2020年山西公務(wù)員考試筆試成績9月底前公布
2020年山西公務(wù)員考試筆試成績9月底前公布。省考筆試成績公布后，該如何查詢公共科目筆試成績？如何確定面試人選？本文山西公務(wù)員考試網(wǎng)（www.sxgwyw.org）為你解答。
成績查詢
筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于9月底前登錄山西人事考試專欄查詢。具體時間另行通知。
對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時將予以政策傾斜。
資格復(fù)審和面試
1.面試資格復(fù)審人選確定
省公務(wù)員主管部門從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實有人數(shù)確定。法官助理、檢察官助理職位，按2：1的比例確定參加面試資格復(fù)審人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2：1的，按實有人數(shù)確定。
報考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的和公安機關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測評。體能測評在面試前進(jìn)行，不合格的不能參加面試。參加體能測評人選從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的，按實有達(dá)線人數(shù)確定)。招錄機關(guān)從體能測評合格人選中，按照計劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測評合格人數(shù)未達(dá)計劃錄用人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審
面試前，省直招錄機關(guān)、市公務(wù)員主管部門以及省、市法院檢察院對確定的面試資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間向有關(guān)部門提供相關(guān)材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認(rèn)不符合資格條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的機關(guān)提出取消該報考者參加面試資格意見，報省公務(wù)員主管部門備案?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為放棄。
資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中(體能測評合格人員中)由高分到低分按3：1(法官助理、檢察官助理職位按2:1)的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足3：1(或2：1)的，按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。
資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。
3.面試
報考省直機關(guān)和省法院檢察院職位的，面試工作由省公務(wù)員主管部門組織實施;報考市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)和市、縣兩級法院檢察院職位的，面試工作由報考職位所在設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門組織實施。
面試時間、地點另行通知。
報考山西省人民政府外事辦公室職位的，除參加上述公共面試外，還需進(jìn)行專業(yè)口語面試。其面試成績合成方式為：公共面試成績與專業(yè)口語面試成績各占50%。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。如同一職位2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗成績確定;如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤韶?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人選。
面試結(jié)束后，報考省級法院檢察院職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報考其他職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人選。體檢及其以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
