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上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心招聘公告

http://m.caichenglipin.com       2019-03-14 09:14      來源:21世紀人才網(wǎng)
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  上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心)公開招聘工作人員公告


  上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心(以下簡稱“中心”)是上海市科學技術(shù)委員會直屬的全額撥款事業(yè)單位,成立于2005年11月,主要負責全面推進上海研發(fā)公共服務平臺的建設與管理。在市科委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,中心以提供科技創(chuàng)新公共服務為己任;以《上海市研發(fā)公共服務平臺發(fā)展行動計劃》為綱領(lǐng);以上海研發(fā)公共服務平臺(下稱“平臺”)為陣地。協(xié)調(diào)配置先進科技資源,對接供求信息、激勵資源共享、節(jié)約財政資金、推動產(chǎn)業(yè)升級。2018年1月,市編委批復重新組建上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心,增掛了“上海市科技人才發(fā)展中心”牌子,定位于提升上海全球科技資源配置整合能力,聚焦科技資源共享和科技人才開發(fā),面向包括人才在內(nèi)的各類科技資源要素開展統(tǒng)籌、整合、展示、評估和分析工作,完成好政府職能延伸、人才公共服務、科技資源共享等相關(guān)任務。


  由于工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務的專業(yè)、管理人才。


  一、招聘基本條件


  (一)堅持四項基本原則,認真貫徹黨的基本路線,遵紀守法,身體健康。


 ?。ǘ釔劭萍际聵I(yè),有強烈的責任感和良好的團隊合作精神,具備崗位所需的具體條件。


 ?。ㄈ┩馐∈猩鐣藛T,須持有上海市居住證一年以上(有效期內(nèi)),計算截止時間為2019年3月29日。


  二、招聘崗位、職責、人數(shù)及具體要求


 ?。ㄒ唬┌l(fā)展研究(專技四級)2名


  崗位職責


  負責開展功能性平臺發(fā)展規(guī)劃研究、建設方案制定及相關(guān)運行機制的研究設計工作,協(xié)助推進功能性平臺的建設與管理。


  崗位要求


  1、中共黨員,碩士及以上學歷,高級職稱,理工科專業(yè)背景優(yōu)先。


  2、具有科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技統(tǒng)計與分析、科技政策、科技與社會發(fā)展、科技管理等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家科技政策與制度。


  3、具有較強的文字寫作能力、獨立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。


  4、具有良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。


 ?。ǘ┱哐芯浚▽<剂墸?名


  崗位職責


  負責科學儀器、研發(fā)機構(gòu)管理與開放共享相關(guān)理論與工作機制研究,協(xié)助推進機構(gòu)庫、儀器庫等科技資源庫的建設運行與管理工作,協(xié)助開展區(qū)域資源共享平臺建設與運行管理等工作。


  崗位要求


  1、中共黨員,碩士及以上學歷,副高職稱,理工科專業(yè)背景優(yōu)先。


  2、具有科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技統(tǒng)計與分析、科技政策、科技與社會發(fā)展、科技管理等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家科技政策與制度。


  3、具有較強的文字寫作能力、獨立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。


  4、具有良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。


 ?。ㄈ徫唬簲?shù)據(jù)分析主管(專技六級)1名


  崗位職責:


  負責數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源建設的總體技術(shù)方案的研究與制定,制定數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)框架的設計與建設;制定各類資源數(shù)據(jù)標準的制定,研究、開發(fā)處理復雜結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的算法和模型。


  崗位要求:


  1、碩士及以上學歷,副高職稱,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。


  2、有扎實的數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識,能夠利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題的能力。


  3、思維開闊,邏輯分析能力強,具備獨立的方案撰寫技能,能和數(shù)據(jù)資源方溝通探討大數(shù)據(jù)方面的內(nèi)容并形成可落地的解決方案。


  4、工作積極主動,具備很強的責任心、團隊合作精神、良好的語言表達及溝通交流能力。


  5、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


 ?。ㄋ模徫唬很浖_發(fā)高級工程師(專技七級)1名


  崗位職責:


  負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)改造優(yōu)化、安全等方面的規(guī)劃與管理;產(chǎn)品功能和架構(gòu)設計;解決開發(fā)人員的技術(shù)難題、解決優(yōu)化、性能等方面的疑難問題;配合部門領(lǐng)導進行技術(shù)決策、技術(shù)風險評估。


  崗位要求:


  1、碩士及以上學歷,副高職稱,2年及以上相關(guān)開發(fā)運維工作經(jīng)驗。


  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉Linux操作系統(tǒng),能對 Linux 平臺下的系統(tǒng)進行維護。


  3、精通JAVA開發(fā)語言,精通springmvc/spring/ mybatis/struts框架;熟悉WEB框架、模板、緩存、優(yōu)化等技術(shù)。


  4、精通Redis、Activiti、Vue.js等中間件。


  5、熟練掌握JavaScript 、CSS 、Ajax等網(wǎng)站前臺開發(fā)技術(shù)。


  6、精通SQL,熟悉Oracle,Mysql等數(shù)據(jù)庫。


  7、較強的問題定位和解決能力。


  8、具備較強的溝通、表達能力,邏輯性強,思維活躍,較強的學習和動手能力。


  9、具有較強的團隊協(xié)作能力,積極主動,能承受一定的工作壓力。


  三、招聘程序


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  本次面向社會公開招聘,在21世紀網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料發(fā)送電子郵箱:2018hr@sgst.cn, 附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如:項目管理-姓名。報名截止時間為2019年3月29 日。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對應聘人員進行資格初審,我們將對收到的應聘材料進行審查,對符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員篩選后進行面試。


 ?。ㄈ┱衅感问?/p>


  招聘形式為面試,面試主要測試崗位知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),由招聘小組根據(jù)招聘崗位任職條件篩選后安排面試,對應聘人員通過提問答辯交流、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行綜合評分,擇優(yōu)錄取。


  (四)體檢


  由中心主任辦公會議根據(jù)面試成績確定體檢人員。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。


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  由中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。


  (六)擬聘人員的確定和公示


  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級有關(guān)部門核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。


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  根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。


  四、相關(guān)待遇


  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  五、聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:盛老師      聯(lián)系電話:54065459


  聯(lián)系地址:上海市欽州路100號2號樓四樓


  郵編:200035


  監(jiān)督電話:23112546


  附件:上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心公開招聘報名表.docx


  上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心


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  2019年3月13日

 

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