2022年山西呂梁市柳林縣招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作公告(80人)

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　　柳林縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的公告

 

　　為進(jìn)一步壯大我縣基層治理人才隊(duì)伍，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求和市委組織部精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實(shí)施方案>的通知》（呂組通字〔2022〕22號(hào)）有關(guān)要求，我縣決定面向社會(huì)公開招聘80名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作。具體實(shí)施方案如下。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次共招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生80名，具體崗位、數(shù)量、報(bào)考條件詳見《柳林縣2022年度招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

 

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

 

　　4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

 

　　5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.符合崗位要求的其他條件。

 

　?。ǘ徫灰蟮钠渌麠l件：

 

　　報(bào)考大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我省、我市事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的資格條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下要求：

 

　　1.年齡在30周歲及以下，具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至35周歲；

 

　　2.本次招聘崗位要求長(zhǎng)期在村（社區(qū)）工作，多數(shù)在農(nóng)村，工作生活條件比較艱苦，任務(wù)比較繁重，須吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：

 

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的；

 

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

 

　　6.在讀的學(xué)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名）；

 

　　7.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形之一的（附件3）；

 

　　8.在職的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員（包括試用期內(nèi)）；

 

　　9.應(yīng)聘者在報(bào)名之后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　10.參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃、山西省“選聘大學(xué)生村官工作”的五類人員，服務(wù)期未滿的；

 

　　11.其他不得報(bào)考的情形。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、黨齡、年齡等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　四、招聘辦法和程序

 

　　招聘工作主要包括以下程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)組”）制定公開招聘實(shí)施方案，在呂梁人事人才網(wǎng)、柳林縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。招聘過程各環(huán)節(jié)事宜，請(qǐng)考生關(guān)注上述網(wǎng)站，不再另行通知，造成的后果由考生自負(fù)。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間5天。報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。

 

　　時(shí)間：2022年6月22日9：00至2022年6月26日18：00。

 

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG或JPEG格式。）

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人第二代居民身份證（且在有效期）必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

 

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　報(bào)考人員選擇在我縣報(bào)考后，當(dāng)年不得參加呂梁市范圍內(nèi)其他縣（市、區(qū)）“招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作”的報(bào)名考試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考資格。

 

　　2.資格初審

 

　　依據(jù)報(bào)名資格條件客觀、公正、及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)名申請(qǐng)次日登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過資格初審的考生，按網(wǎng)上提示的考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)辦法，于2022年6月22日9:00—6月26日18:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)下載并打印《報(bào)名登記表》（一式三份）以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭大學(xué)生可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生，需將“農(nóng)村建檔立卡貧困家庭所在地縣鄉(xiāng)村振興局（原扶貧辦）出具的貧困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”拍照，并連同自己的姓名、報(bào)名序號(hào)于7月8日17:00前在柳林縣委大樓1023室提交減免手續(xù)。

 

　　申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，減免申請(qǐng)審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

 

　　4、開考比例、核減、取消崗位及改報(bào)名

 

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上該崗位予以取消。

 

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2022年6月29日9：00至2022年6月29日18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年6月30日9：00至2022年6月30日19：00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年6月30日

 

　　20：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

 

　　5.下載打印準(zhǔn)考證

 

　　通過資格初審和繳費(fèi)的考生，登錄原報(bào)名網(wǎng)站（時(shí)間以招聘公告公布時(shí)間為準(zhǔn)）自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　根據(jù)疫情防控需要，下載打印準(zhǔn)考證時(shí)，考生要網(wǎng)上填寫并下載打印《柳林縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員考試考生健康管理信息承諾書》，如實(shí)申報(bào)個(gè)人14天內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個(gè)人健康狀況，承諾知悉我省疫情防控要求并遵守防疫規(guī)定。

 

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證(二者缺一不可)。

 

　?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審

 

　　筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入））。擬聘用人員綜合成績(jī)低于60分不予聘用。綜合成績(jī)相同時(shí)，黨員優(yōu)先；同是黨員的，應(yīng)聘者名次按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤醇釉嚬P試成績(jī)排序。

 

　　1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘公告公布為準(zhǔn)。筆試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，命題閱卷工作委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

 

　　采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘?？荚噧?nèi)容主要為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)和基層治理方面的內(nèi)容。

 

　　事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等；

 

　　基層治理方面內(nèi)容包括：鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝、群眾文化體育活動(dòng)等。

 

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

 

　　考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

 

　　2.體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

 

　　參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定（末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定）。

 

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行，見附件4。

 

　　體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。

 

　　體能測(cè)評(píng)全程錄音錄像，成績(jī)當(dāng)日公布。

 

　　3.資格復(fù)審。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選（最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定）。

 

　　取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

 

　　進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下資料和證件：

 

　?。?）《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

 

　?。?）本人有效身份證、戶口本原件及復(fù)印件（一式三份）；

 

　　（3）本人近期2寸紅底免冠正面照片4張；

 

　?。?）筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

 

　?。?）通過學(xué)信網(wǎng)下載近期的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明；通過中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

 

　?。?）按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄面試、體檢、考察和聘用，對(duì)放棄面試、體檢、考察和聘用的考生，取消其相應(yīng)資格并記入誠(chéng)信檔案。

 

　　4.面試

 

　?。?）下載打印面試通知書

 

　　面試具體事宜在原公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

 

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

 

　　參加面試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶面試通知書和本人的有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

 

　?。?）面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

 

　　如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。面試成績(jī)考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布，面試工作全程錄音錄像。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。

 

　　1.體檢

 

　?。?）做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢費(fèi)用自理。

 

　?。?）在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

 

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　2.考察

 

　　考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

 

　　考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間參加考察或考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

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