2022年山西臨汾襄汾縣教育系統(tǒng)校園招聘30人公告
襄汾縣教育系統(tǒng)2022年校園招聘公告
為加強我縣教師隊伍建設(shè)，經(jīng)臨汾市人力資源和社會保障局核準批復(fù)，縣委、縣政府同意，現(xiàn)從校園招聘30名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
詳見附件《襄汾縣2022年校園招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘條件的2022年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2020年1月1日至資格審查前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律和法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)(含方向)和資格條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡滿18周歲，35周歲及以下（截至公告發(fā)布之日）；
7.崗位所需要的其它條件（詳見《襄汾縣2022年校園招聘教師崗位一覽表》）。
四、招聘辦法和程序
（一）報名及資格初審
1.報名形式、時間
本次校園招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間：2022年5月28日至6月1日。
報名郵箱：xfxxyzp2022@163.com
2.報名所需資料
①《襄汾縣2022年校園招聘教師報名表》；
②本人近期免冠電子2寸彩照（紅底），并重命名為本人姓名；
③本人有效居民身份證；
④畢業(yè)證、學位證；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間等，要求表述完整準確）；
⑤高中所需相應(yīng)學科的教師資格證（暫未取得教師資格證的可用“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》）；
⑥普通話等級證（須二乙及以上等級證）；
⑦教育部學歷電子注冊備案表（未取得畢業(yè)證的2022屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告或?qū)W校證明）；
考生為港澳臺學生、留學歸國人員，應(yīng)提供教育部中國留學生服務(wù)中心出具的境外學歷、學位、專業(yè)認證資料；
以上資料，以原件掃描件壓縮包發(fā)送至報名郵箱。壓縮包命名格式為“報名崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
3.報名要求
每位應(yīng)聘人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。
考生要誠信報名。報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。（其中應(yīng)聘者《報名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進行認定。）報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。
暫未取得畢業(yè)證必須于2022年7月31日前交驗畢業(yè)證原件，未在規(guī)定期限內(nèi)交驗的,取消應(yīng)聘資格。
保持聯(lián)系方式暢通，因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等因素，導(dǎo)致未通過資格審查。不能取得聯(lián)系的，責任由報名者自負。
4.資格初審
報名人員在提交報考申請后，由工作人員告知初審結(jié)果。對通過初審資格審查的，將通知本人現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點等信息；未通過初審的，將及時告知本人。
5.凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受處分期間，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
⑤與招聘工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的；
⑥按有關(guān)規(guī)定不能報考的。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供所有報名資料的原件及復(fù)印件一份。
材料不全或所提供的材料與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
2.發(fā)放準考證。復(fù)審?fù)ㄟ^的，招聘單位將發(fā)放準考證。
（三）考試和考核
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑準考證參加考試和考核。
若同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不達5∶1，直接進行面試，面試實行百分制，成績合格線為60分。面試成績即為總成績。
若同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例達5∶1及以上，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照同一崗位招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試人選，不達1∶3比例的按實際人員確定面試人選。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識。筆試成績從高到低排名，面試由學校依據(jù)招聘崗位專業(yè)采取說課、理論解答等方式進行。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。
筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
同一崗位根據(jù)總成績由高到低排序，按照該崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試面試考核，按加試面試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個考官組5-7人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過1人。每組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。面試成績當天公布。
（四）體檢和考察
體檢標準及項目參照教育部教師資格認定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）和《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號）。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議或體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用自理。
考察主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績順次遞補。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在襄汾縣人民政府網(wǎng)站公布，進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
（六）聘用及待遇
1.公示期滿，由縣委編辦、縣人社、縣財政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4.聘用人員最低連續(xù)服務(wù)年限為5年。
五、咨詢和監(jiān)督
本次校園招聘政策和具體事宜咨詢襄汾縣教育科技局。
咨詢電話：0357-3820518，0357-3530002
監(jiān)督電話：0357-3530015
電話接聽時間為招聘期間的工作時間。
2022年5月19日
