山東
山東臨沂費(fèi)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記招聘2人簡(jiǎn)章
http://m.caichenglipin.com 2024-09-20 13:41 來(lái)源：費(fèi)縣人民政府
2024年費(fèi)縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立從基層一線(xiàn)選人用人的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)中共臨沂市委、臨沂市人民政府《印發(fā)<關(guān)于深化實(shí)施“四雁工程”的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）>的通知》（臨發(fā)〔2022〕17號(hào)）等文件要求，決定面向全縣優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記（含規(guī)模調(diào)整村所屬自然村黨支部書(shū)記）公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所轄區(qū)域范圍內(nèi)各村、城市社區(qū)符合條件的在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。
二、招聘數(shù)量
本次計(jì)劃招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員（具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1）。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
?。ǘ┠挲g不超過(guò)45周歲（1978年9月以后出生）；
（三）具有高中、中專(zhuān)（含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上學(xué)歷；
（四）連續(xù)任職書(shū)記滿(mǎn)5年（2019年9月前任職），近三年年度考核勝任（稱(chēng)職）及以上等次，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記“評(píng)星定級(jí)”位于四星級(jí)及以上。
以下人員不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的；其他組織認(rèn)定和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記，填寫(xiě)《2024年費(fèi)縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在村（社區(qū)）黨組織審核同意后，于9月25日下午5:00前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建群團(tuán)工作辦公室。
報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：
1.二代身份證（臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件（正面、背面復(fù)印在一張A4紙上）；
2.2024年費(fèi)縣面向優(yōu)秀村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表（一式三份）；
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，其中第一學(xué)歷為初中的需提供初中畢業(yè)證、入學(xué)花名冊(cè)等材料；第一學(xué)歷為中專(zhuān)的需提供初中畢業(yè)證及中專(zhuān)學(xué)歷材料；第一學(xué)歷為高中的需提供高中畢業(yè)證、高中發(fā)展報(bào)告、會(huì)考成績(jī)等材料；第一學(xué)歷為大專(zhuān)的需提供高中發(fā)展報(bào)告、高考電子檔案、大專(zhuān)學(xué)歷材料及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍查詢(xún)報(bào)告；非全日制大專(zhuān)學(xué)歷需提供大專(zhuān)學(xué)歷材料及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍查詢(xún)報(bào)告。
4.與報(bào)名推薦表同底版的近期1寸正面彩色免冠照片4張（背面須標(biāo)注姓名）。
應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。
?。ǘ┙M織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員年齡、任職年限、考核等次等進(jìn)行初審，同步征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委監(jiān)委、派出所、綜治等部門(mén)意見(jiàn)，召開(kāi)黨（工）委會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，并將推薦人選進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的，將報(bào)名材料、任職文件和考核文件（加蓋黨委公章）于9月30日下午5:00前報(bào)縣委組織部組織三科?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，并征求縣級(jí)有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，對(duì)符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》并進(jìn)行公示。
組織推薦實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)推薦人選政治素質(zhì)不過(guò)硬、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷不真實(shí)或其他方面不符合條件而推薦報(bào)考的，及時(shí)取消推薦人員資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采取百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試。重點(diǎn)考察法律法規(guī)、時(shí)政方針、黨務(wù)村務(wù)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員，面試人數(shù)按1:3比例確定。
（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行組織面試。根據(jù)考試總成績(jī)，按1:1.5的比例依次確定考察、體檢人選。對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)和進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序公布。
六、考察和體檢
考察體檢人選確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（一）考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）執(zhí)行，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)績(jī)考核等辦法進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律和群眾評(píng)價(jià)等情況。
（二）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示和聘用
按照考試總成績(jī)，綜合考察、體檢結(jié)果，由高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按總成績(jī)由高分到低分依次選擇聘用崗位?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分順序選擇聘用崗位，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，抽簽決定選擇聘用崗位次序。選崗結(jié)束后，由擬聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
（一）對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國(guó)主席令第四十六號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
（四）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
本簡(jiǎn)章由中共費(fèi)縣縣委組織部、費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0539—5227817
0539—2110232
監(jiān)督電話(huà)：0539—5225006
附件：
中共費(fèi)縣縣委組織部
費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月
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