2024年山東煙臺招遠市社區(qū)工作者招聘80人簡章

 

　　主要考察報考者綜合分析、邏輯思維等能力，滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場公布。為保證人員素質，面試成績低于60分的，不予錄取。

 

　　面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績，確定進入體檢范圍人員?？偝煽兿嗤矣绊懽罱K聘用的，按面試成績排序；面試成績仍相同的,按以下順序排序：中共黨員、取得社區(qū)工作相關證書或有相關工作經驗者、本科生、?？粕?仍不能確定的則組織筆試加試。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　六、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢。按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人負擔。體檢時間另行通知。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，可以向考選主管機關提出申請，由考選機關組織復檢，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

 

　　（二）考察。體檢結束后，成立考察工作小組，對體檢合格人員進行全面考察。根據招聘崗位的要求，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

 

　　七、公示

 

　　報名、筆試、面試、體檢、考察工作結束后，根據結果確定擬招聘人員名單，并在招遠市人民政府網站（www.zhaoyuan.gov.cn）予以公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。

 

　　八、錄用及管理

 

　　錄用人員由金鴻人才人力資源有限公司辦理派遣手續(xù)，最低服務年限為3年（含6個月試用期），試用期內發(fā)現違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除聘用合同。試用期滿，考核合格的,辦理正式聘用手續(xù)，并根據日常工作和考核情況落實待遇，經考核不合格或試用期間出現不能勝任崗位工作、嚴重違反規(guī)章制度的,不予聘用。

 

　　九、其他要求

 

　　報考人員在考錄期間，應當時刻保持通訊暢通，并及時了解網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考選聘用的，責任自負。

 

　　資格審查工作貫穿于招錄的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄資格。

 

　　本次招考不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招考主管機關無關。

 

　　本簡章由招遠市委組織部、市委社會工作部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0535—8166100

 

　　信息查詢網站：

 

　　招遠市人民政府網站（www.zhaoyuan.gov.cn）。

 

　　中共招遠市委組織部

 

　　中共招遠市委社會工作部

 

　　招遠市人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月30日