shí)間120分鐘,滿分為100分,筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人第二代居民身份證(且在有效期),兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2.體能測評

體能測評由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評,不足5:1的,按實(shí)有人數(shù)確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn),通過呂梁人事人才網(wǎng),向社會公布。

體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行(附件3)。

體能測評不達(dá)標(biāo)的即視為體能測評不合格。體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測評全程錄音錄像,成績當(dāng)日公布。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

從體能測評合格人選中,按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍,依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選,末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代居民身份證(且在有效期)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《報(bào)名登記表》(打印一式三份,并在本人承諾部分簽字),以及招聘要求的其他材料。

除上述要求外,下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件:報(bào)考專門崗位的退役軍人,須提供退伍證和退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件;已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明;已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)、影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。面試人選按照資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定。

4.下載打印面試通知書

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時(shí)間,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好面試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的面試通知書,以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

參加面試時(shí),考生須同時(shí)攜帶面試通知書和本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

5.面試

面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,重點(diǎn)考察報(bào)名人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。面試時(shí)間為8分鐘。面試實(shí)行百分制,面試成績保留兩位小數(shù)。面試合格成績最低為70分(含70分)。

面試將全程錄音錄像。

面試成績當(dāng)天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,綜合成績末位成績并列時(shí),按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),就筆試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,按綜合成績從高分到低分的順次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。

2.聘用

聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期),鼓勵長期在村(社區(qū))工作。試用期滿考核合格后,辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外,不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。

五、待遇

聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向上級部門報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)國家、省、呂梁市關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。孝義市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。孝義市委組織部通過現(xiàn)場巡視,加強(qiáng)對本次公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按相關(guān)規(guī)定處理。

七、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

咨詢電話:0358—7828921

監(jiān)督電話:0358—7812380

咨詢電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

八、其他

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作,疫情防控注意事項(xiàng)如下:

1.考生要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和呂梁市、孝義市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定??记胺潜匾粎⒓泳奂曰顒?,確??荚嚻陂g身體狀況良好。

2.考生須提前申領(lǐng)“山西健康碼”(健康碼)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼),做好個(gè)人健康監(jiān)測。

3.考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,或有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū),副省級城市的街道)旅居史的人員,或有病例報(bào)告但尚未調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級所在縣(市、區(qū),副省級城市的街道)旅居史的人員,或有境外旅居史的人員參加考試的,要嚴(yán)格按照居住地和呂梁市、孝義市疫情防控要求及隔離政策,考前未完成隔離管控等措施的,不能參加筆試。新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者,已治愈出院或解除隔離,但尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

4.考前有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生,應(yīng)提供二級以上醫(yī)院診斷證明,并于考前主動向考點(diǎn)報(bào)告,經(jīng)醫(yī)學(xué)評估后,可繼續(xù)參加考試者,須安排在備用隔離考場進(jìn)行考試。

5.考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》(附件4)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

6.考試當(dāng)天考生須持考前48小時(shí)內(nèi)由山西省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),電子、紙質(zhì)同等效力),提前1.5小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),主動出示有效身份證件和準(zhǔn)考證,嚴(yán)格落實(shí)測溫、驗(yàn)碼(健康碼、行程碼、場所碼)和戴口罩疫情防控“三要素”。“健康碼”“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場測溫不高于37.3℃的可進(jìn)入考點(diǎn);持黃碼、紅碼禁止進(jìn)入考點(diǎn)。請考生采取合適的出行方式前往考點(diǎn),如需乘坐公共交通,須做好個(gè)人防護(hù)。

7.考試期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生,且無二級以上醫(yī)院診斷證明,經(jīng)醫(yī)學(xué)評估后,根據(jù)具體情況安排在備用隔離考場進(jìn)行考試。當(dāng)場考試結(jié)束后須接受進(jìn)一步檢查。因個(gè)人原因需要接受健康評估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。

8.考生進(jìn)入考點(diǎn)后應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),服從現(xiàn)場工作人員管理??忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份外,須全程佩戴口罩,且在考點(diǎn)劃定區(qū)域內(nèi)活動,嚴(yán)禁在規(guī)定區(qū)域以外活動。考試結(jié)束后,應(yīng)聽從考點(diǎn)工作人員指揮,依次、有序離開考場、考點(diǎn),不得在考場、考點(diǎn)附近聚集。所有送考、陪考人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。

9.為確保廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康,考試疫情防控措施會根據(jù)山西省和呂梁市疫情防控總體部署和要求適時(shí)調(diào)整,請及時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)信息,如有調(diào)整,以呂梁人事人才網(wǎng)的最新公告通知為準(zhǔn)。

受新冠肺炎疫情影響,招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。

本公告未盡事宜,由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:1.孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))(第二批)任職崗位表

2. 孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作(第二批)報(bào)名登記表

3.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

4.考生防疫承諾書及體溫情況登記表

5.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人15種情形

孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2022年8月10日



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