山西
2022年山西永濟(jì)市招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告(177人)
http://m.caichenglipin.com 2022-07-01 10:09 來(lái)源:永濟(jì)市人民政府
2022年山西永濟(jì)市招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告已發(fā)布,本次共招錄177人,報(bào)名時(shí)間為2022年7月9日8:00至7月13日18:00,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)、公共職業(yè)能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
資料推薦:1、2022公基系統(tǒng)班全新上線:公基+職測(cè)
點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月9日8:00至7月13日18:00)
永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告(一)
為提升全市城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員177名。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4.具有報(bào)考崗位要求的其他資格條件;
5.同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先;
6.本科學(xué)歷的報(bào)考者年齡在30周歲及以下(即1991年6月30日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考者和現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員的大學(xué)畢業(yè)生符合招聘條件的,年齡可放寬到35周歲(即1986年6月30日以后出生);
7.技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;
8.本次公開(kāi)招聘考試運(yùn)城地區(qū)統(tǒng)一筆試,報(bào)考人員當(dāng)年在運(yùn)城市范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)縣(市、區(qū))報(bào)名參加大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作招聘考試。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的主要情形:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,被辭退未滿5年的公職人員;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)考。
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的不得報(bào)考。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不得報(bào)考。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
7.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的不得報(bào)考。
8.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的不得報(bào)考。
9.其他不得報(bào)考的情形。
有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以本次招聘報(bào)名開(kāi)始之日為截止日期。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序是:發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、考試(筆試、資格復(fù)審、面試)、體檢與考察、公示、聘用。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過(guò)永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括:招聘名額、招聘崗位及所需資格條件、報(bào)名時(shí)間,以及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。
?。ǘ﹫?bào)名及資格初審
1.報(bào)名
?。?)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
?。?)報(bào)名時(shí)間:2022年7月9日8:00至7月13日18:00
?。?)報(bào)名網(wǎng)址:http://yongji.bmren.cn
?。?)報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),登錄永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站,點(diǎn)擊“永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)。并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)紅底免冠正面證件照(25×35毫米,分辨率295*413像素,格式為jpg,文件大小不能大于20KB)。報(bào)名必須使用有效第二代居民身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(5)本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)的報(bào)考條件,并仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》。對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如對(duì)報(bào)考條件要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格,并按照相關(guān)規(guī)定,將失信情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)因報(bào)考人員信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
2.資格初審
資格初審堅(jiān)持客觀、公正、及時(shí)原則,審查時(shí)間為2天,報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后兩天內(nèi)查詢初審結(jié)果,通過(guò)資格初審后,不能再改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,請(qǐng)于2022年7月9日8:00至7
月14日18:00前進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳費(fèi)。考務(wù)費(fèi)100元/人,未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者,需提供以下資料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)和扶貧部門出具的證明材料;城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證(原件及復(fù)印件)、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明材料。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),隨后可于考前一周內(nèi)到永濟(jì)市委組織部干部一室(市委107室)辦理減免手續(xù)。減免手續(xù)審核通過(guò)后,考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道全額退還。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄費(fèi)用減免。
4.下載打印準(zhǔn)考證
?。?)報(bào)考人員通過(guò)資格初審、成功繳費(fèi)后,在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。下載打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
?。?)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證。
?。?)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。為保證招聘計(jì)劃的足額完成,報(bào)名截止后,崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到相應(yīng)崗位。
(三)考試方式及內(nèi)容
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,采取百分制。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí),中共黨員、退伍軍人優(yōu)先,如條件還相同,按筆試成績(jī)排列,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,再加試面試,以加試成?jī)排列。
1.筆試
筆試采取閉卷形式,一堂課考完,總分為100分??荚嚂r(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字??忌鷳{二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》?!豆不A(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)可在報(bào)名系統(tǒng)上查詢,同時(shí)向社會(huì)公示參加資格復(fù)審人員名單,公示期為3個(gè)工作日。
2.資格復(fù)審
?。?)按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員,最后一名有并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審,如比例不達(dá)3倍的全部參加資格復(fù)審。
?。?)資格復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
?。?)參加資格復(fù)審人員,須本人攜帶有效第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)的參審人員參照上述材料準(zhǔn)備相關(guān)證明證書(shū)。
此外,檔案已在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保管的,報(bào)名時(shí)需提交本年度檔案保管合同或本年度有關(guān)檔案保管材料;已參加工作的考生需提供原工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信;留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
?。?)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
?。?)因資格復(fù)審不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(6)資格復(fù)審結(jié)束后,面向社會(huì)公示資格復(fù)審合格人員名單,公示期為3個(gè)工作日。
3.面試
資格復(fù)審合格的人員確定為面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,共兩道題8分鐘。
面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為100分,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均值,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字,合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后,面試成績(jī)向社會(huì)公示,公示期為3個(gè)工作日。
各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后,向社會(huì)公示綜合成績(jī)及擬參加體檢人員名單。
(四)體檢與考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。
1.體檢
體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織,在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
2.考察
考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織,用人單位及主管部門組織實(shí)施,考察的同時(shí)對(duì)資格進(jìn)行再次審查。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所及社區(qū)或行政村出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
因體檢和考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的崗位,按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。
?。ㄎ澹┕九c聘用
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對(duì)公示期間群眾舉報(bào)的擬聘用人員,依照相關(guān)規(guī)定,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,空缺的崗位,不予遞補(bǔ)。
2.聘用大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
?。┱衅笉徫皇褂靡?/div>
所有報(bào)考人員一經(jīng)聘用,需簽訂不低于5年服務(wù)期(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道鍛煉時(shí)間)的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本市,也不允許報(bào)考其他招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓?yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┱衅腹ぷ鲬?yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ㄈ?yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
?。ㄋ模┛忌鷳?yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
六、其他事項(xiàng)
本次招考的各類公開(kāi)信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的,后果請(qǐng)考生自負(fù)。
特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話:
0359-8525960(市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)
考生對(duì)所報(bào)崗位條件不清楚的,可進(jìn)行咨詢。
監(jiān)督電話:
0359-8724664(市委組織部干部監(jiān)督室)
0359-6337003(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)
本公告未盡事宜及特殊情況由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,已明確說(shuō)明的內(nèi)容,不再做解釋。
永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生
到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年6月30日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)