山東
2024年山東濰坊學(xué)院招聘工作人員2人(博士研究生)簡章(第四批)
http://m.caichenglipin.com 2024-09-18 17:46 來源:濰坊學(xué)院人事處
濰坊學(xué)院2024年公開招聘工作人員(博士研究生)簡章(第四批)
一、招聘單位簡介
濰坊學(xué)院是教育部批準(zhǔn)建立的一所山東省屬全日制綜合性普通本科高校,坐落在山東濰坊,是省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位、省碩士學(xué)位授予立項建設(shè)A類單位、省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位、省文明校園,是省教育廳與濰坊市人民政府共建高校。
學(xué)?,F(xiàn)占地1543畝(103萬平方米),現(xiàn)設(shè)26個教學(xué)單位、74個本科專業(yè),涉及理、工、文、經(jīng)濟(jì)、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術(shù)十大學(xué)科門類,全日制在校生2.5萬余人。學(xué)?,F(xiàn)有教職工2100余人,其中專任教師1500余人,高級職稱人員730余人,博士生、碩士生導(dǎo)師180余人次。有國家級人才、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等高層次人才50余人次。
誠邀海內(nèi)外各類英才加盟學(xué)校,共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)工作需要,2024年度我校擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員2名,具體崗位及招聘計劃詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應(yīng)聘人員在2024年12月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
5.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
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應(yīng)聘中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年9月18日以后出生)。
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具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過濰坊學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wfu.edu.cn)和其他媒體面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
采取發(fā)送電子郵件的方式報名,符合崗位需求的應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《濰坊學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》,與個人簡歷及其他報名材料(包括學(xué)術(shù)論文、科研成果等)以壓縮包方式一并通過電子郵件方式發(fā)送至《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中的聯(lián)系郵箱(壓縮文件大小不超過50MB)。電子郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校”(如:教師1+張某某+會計學(xué)+博士研究生+北京大學(xué))。
報名時間:自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2024年10月12日。面試、考察、體檢結(jié)果會在學(xué)校官方網(wǎng)站公布,接受社會監(jiān)督。
報名材料:
?、佟稙H坊學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》電子版;
?、谏矸葑C掃描件;
?、蹏页姓J(rèn)的、符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;
?、苋罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,并于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
?、輵?yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的,須提供相關(guān)證明材料掃描件(研究方向證明材料包括學(xué)位論文、成績單等);
?、拊诼毴藛T應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察和體檢時提供;
?、吆M饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
2.資格審查:
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘的崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。面試主要采取試講的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)和科學(xué)研究等方面的素質(zhì)和能力。面試成績實行百分制,按評分標(biāo)準(zhǔn)評定。按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定應(yīng)試人員面試成績。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位、尾數(shù)四舍五入。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督人員簽名確認(rèn),在每個崗位或每場面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
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根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選??疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)的正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。其他安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)等待遇按照學(xué)校人才引進(jìn)和培養(yǎng)有關(guān)文件執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:0536-8785157
七、其他
未盡事宜,按照上級主管部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濰坊學(xué)院
2024年9月18日
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