2024年中國(guó)建設(shè)銀行上海市分行校園招聘560人公告

中國(guó)建設(shè)銀行上海市分行目前擁有26家二級(jí)分支行、近350家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、近萬名員工。截至2023年6月末，上海市分行全口徑存款日均總量突破1.8萬億元，時(shí)點(diǎn)總量接近2萬億元，本外幣各項(xiàng)貸款余額近1萬億元，規(guī)模位居市場(chǎng)前列，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力持續(xù)增強(qiáng)，新金融行動(dòng)取得新成效，高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。

 

中國(guó)建設(shè)銀行上海市分行立足上海、服務(wù)上海，緊跟上海城市發(fā)展規(guī)劃，服務(wù)上海“五個(gè)中心”建設(shè)，聚焦城市建設(shè)、都市消費(fèi)、科技金融、金融同業(yè)市場(chǎng)、鄉(xiāng)村振興等上海特色重點(diǎn)領(lǐng)域深耕發(fā)力，確立決勝大浦東、精耕都市圈、發(fā)力五新城、聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)三角發(fā)展格局。

 

中國(guó)建設(shè)銀行上海市分行秉承“對(duì)外以客戶為中心，對(duì)內(nèi)以網(wǎng)點(diǎn)為中心”的理念，始終致力于為員工搭建廣闊發(fā)展平臺(tái)，全面推進(jìn)具有特色的員工成長(zhǎng)體系建設(shè)，通過一系列溫馨關(guān)愛舉措，進(jìn)一步提高員工滿意度，打造人才新高地，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與上海建行自身高質(zhì)量發(fā)展，以及員工幸福感的有機(jī)統(tǒng)一。

 

一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

 

中國(guó)建設(shè)銀行上海市分行，招聘560人。

 

二、招聘條件

 

應(yīng)聘者在符合《中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2024年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

 

(一)境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

 

境外院校歸國(guó)留學(xué)生須在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

(二)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

 

1.須通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)不低于425分)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績(jī)不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績(jī)不低于75分)，或雅思(IELTS)考試(成績(jī)不低于5.5分)。

 

2.英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國(guó)家英語專業(yè)四級(jí)考試(成績(jī)不低于60分)，其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應(yīng)水平考試。

 

三、招聘崗位及說明

 

1.管理培訓(xùn)生。作為一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。

 

管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，并通過大學(xué)英語六級(jí)(425分以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績(jī)不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績(jī)不低于85分)，或雅思(IELTS)考試(成績(jī)不低于6.5分)，英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國(guó)家英語專業(yè)八級(jí)考試(成績(jī)不低于60分)，其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應(yīng)水平考試。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2024年1月至7月之間畢業(yè)。

 

2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

 

3.綜合營(yíng)銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

 

4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于3年。

 

5.外語類專項(xiàng)人才。招收主修語種為阿拉伯語、德語、俄語等語種畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應(yīng)語種的境外機(jī)構(gòu)工作，具體要求見附件。

 

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。

 

四、工作地點(diǎn)

 

上海市。

 

五、招聘程序

 

包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

 

(一)報(bào)名。本次招聘分為官網(wǎng)報(bào)名和移動(dòng)端報(bào)名兩種方式，具體說明如下：

 

1.官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄我行官方網(wǎng)站誠(chéng)聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

 

2.移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“中國(guó)建設(shè)銀行人才招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“我要應(yīng)聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

 

每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)志愿，在報(bào)名截止日之前可修改兩次志愿，調(diào)整志愿順序也視為一次修改。請(qǐng)根據(jù)招聘需求及個(gè)人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請(qǐng)慎重考慮。報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月13日24點(diǎn)(北京時(shí)間)。

 

(二)初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。

 

(三)筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，初步定于2023年11月初舉行，具體時(shí)間以筆試通知為準(zhǔn)。報(bào)名過程中，應(yīng)聘者需填寫筆試城市、科目意向，填寫內(nèi)容僅代表應(yīng)聘者的筆試申請(qǐng)意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應(yīng)聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知。筆試城市、科目意向在報(bào)名截止后不可更改，屆時(shí)我行將根據(jù)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)選擇的筆試城市、科目進(jìn)行筆試安排。

 

本次招聘筆試在全國(guó)64個(gè)城市同時(shí)進(jìn)行，筆試城市包括：北京市、天津市、石家莊市、秦皇島市、保定市、廊坊市、太原市、晉中市、呼和浩特市、包頭市、沈陽市、大連市、錦州市、長(zhǎng)春市、吉林市、哈爾濱市、大慶市、上海市、南京市、徐州市、常州市、蘇州市、鎮(zhèn)江市、杭州市、寧波市、溫州市、嘉興市、金華市、合肥市、蚌埠市、福州市、廈門市、泉州市、南昌市、濟(jì)南市、青島市、煙臺(tái)市、泰安市、鄭州市、開封市、洛陽市、武漢市、荊州市、長(zhǎng)沙市、湘潭市、廣州市、深圳市、珠海市、南寧市、桂林市、?？谑小⒅貞c市、成都市、綿陽市、貴陽市、昆明市、拉薩市、西安市、咸陽市、蘭州市、西寧市、銀川市、烏魯木齊市、石河子市。

 

本次招聘筆試分為綜合類和信息技術(shù)類兩個(gè)科目，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。其中，綜合類筆試側(cè)重考察經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、法律、營(yíng)銷、管理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí);信息技術(shù)類筆試側(cè)重考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、開發(fā)語言語法、數(shù)據(jù)庫(語法)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。申請(qǐng)科技類專項(xiàng)人才崗位的應(yīng)聘者，筆試科目請(qǐng)選擇“信息技術(shù)類”;申請(qǐng)其他崗位的應(yīng)聘者可在綜合評(píng)估自身知識(shí)儲(chǔ)備后任意選擇一個(gè)筆試科目。

 

本次招聘僅進(jìn)行一場(chǎng)筆試，因此應(yīng)聘者一、二志愿選擇的筆試城市、筆試科目應(yīng)相同，筆試成績(jī)將在一、二志愿中通用。

 

(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。

 

(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

 

六、相關(guān)說明

 

(一)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不代表其已通過資質(zhì)核驗(yàn)，我行有權(quán)在任意招聘環(huán)節(jié)核驗(yàn)應(yīng)聘資料，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其筆試、面試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 

(二)招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

 

(三)中國(guó)建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

七、聯(lián)系方式

 

電子郵箱：ccbsh_hr.sh@ccb.com

 

招聘專線：95533，通過智能語音導(dǎo)航說出關(guān)鍵字“招聘咨詢”，語音識(shí)別后可直接接入至招聘專線。

 

歡迎關(guān)注“中國(guó)建設(shè)銀行人才招聘”公眾號(hào)，及時(shí)獲取我行最新招聘動(dòng)態(tài)!

 

中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司上海市分行

 

2023年9月7日

 

附件：中國(guó)建設(shè)銀行2024年度外語類專項(xiàng)人才招聘與培養(yǎng)計(jì)劃.pdf