山東
2025年山東濰坊市婦幼保健院校園招聘25人公告(第一批)
http://m.caichenglipin.com 2025-01-25 09:40 來源:濰坊市人力資源和社會保障局
濰坊市婦幼保健院2025年校園招聘(第一批)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會2025年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市婦幼保健院2025年校園招聘(第一批)工作人員有關事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
6.國內外院校2023-2025屆畢業(yè)生,博士研究生報考不限畢業(yè)年限。應聘人員年齡應在40周歲以下(1985年2月17日及以后出生)。
7.應聘醫(yī)療崗位人員,需取得醫(yī)師資格證(2025年八年制畢業(yè)除外),如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配;其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的,必須具備相應崗位資格證(護理應屆畢業(yè)生應于2025年8月31日前取得資格證或提供達到合格線的成績單)。
8.專業(yè)型碩士及博士應在2025年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。
9.國內高校2025年應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日以前(博士研究生2025年12月31日前)取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2025年12月31日以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,未在規(guī)定時間前補交者不予聘任。
10.根據(jù)《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神,對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,落實“兩個同等對待”政策。
在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考,須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報考證明。現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市婦幼保健院2025年校園招聘(第一批)崗位計劃一覽表》(見附件)。
二、報名與資格審查
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1.報名時間
2025年2月17日9:00起至2025年2月21日17:00。報名時間截止后未參加報名的應聘人員可在校園招聘現(xiàn)場進行報名,最終以現(xiàn)場報名為準。
現(xiàn)場報名的時間、地點通過醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
2.報名要求。
線上報名。點擊招聘網(wǎng)址鏈接進行報名。網(wǎng)址:https://zfb.fybjy.com:19002/service/zhaopinFront/inviteJob.html。
現(xiàn)場報名:現(xiàn)場資格審核時提交報名材料,每人限報一個崗位。
應聘人員提交的相關材料包括:
(1)有效身份證件(正反面);
?。?)本科及以上畢業(yè)證、學位證(2025年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學歷學位證明);
(3)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,應屆畢業(yè)生提供培訓基地蓋章的在培證明或培訓基地蓋章的省級衛(wèi)健部門公示合格人員名單;
(4)在校期間成績單;
(5)發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽獎勵;
?。?)留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明;
?。?) 招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;
?。?)崗位要求的其他證明材料。
應聘人員須用有效身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。
?。ǘ┵Y格審查
醫(yī)院負責對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。
面試開考比例按照1:3確定,博士研究生崗位不設開考比例。對通過資格初審考生人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)開考比例的崗位,計劃聘用1人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應聘人員,可在規(guī)定時間內改報其他崗位。在規(guī)定時間內未改報的,視為自愿放棄應聘資格。
三、考試
根據(jù)各招聘崗位條件,通過資格初審的人員進入考試環(huán)節(jié)。
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采取面試(面談交流、專家評議)方式,免筆試。主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。為保證新進人員素質,面談交流設合格分數(shù)線70分,低于70分的不得進入考察體檢范圍,結果在本場面談交流結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。
(二)其他崗位
以先面試后筆試的方式進行,均采取百分制計算成績。
1.面試
面試主要測試應聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量應聘人員的綜合素質,方式為半結構化面試。面試實行百分制,綜合應聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分數(shù)線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進入筆試,最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同,一并確定為參加筆試人選。達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結束后在考點公布。
2.筆試
面試結束后,進入筆試范圍人員集中進行筆試。筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數(shù)線,由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。
3.總成績計算與排名
筆試結束后,按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
對筆試成績不低于合格分數(shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,各崗位由高分到低分確定排名順序。同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的崗位,進行加試排名。按照1:2的比例確定進入考察范圍人選,達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。
4.考試時間、地點
醫(yī)院根據(jù)報名情況綜合考慮確定考試時間、地點,具體時間和地點在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站另行通知。
四、考察和體檢
進入考察范圍的應聘人員,按醫(yī)院通知要求到指定地點參加考察環(huán)節(jié)??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、專業(yè)技能、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,進行認真調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾鞈獙嵤虑笫?,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的,視為自動放棄。
考察合格的,根據(jù)考試總成績,按照招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生承擔,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位,從應聘同一崗位人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補,遞補次數(shù)原則上不超過兩次。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,經(jīng)濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會保障局備案,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期時間按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。
六、有關待遇
本次招聘人員均屬于控制總量內人員。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》等規(guī)定落實有關保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實施意見>的通知》等文件規(guī)定待遇。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市婦幼保健院負責解釋。
有關網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
1.濰坊市婦幼保健院官方網(wǎng)站和咨詢電話
https://www.fybjy.com/web/index.html
0536-5919026,5919037,15910054700
2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站
http://wsjkw.weifang.gov.cn
3.監(jiān)督電話:0536-8090329
請在工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:00撥打以上電話。
濰坊市婦幼保健院
2025年1月23日
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