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2019年山西晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)第二批引進(jìn)高層次人才8人公告

http://m.caichenglipin.com 2019-09-09 15:36 來(lái)源：晉城市人民政府

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　　中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2019年第二批引進(jìn)高層次人才公告

　　晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案的一所全日制高等職業(yè)院校，現(xiàn)有在校生6千余人，教職工499人，共設(shè)10個(gè)系30余個(gè)專(zhuān)業(yè)，中央財(cái)政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)，中央財(cái)政支持的提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)2個(gè)，省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)。建院以來(lái)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，是山西省示范性高等職業(yè)院校和山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，具體事宜公告如下：

　　一、引才原則

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、?zhuān)業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法引進(jìn)人才。

　　二、引才名額

　　2019年擬引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才8名，具體名額及崗位見(jiàn)附表。

　　三、引才范圍

　　“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。

　　四、引才條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，服從組織安排。

　?。ǘ釔?ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)。

　?。ㄈ┚哂腥罩拼T士研究生及以上學(xué)歷，且畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致、代碼相同，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

　　國(guó)外取得研究生學(xué)歷的，專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致，還需為US News，QS，THE，ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名前200所的高校。

　?。ㄋ模┥眢w健康，五官端正，符合職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

　?。ㄎ澹┤罩拼T士研究生年齡在35周歲及以下（1983年9月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1978年9月1日以后出生）。

　　（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名；被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名；晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名；其他不得報(bào)名的情況。

　　五、引進(jìn)程序

　　公開(kāi)引進(jìn)人才期間，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)考務(wù)信息及注意事項(xiàng)等。相關(guān)信息在以下網(wǎng)站查詢：晉城市人民政府網(wǎng)（www.jcgov.gov.cn）、晉城人才網(wǎng)（www.jcrcw.com）、晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.sxjczy.cn)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次引才報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年9月20日下午6點(diǎn)止。（周六日除外）

　　上午8:30—12:00 下午2:30—5:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)園

　　聯(lián)系人：安妮電話：0356-2191543 18735610726

　　報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　1.報(bào)名登記表

　　《中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2019年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，報(bào)名表在上述網(wǎng)站直接下載（統(tǒng)一用A4紙）。1人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.二代居民身份證

　　有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)

　　報(bào)名時(shí)需提交全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?。

　　4.未就業(yè)人員提供報(bào)到證原件及復(fù)印件

　　5.個(gè)人自薦材料

　　6.近期同底一寸免冠紅底彩照3張

　　已參加工作的報(bào)名人員須征得工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意方可報(bào)考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須征得定向、委培單位同意。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名結(jié)束后引才領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┛己?/div>

　　1.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

　　2.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)大于20人，增設(shè)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取閉卷方式進(jìn)行，按引進(jìn)崗位成績(jī)由高到低按1:5的比例確定為考核對(duì)象（末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入考

　　核對(duì)象）。

　　3.考核采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)（講課）和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，其中專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)占總成績(jī)70%，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)占總成績(jī)30%?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，測(cè)評(píng)成績(jī)（保留兩位小數(shù)）當(dāng)天公布。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)按引進(jìn)崗位由高到低1:1的比例確定考察對(duì)象。

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　　考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

　　考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　考察合格人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，考核考察組提出擬引進(jìn)人員名單，通過(guò)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組的研究決定，報(bào)學(xué)院黨委會(huì)審議，經(jīng)市委組織部同意后，在晉城市人民政府網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┢赣门c管理

　　引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。按規(guī)定辦理相關(guān)編制、人事、工資等手續(xù)。

　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

　　擬引進(jìn)人員聘用后，從聘用之日算起須在三年內(nèi)取得教師資格證書(shū)。不能夠按期取得教師資格證書(shū)的，將終止聘用關(guān)系。

　　擬引進(jìn)人員要安心教育事業(yè)，須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書(shū)》，服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　六、組織實(shí)施

　　為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)這次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才的組織實(shí)施工作。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次引進(jìn)人才工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　引進(jìn)工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。

　　晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室電話：0356—2130952