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山東

2024年山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院第二批招聘102人簡(jiǎn)章

http://m.caichenglipin.com       2024-12-23 16:39      來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
  山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于世界風(fēng)箏都濰坊市區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美,綠樹(shù)成蔭,是省級(jí)“花園式單位”。一路之隔,就是風(fēng)景優(yōu)美的鳶都湖公園和國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園,毗鄰火車站、汽車站,交通便利。
 
  山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校,是全國(guó)供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。
 
  學(xué)院下設(shè)會(huì)計(jì)系、工商管理系、財(cái)政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國(guó)際商務(wù)系、科學(xué)與人文系、信息技術(shù)系和繼續(xù)教育中心等8個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。40多年來(lái),學(xué)院向社會(huì)輸送了各類專業(yè)人才,在省內(nèi)外財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、實(shí)業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才,深受社會(huì)各界好評(píng)。先后榮獲教育部高職高專(院校)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀高校、山東省普通高校校園文明建設(shè)優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校教學(xué)管理先進(jìn)集體、山東教育總評(píng)榜最具就業(yè)推動(dòng)力高職院校和最具公信力高職院校、山東省最受企業(yè)歡迎職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省最具專業(yè)特色高職院校等榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái),學(xué)院辦學(xué)成果先后被《中國(guó)教育報(bào)》《中國(guó)青年報(bào)》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國(guó)高職高專教育網(wǎng)、《大眾日?qǐng)?bào)》《齊魯晚報(bào)》等多家中央及省級(jí)媒體報(bào)道,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。
 
  二、招聘崗位和人數(shù)
 
  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員102人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
 
  4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年12月以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年12月以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年12月以后出生);
 
  6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
 
  (二)崗位條件
 
  1.詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須于2024年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);其他人員應(yīng)聘的,須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
 
  3.已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū),但未獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須作出于2025年3月31日可取得相關(guān)材料的承諾。
 
  (三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非2024年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非2024年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的,須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://coop.shandong.gov.cn/)和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審核
 
  1.報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年12月25日9:00-2024年12月31日17:00
 
  初審時(shí)間:2024年12月25日11:00-2025年1月1日17:00
 
  查詢時(shí)間:2024年12月25日11:00-2025年1月1日17:00
 
  報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,有工作單位的提供單位同意應(yīng)聘介紹信,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。
 
  每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2024年12月31日17:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過(guò)資格初審人員名單將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,不再電話通知。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的,后果自負(fù)。
 
  取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,由本人申請(qǐng),可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注取消崗位公告。
 
  2.資格審查
 
  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)提供相關(guān)材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
 
  3.繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年12月25日11:00-2025年1月2日17:00。
 
  通過(guò)資格審查的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi);逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,未按時(shí)參加考試者,已繳考務(wù)費(fèi)不予退回。
 
  根據(jù)省發(fā)展改革部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為筆試每人每科次50元,面試每人每場(chǎng)次70元。
 
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  1.根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,教師1-教師14、教師27崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取答辯的方式進(jìn)行面試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計(jì)分法,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  2.除教師1-教師14和教師27崗位以外,其余崗位考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
 
 ?。?)筆試
 
  筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試內(nèi)容無(wú)任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線55分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試范圍人選,如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,則一同進(jìn)入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)公布。
 
  通過(guò)資格初審的人員,于筆試前3天內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(筆試具體時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)或?qū)W院網(wǎng)站查詢)、報(bào)名表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)(提醒:參加資格審核及面試時(shí)使用,請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保存,過(guò)期不能打?。?/div>
 
 ?。?)面試
 
  食品安全、疾病預(yù)防控制、審計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)、校園綠化、新聞宣傳崗位,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。
 
  教師15-26崗位、教師28-42崗位、思政教師、心理教師、輔導(dǎo)員1-4崗位,面試采取試講和答辯方式進(jìn)行(各占面試總分的50%),主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。
 
  面試總分均為100分,成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽?jī)并列的,按照筆試成績(jī)由高分到低分排序。
 
  (四)考察體檢
 
  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
 
  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要查閱人事檔案,按照《進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹┕酒赣?/div>
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管單位網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
 
  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:魏老師    王老師
 
  聯(lián)系電話:0536-2600189
 
  監(jiān)督電話:0536-2600190
 
  聯(lián)系地址:濰坊市濰城區(qū)青年路2799號(hào)。
 
  七、其他
 
  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  附件:
 
 
 
 
  山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
 
  2024年12月23日


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