山西
2022年山西運(yùn)城市稷山縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告(100人)
http://m.caichenglipin.com 2022-07-01 10:09 來源:太原市三支一扶信息網(wǎng)
2022年山西運(yùn)城市稷山縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告已發(fā)布,本次共招錄100人,報(bào)名時(shí)間為2022年7月6日9:00至7月10日18:00,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)、公共職業(yè)能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
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點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月6日9:00至7月10日18:00)
運(yùn)城市稷山縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告
為充實(shí)基層治理骨干力量,提升全縣城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐,根據(jù)省委、市委組織部有關(guān)要求,經(jīng)研究決定,招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
此次招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))全額事業(yè)崗位,招聘名額為100名。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《稷山縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,面向社會(huì)、自愿報(bào)名,公開考試、擇優(yōu)聘用。
三、招聘資格條件
此次招聘崗位不作專業(yè)要求,工作地點(diǎn)長(zhǎng)期在農(nóng)村(社區(qū)),條件艱苦,任務(wù)繁重,鼓勵(lì)大學(xué)生報(bào)考生源地或籍貫所在地崗位。報(bào)考大學(xué)生須符合以下要求:
?。ㄒ唬﹨⒓诱衅复髮W(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的人員應(yīng)具有下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有報(bào)考崗位要求的資格條件;
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷,現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員中及已納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的大學(xué)生,符合招聘條件的,年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生);
8、技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;
9、同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先;
10、吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或被開除公職和中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4、參加過邪教組織或非法宗教的;
5、在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;
6、存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的;
7、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員;
8、尚在試用期內(nèi)或聘用時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中:在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名);
9、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生;
10、已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員;
11、不得報(bào)考的其他情形。
應(yīng)聘者在本次招考報(bào)名后至聘用之前,期間已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或被聘用為試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
四、招聘程序和辦法
招聘工作在稷山縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由稷山縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布公告
在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告,公告期為7個(gè)工作日。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
受新冠疫情影響,稷山縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作采用網(wǎng)上報(bào)名,具體如下:
1、網(wǎng)上報(bào)名及查詢
?。?)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
應(yīng)考人員請(qǐng)于2022年7月6日9:00至7月10日18:00登陸?zhàn)⑸娇h人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn),在《稷山縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告(第一號(hào))》中點(diǎn)擊“稷山縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。
(2)資格審查
應(yīng)考人員請(qǐng)于2022年7月7日9:00至7月11日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)于2022年7月7日9:00至7月12日18:00前進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人100元。已繳報(bào)名費(fèi)的應(yīng)考人員,可于考前一周內(nèi)到稷山縣委組織部辦公室(縣委419室)領(lǐng)取繳費(fèi)憑證(不領(lǐng)取繳費(fèi)憑證不影響報(bào)考人員參加考試)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考者,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),可于考前一周內(nèi)到縣委組織部辦公室(縣委419室)辦理減免手續(xù)。辦理時(shí),脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明。
報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄費(fèi)用減免。
3、開考比例
本次招聘,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考;不足3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減調(diào)整崗位。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成,報(bào)名截止后,崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到相應(yīng)崗位(具體見崗位表)。
4、下載打印準(zhǔn)考證
筆試時(shí)間確定后,應(yīng)考人員在考試前登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站,不再另行通知。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?)應(yīng)考人員報(bào)名時(shí),每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?)應(yīng)考人員個(gè)人照片必須為紅底證件照,照片為一寸數(shù)碼(25mm×35mm,分辨率295*413像素),格式為jpg,文件大小不能大于20KB。
?。?)應(yīng)考人員提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
?。ㄈ┕P試
運(yùn)城市統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試采取閉卷形式,一堂考完??偡?00分,時(shí)間120分鐘。考生憑有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共職業(yè)能力兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共職業(yè)能力包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、鄉(xiāng)村振興、基層治理、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等方面。
(四)資格復(fù)審和面試
1、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例,由高分到低分(合格分?jǐn)?shù)線為60分)確定資格復(fù)審人員名單,最后一名成績(jī)并列者,一同進(jìn)入資格復(fù)審。如不足3倍的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。因資格復(fù)審不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),本科及以上學(xué)歷學(xué)位的參審人員需提供本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)的參審人員參照上述材料準(zhǔn)備相關(guān)證明證書。
此外,現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員中及已納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的大學(xué)生需提供所在地的縣(區(qū)、市)委組織部出具的證明材料;留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已參加工作的需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,符合報(bào)名條件的事業(yè)單位人員還需提供當(dāng)?shù)亟M織人社部門出具的同意報(bào)考證明;中共黨員需提供所在基層黨委出具的證明材料;退役軍人需提供當(dāng)?shù)赝艘圮娙瞬块T出具的證明材料。
