2019年山西省呂梁市城市管理服務中心招聘2人公告

　　呂梁市城市管理服務中心2019年公開招聘工作人員公告(第一號)

　　為進一步加強呂梁市城市管理服務中心工作人員隊伍建設，根據(jù)《關于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)、《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(呂人社字〔2018〕90號)等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究，面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　呂梁市城市管理服務中心2019年公開招聘工作人員2名，招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市城市管理服務中心2019年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或其他要求;

　　6.應往屆全日制本科生年齡30周歲以下(1988年11月30日及以后出生)，應往屆全日制碩士研究生(非在職)年齡可放寬到35周歲以下(1983年11月30日及以后出生)，應往屆全日制博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1978年11月30日及以后出生);

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考)不能報考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

　　4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

　　5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年11月30日，呂梁市城市管理服務中心招聘工作領導組通過山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間及方式

　　報名時間：2019年12月9日9:00-12月13日24:00

　　報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片。(報考人員應提前準備本人近一年內紅底免冠正面電子照片，30kb以內，JPG格式。)

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由呂梁市城市管理服務中心招聘工作領導組結合崗位需求進行認定。)

　　提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　2.資格初審

　　時間：2019年12月9日9:00-12月14日24:00

　　報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　時間：2019年12月9日9:00-12月15日12:00

　　通過資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內完成網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載并彩色打印《呂梁市城市管理服務中心2019年公開招聘工作人員報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時使用。

　　4.改報崗位

　　實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

　　報考崗位被取消的報考人員，可在12月16日10:00-12月17日12：00登錄報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間為12月16日10:00-12月17日18:00，資格初審結果可在12月17日20:00前查詢。在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

　　5.減免考務費用

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后在現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。具體提交減免手續(xù)時間：2019年12月19日9:00——18:00，地點：呂梁市城市管理服務中心。

　　6. 下載打印準考證

　　時間：2019年12月24日8:00至12月28日

　　報考人員在指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與呂梁市人事考試中心聯(lián)系解決。

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)考試與資格復審

　　考試采取筆試和面試相結合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　　1.筆試

　　筆試工作在市人社局的監(jiān)督指導下由呂梁市城市管理服務中心招聘工作領導組委托第三方機構組織實施。

　　筆試時間：以準考證時間為準。

　　筆試內容：筆試科目為公共基礎知識，考試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

　　2.資格復審

　　資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績達到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。

　　資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證件原件及復印件、《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)，以及招聘單位要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　已就業(yè)人員(含定向、委培應屆畢業(yè)生)須出具單位同意報考證明，其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

　　已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　3.面試

　　面試工作在市人社局的監(jiān)督指導下由呂梁市城市管理服務中心招聘工作領導組委托第三方機構組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　面試采取結構化面試的形式。

　　面試工作將全程錄音錄像。

　　面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試成績、綜合成績當天張榜公布。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察由呂梁市城市管理服務中心招聘工作領導組辦公室負責組織實施。

　　在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，

　　綜合成績末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。

　　公示期滿無異議的，呂梁市城市管理服務中心招聘工作領導組辦公室負責將擬聘人選報市人社局批復;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　呂梁市城市管理服務中心法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

　　本方案未盡事宜，由本次呂梁市城市管理服務中心招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

　　咨詢電話：0358-8212710 0358-8212700

　　監(jiān)督電話：0358-3398111

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：呂梁市城市管理服務中心2019年公開招聘工作人員崗位表

　　呂梁市城市管理服務中心招聘工作領導組

　　2019年11月30日

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