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2024年上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心招聘公告

http://m.caichenglipin.com       2024-07-22 13:58      來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心公開(kāi)招聘公告
 
  上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心是上海工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)基層、提供維權(quán)服務(wù)的實(shí)體機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)因工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名。
 
  一、招聘崗位及職數(shù)
 
  辦公室綜合管理(管理九級(jí)崗位)1名。
 
  二、基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;
 
  2.已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2024年3月30日組織的上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試,筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)164.8分,且尚未被其他事業(yè)單位錄用;
 
  3.外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(且在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;
 
  4.有處分記錄者不予錄用。
 
  三、崗位說(shuō)明及招聘條件
 
  1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)綜合管理工作,主要為網(wǎng)絡(luò)和信息化建設(shè)、后勤和安全管理、會(huì)務(wù)接待及各類文字材料擬稿等工作。
 
  2.任職條件:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,計(jì)算機(jī)類專業(yè),電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電信工程及管理、工會(huì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系學(xué)專業(yè),年齡在35周歲以下。
 
  四、招聘辦法及流程
 
  1.報(bào)名
 
  下載并填寫《上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》,將電子版發(fā)送至szghzgfwzx@126.com,郵件主題:應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。同時(shí)提交書面材料:上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(本人簽字)、2024年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表(需在簽名處手寫簽名)及筆試成績(jī)查詢單,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、上海市居住證(外省市社會(huì)人員)、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件及近期2寸免冠照片1張。書面材料請(qǐng)寄至上海市靜安區(qū)北京西路1068號(hào)銀發(fā)大廈24樓(規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面材料送達(dá)方可視為報(bào)名成功)。
 
  報(bào)名截止時(shí)間:2024年8月5日(星期一)17:00
 
  2.資格審查
 
  根據(jù)考生2024年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的集中筆試成績(jī)(筆試成績(jī)不低于全市平均成績(jī)164.8分),由高到低按照崗位1:5確定的比例進(jìn)行資格審查。根據(jù)招聘崗位數(shù),進(jìn)入資格審查人員比例達(dá)不到規(guī)定的比例,崗位不取消,繼續(xù)進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查通過(guò)者,方可進(jìn)入面試;未取得面試資格的考生不再另行通知。
 
  3.面試
 
  面試由本單位組織,重點(diǎn)測(cè)試業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  4.體檢
 
  按筆試、面試成績(jī)4∶6比例計(jì)算出綜合成績(jī),將綜合成績(jī)由高到低排序,按照招聘職數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本單位指定本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
 
  5.考察
 
  由中心組織人事部門開(kāi)展考察,主要對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、思想道德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、合作共事等各方面情況進(jìn)行政審考察。
 
  6.擬聘人員的確定和公示
 
  根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的,上報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:潘老師
 
  聯(lián)系電話:021-65866593(周一至周五9:00-17:00)
 
 
  上海市總工會(huì)職工服務(wù)中心
 
  2024年07月19日


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