2、面試
資格復(fù)審無異議人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試總分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。
考官由5-9人組成,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告,不再另行通知。
3、綜合排隊(duì)
根據(jù)報(bào)考崗位,按照綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%(保留三位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)+面試成績(jī)×40%(保留三位小數(shù),尾數(shù)四舍五入),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者,中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同,按筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布,擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。
(五)體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1、體檢:體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2、考察:考察由稷山縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)情況等??疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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根據(jù)體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,沒有問題或反映的情況不影響聘用的,公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對(duì)群眾反映、舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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公示無異議的擬聘用人員,報(bào)請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)審批后,由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期滿考核制度,考核合格予以聘用,考核不合格不予聘用。
報(bào)考大學(xué)生被聘用后,由縣委組織部根據(jù)考試成績(jī)、個(gè)人志愿、專業(yè)特長(zhǎng)和村(社區(qū))工作需要等具體分配崗位,優(yōu)先分配到干部年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不優(yōu)的村(社區(qū))任職。
五、職責(zé)任務(wù)
聘用大學(xué)生在村(社區(qū))工作主要履行以下職責(zé)任務(wù):
(一)學(xué)習(xí)宣傳政策。深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,協(xié)助村(社區(qū))“兩委”班子推動(dòng)黨在農(nóng)村、城市基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí)。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)。協(xié)助村(社區(qū))黨組織抓好抓黨建促基層治理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、“五面紅旗”示范村(社區(qū))創(chuàng)建,推進(jìn)村(社區(qū))黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè);協(xié)助制定民主監(jiān)督管理制度,參與村(社區(qū))各類組織建設(shè)和村務(wù)管理。
?。ㄈ﹨⑴c基層治理。協(xié)助村(社區(qū))“兩委”班子完成“三零”村(社區(qū))創(chuàng)建、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù)。
?。ㄋ模┞?lián)系服務(wù)群眾。經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求,組織開展群眾性文化活動(dòng),關(guān)心關(guān)愛困難人群,協(xié)助做好幫扶工作。
(五)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作,協(xié)助村(社區(qū))“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)好為民惠民政策,發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。
(六)做好其他工作。負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委和村(社區(qū))“兩委”交辦的其它工作任務(wù)。
六、管理考核
聘用大學(xué)生由縣委組織部制定規(guī)范的合同文本、簽訂聘用合同。聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉半年,在相關(guān)人員幫帶下,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心工作,半年后安排到村(社區(qū))工作。大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心鍛煉時(shí)間),服務(wù)期內(nèi)不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。
聘用大學(xué)生的日常管理,由縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委共同實(shí)施,實(shí)行考勤、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度,確保在崗在村(社區(qū))。聘用大學(xué)生的考核分為試用期滿考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核,由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委和村(社區(qū))具體負(fù)責(zé),考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。聘用期間,連續(xù)兩年年度考核不合格的,解除聘用合同。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評(píng)聘職稱、晉升等級(jí);對(duì)于無故脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的,由縣委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正,問題嚴(yán)重的,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期滿5年后,經(jīng)考核合格的,可續(xù)聘在村(社區(qū))工作,也可按組織程序交流調(diào)動(dòng),流動(dòng)后不得占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))到村工作大學(xué)生專項(xiàng)編制。
七、待遇保障
聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行??h委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委統(tǒng)一對(duì)大學(xué)生駐村(社區(qū))工作的食宿、交通等予以妥善安排,辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn),幫助解決實(shí)際困難。符合引進(jìn)高層次人才政策的,可享受相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓?yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┱衅腹ぷ鲬?yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的關(guān)系,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ㄈ?yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
九、其他
?。ㄒ唬┍敬握衅福Y格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。
?。ǘ槁鋵?shí)疫情防控要求,考生在進(jìn)入招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)須佩戴口罩,掃描“場(chǎng)所碼”,出示“健康碼”和“14天通信數(shù)據(jù)行程卡”信息,并接受體溫檢測(cè),正常者方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。從境外、港澳臺(tái)、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、省外及省內(nèi)疫情發(fā)生地返回人員需隔離期滿,健康狀況無異常,現(xiàn)場(chǎng)要提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果。核酸檢測(cè)報(bào)告單查驗(yàn)原件,上交復(fù)印件??荚嚂r(shí),對(duì)體溫超過37.3℃的考生進(jìn)行復(fù)檢,仍超過37.3℃的,經(jīng)考點(diǎn)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)入隔離考場(chǎng)考試。
另外,因疫情形勢(shì)變化要求,我縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:縣委組織部 0359-5528772
電話咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00
監(jiān)督電話:0359-5529311(縣紀(jì)委監(jiān)委組織部)
0359-5512380(縣委組織部干部監(jiān)督股)
本公告由稷山縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,已明確說明的內(nèi)容,不再做解釋。此公告自發(fā)布之日起實(shí)施。
稷山縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年6月30日
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