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山西

2022年山西大同市渾源縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告(106人)

http://m.caichenglipin.com 2022-06-30 11:51 來(lái)源：渾源縣人民政府

【字體：大中小】

　　2022年山西大同市渾源縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告已發(fā)布，本次共招錄106人，報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日—7月8日，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩部分。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：　

　　 資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月4日—7月8日）

　　渾源縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告

　　為全面提升基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，不斷優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層治理骨干力量，為抓黨建促基層治理能力提升、引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大培育有生力量，經(jīng)縣委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　此次招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)崗位，招聘名額為106名，男女比例為1：1（見(jiàn)附件1）。

　　二、招聘資格條件

　　此次招聘不作專業(yè)要求。因長(zhǎng)期在農(nóng)村工作，條件艱苦，適宜男性。報(bào)考大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和省、市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的資格條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下要求：

　?。ㄒ唬﹨⒓诱衅复髮W(xué)畢業(yè)生到村工作的人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度；

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4、具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5、吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村工作；

　　6、限渾源縣戶籍（戶籍遷入時(shí)間截止2022年5月31日）、考生生源地為渾源縣或配偶為渾源縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員；

　　7、年齡在30周歲及以下（1991年6月30日以后出生），具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　8、具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的；現(xiàn)任村“兩委”班子成員的；已納入農(nóng)村后備力量培養(yǎng)1年及以上的。符合上述三種情形之一的，年齡可放寬至35周歲（1986年6月30日以后出生）。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2、正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

　　6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

　　7、聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年（含試用期）的；

　　8、現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生；

　　9、有不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人15種情形之一的（見(jiàn)附件5）；

　　10、法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報(bào)考者在本次招錄報(bào)名后至錄用之前，期間已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。

　　以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件，除有專門(mén)規(guī)定外，均以發(fā)布公告之日為截止時(shí)間。

　　三、招聘程序方法

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　（一）發(fā)布公告

　　在渾源縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生報(bào)名時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)掃場(chǎng)所碼，出示手機(jī)健康碼綠碼（山西健康碼綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡和5天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，無(wú)法提供健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡和5天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日—7月8日

　　上午08：30－12：00下午15：00－18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)服務(wù)中心一樓

　　2、資格初審

　　報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下資料進(jìn)行資格初審：

　　①有效期內(nèi)戶口本、二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）。

　?、诮逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　?、邸稖喸纯h2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式三份（按照附件3內(nèi)容要求填寫(xiě)）。

　?、芙谡骐娮诱掌叽?5mm＊35mm，像素1024＊768，jpg格式。

　　⑤生源地在本縣的考生，須提供縣公安部門(mén)出具的生源地在本縣的證明。

　?、夼渑紴闇喸纯h黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員的考生，須提供配偶所在單位出具的在本縣單位工作的證明和夫妻雙方的結(jié)婚證明。

　?、叽?ldquo;兩委”班子成員及已納入農(nóng)村后備力量培養(yǎng)1年以上的考生，須提供村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的證明材料。

　　3、開(kāi)考比例

　　此次公開(kāi)招聘考試，報(bào)考實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在渾源縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

　　5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　本次考試，除體檢費(fèi)用外，不收取任何費(fèi)用。

　?。ㄈ┕P試

　　本次招聘主要采取“筆試＋面試”的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2022年7月30日，考生憑有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60％，滿分100分。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理。

　　（四）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，在渾源縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。按筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審人員須提供以下材料：

　?、儆行趦?nèi)戶口本、二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件。

　?、诮逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　?、鄹骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。

　　除上述要求外，下列人員還需提供以下材料：

　　1、生源地在本縣的考生，需提供縣公安部門(mén)出具的生源地在本縣的證明。

　　2、配偶為渾源縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員的考生，需提供配偶所在單位出具的在本縣單位工作的證明和夫妻雙方的結(jié)婚證明。

　　3、屬正式在編在崗人員，需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件6）。

　　4、村“兩委”班子成員及已納入農(nóng)村后備力量培養(yǎng)1年以上的考生，需提供村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的證明材料。

　　5、中共黨員需提供所在黨支部和上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系證明。

　　6、退役軍人需提供退伍證、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

　　7、留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

　　證件不全或提供的證件與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員，進(jìn)入面試人員名單在渾源縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，并向無(wú)異議人員發(fā)放面試通知書(shū)。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，占綜合成績(jī)的40％。滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)能力等。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％（筆試、面試及綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。擬聘用人員最低綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同，按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試面試成?jī)排列。

