2024年上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心招聘公告

　　上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心2024年第二輪工作人員公開(kāi)招聘公告

 

　　上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心（以下簡(jiǎn)稱“信研中心”）是上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)綜合性信息應(yīng)用研究、改革發(fā)展相關(guān)政策研究、智慧市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)研究、食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、食品安全犯罪案件涉案食品健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估認(rèn)定以及相關(guān)檔案管理等職能。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專技崗位工作人員，現(xiàn)予以公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象和條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，工作態(tài)度積極，有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

 

　　3.具備信研中心規(guī)定的招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求、資格條件、工作能力及其他條件，具體要求詳見(jiàn)招聘崗位及要求；

 

　　4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　　數(shù)據(jù)分析師（專技崗位）1名

 

　　1.崗位說(shuō)明

 

　　運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和機(jī)器學(xué)習(xí)算法，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)中的模式、趨勢(shì)和異常；構(gòu)建預(yù)測(cè)模型或分類模型，訓(xùn)練和優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)算法，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)過(guò)程。

 

　　2.任職條件

 

　?。?）數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

 

　?。?）具有深厚的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)功底，掌握概率論、線性代數(shù)、微積分等基本原理和抽樣分布、參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)和回歸分析、時(shí)序分析等基本方法，熟練掌握常用的統(tǒng)計(jì)軟件；

 

　　（3）掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，能夠利用回歸、分類、聚類等統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測(cè)建模；

 

　　（4）具有相應(yīng)的編程能力；

 

　　（5）具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

 

　?。?）年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)?jiān)诠婺└郊螺d《上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完畢后以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名《應(yīng)聘報(bào)名表》及郵件主題，將《應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)送至信研中心招聘郵箱（郵箱地址：xyzxzhaoping@163.com），身份證正反面、學(xué)歷（學(xué)位）證明（境外學(xué)歷考生需額外提供學(xué)位認(rèn)證材料和國(guó)（境）外就讀時(shí)的成績(jī)單掃描件）、工作經(jīng)歷證明、外省市社會(huì)人員上海市居住證（正反面），專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料掃描件一并作為附件發(fā)送，謝絕來(lái)信、來(lái)訪。報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間從即日起至2024年6月22日。

 

　　特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　信研中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，通過(guò)篩選審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知，其他對(duì)象不另行通知。

 

　　（三）考核面試

 

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)，擇優(yōu)按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定參加考核面試人選。面試由信研中心自行組織，面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，通過(guò)面試成績(jī)由高到低確定初步擬聘人員。面試成績(jī)低于60分的不予錄用，未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照1:1確定體檢人數(shù)，并根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

 

　　（五）考察

 

　　由信研中心對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察，根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，最終確定擬聘人員。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)考核、體檢、考察的結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

 

　?。ㄆ撸﹤浒概c聘用

 

　　公示無(wú)異議后，將擬聘用人員報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。最終簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

 

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

 

　　1.上述人員一經(jīng)錄用，本單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員工資待遇等按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.報(bào)考人員因體檢、考察原因未通過(guò)或本人主動(dòng)放棄進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，單位將根據(jù)實(shí)際情況，確定由考核面試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：薛老師

 

　　聯(lián)系電話：64220000-5929

 

　　監(jiān)督電話：64220000-2403

 

　　附件：上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心應(yīng)聘報(bào)名表.docx

 

　　上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息應(yīng)用研究中心(上海市食品安全技術(shù)應(yīng)用中心、上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局檔案館)

 

　　2024年06月05日