2019年上海市事業(yè)單位招聘考試大綱

http://m.caichenglipin.com 2019-03-05 15:25 來源：上海市職業(yè)能力考試院

【字體：大中小】

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱

　　一、考試科目

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，全部采取閉卷考試方式?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分150分。《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題，考試時限120分鐘，滿分150分。

　　二、考試內(nèi)容

　?。ㄒ唬堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括但不限于常識應(yīng)用、言語理解、數(shù)理能力、邏輯推理和資料分析等部分。部分常見測查內(nèi)容與題型介紹如下：

　　1、常識應(yīng)用

　　主要測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些常識進行分析判斷的基本能力，包括但不限于國情、政治、經(jīng)濟、管理、文化、法律、科技等方面。

　　例題：甲單位招聘乙作為行政人員，下列哪一做法符合法律規(guī)定？

　　A．甲單位在乙入職三個月后，與乙簽訂書面勞動合同

　　B．甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動合同，約定二個月試用期

　　C．乙在試用期內(nèi)的工資為勞動合同約定工資的百分之五十

　　D．在試用期內(nèi)，甲單位將乙解聘，未向乙說明理由

　　答案：B

　　2、言語理解與表達

　　主要測查應(yīng)試人員準確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關(guān)系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節(jié)，準確和得體地遣詞用字、表達觀點。本部分常見題型包括但不限于選詞填空、語句表達和閱讀理解等。

　　例題：細節(jié)決定差異，但是，過早地______于細節(jié)，會使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基礎(chǔ)，______細節(jié)。

　　依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?/p>

　　A．糾結(jié) 忽略 B．沉溺摒棄

　　C．致力考慮 D．集中發(fā)現(xiàn)

　　答案：A

　　3、數(shù)理能力

　　主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運算和推斷等。本部分常見題型包括但不限于數(shù)字推理、數(shù)學(xué)應(yīng)用等。

　　例題：某單位共有160名員工，該單位在七月份的平均出勤率為85%，其中女員工的平均出勤率為90%，男員工的平均出勤率為70%，問該單位共有男員工多少人？

　　A．40 B．50

　　C．70 D．120

　　答案：A

　　4、邏輯推理

　　主要測查應(yīng)試人員運用邏輯對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。本部分常見題型包括但不限于程序推理、圖形推理、定義判斷、類比推理、分析推理等。

　　例題：下列選項中，符合所給圖形的變化規(guī)律的是：

　　答案：C

　　5、資料分析

　　主要測查應(yīng)試人員對各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統(tǒng)計圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。

　　例題：

　　根據(jù)以下資料回答問題：

　　2010年末，某市民用車輛擁有量達309.7萬輛，同比增長8.7%，其中，進口車擁有量12.54萬輛，增長43.2%。

　　2010年某市民用車輛擁有量

品種	擁有量（萬輛）	同比增長（%）
汽車	170.25	15.6
電車	0.02	-8.8
摩托車	129.12	0.4
拖拉機	1.16	0.7
掛車	3.54	23.0
其他類型車	5.60	12.9