　　（六）體檢、考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位名額1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

　　體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)，凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理，因懷孕不能完成體檢項(xiàng)目，按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。體檢合格者（含因懷孕未能完成體檢項(xiàng)目人員），列入考察范圍。體檢時(shí)間另行通知。

　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形的以及需要回避的情況等。

　　（七）公示

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，在渾源縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ò耍┢赣?/div>

　　公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)，事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系；試用期合格的，由縣人社、編制部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。

　　報(bào)考大學(xué)生被聘用后，按照考生綜合成績(jī)由高到低的順序，由考生自愿選擇具體崗位，原則上單個(gè)行政村不重復(fù)設(shè)置崗位，鼓勵(lì)回本鄉(xiāng)本村或居住地工作。本次招聘的所有環(huán)節(jié)，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

　　四、崗位安排

　　考生被錄用后，按照考生綜合成績(jī)由高到低的順序，由考生自愿選擇具體崗位，鼓勵(lì)錄用大學(xué)生回本鄉(xiāng)本村或居住地工作，是中共正式黨員的，安排擔(dān)任村黨組織副書(shū)記或黨組織書(shū)記助理；非中共正式黨員的，安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理。錄用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年，在相關(guān)人員的幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，半年后到村工作。

　　五、崗位職責(zé)

　　錄用大學(xué)生在村工作主要履行以下職責(zé)任務(wù)：

　　1、深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，協(xié)助村“兩委”班子推動(dòng)黨在農(nóng)村基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí)；

　　2、配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與農(nóng)村各類組織建設(shè)和村務(wù)管理；

　　3、配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；

　　4、配合做好農(nóng)村基層治理工作，協(xié)助村“兩委”班子完成調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù)；

　　5、做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽(tīng)群眾訴求，組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難人群，協(xié)助做好幫扶工作；

　　6、負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、文字材料起草、辦公設(shè)備管理維護(hù)等工作；

　　7、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其它工作任務(wù)。

　　六、待遇保障

　　錄用大學(xué)生由縣人社、編制部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。工資薪酬、福利待遇等按照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)本地實(shí)際情況，對(duì)大學(xué)生在村工作期間的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)，幫助解決生活、工作實(shí)際困難。

　　七、教育培養(yǎng)

　　由縣委組織部門(mén)牽頭對(duì)招錄大學(xué)生進(jìn)行初任培訓(xùn)，將其納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃，確保每人每年參加縣級(jí)以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天?？h委組織部負(fù)責(zé)對(duì)招錄大學(xué)生重點(diǎn)管理、跟蹤培養(yǎng)，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨組織書(shū)記“一對(duì)一”幫帶，搭建平臺(tái)幫助其快速成長(zhǎng)成才，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。將錄用大學(xué)生列入后備干部庫(kù)；鼓勵(lì)將工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的及時(shí)選任為村“兩委”班子成員；鼓勵(lì)將培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村“兩委”主干。

　　八、管理考核

　　錄用人員在村服務(wù)期限不低于5年（含1年試用期），除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)工作崗位?？h委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)錄用大學(xué)生的日常管理，實(shí)行考勤、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村。錄用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核，由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和任職村具體負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評(píng)聘職稱；對(duì)于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正，問(wèn)題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　九、招聘紀(jì)律

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞲鱾€(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位專人責(zé)任制，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》予以嚴(yán)肅處理，確保招聘質(zhì)量。

　?。ǘ?yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過(guò)程中，提供假學(xué)歷、假證件，在考試和體檢過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　?。ㄈ┢赣萌藛T要服從組織安排，不服從分配、不按時(shí)到崗者解除聘用合同，予以清退。

　　（四）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢通引起的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)；請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后一天報(bào)名造成擁堵影響報(bào)名。

　　（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（三）未盡事宜及特殊情況，由渾源縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：渾源縣委組織部0352－7225509

　　渾源縣人社局0352－8322449

　　電話咨詢時(shí)間：上午9：00－12：00；下午15：00－18：00

　　監(jiān)督電話：13133327502（縣紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　12380－2－8（縣委組織部干部監(jiān)督股）

　　附件1：渾源縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作人員崗位表．xls

　　附件2：渾源縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名表（2）．xlsx

　　附件3：渾源縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名表填寫(xiě)說(shuō)明．docx

　　附件4：渾源縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作考試期間疫情須知．docx

　　附件5：村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形．docx