2021山東公務員面試考情|題量|面試課程
2021年山東公務員考試面試如何考?有哪些常考題型?本文山東公務員考試網(www.sdgwy.org)先帶大家了解一下山東省考的面試考情,助大家找準方向迎戰(zhàn)面試!
一、面試形式
結合近幾年山東省公務員招錄情況,我們發(fā)現,就面試形式而言,仍以傳統的結構化面試為主。
除省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領導小組面試題目外,其他多數地區(qū)及部門均采用傳統的結構化面試形式,實行考官和考生雙向抽簽。
二、歷年山東省考面試時間
三、考場情況
1、面試題量
結構化面試上午、下午各一套題,每套3道題;無領導小組面試一天一套。
2、作答方式
山東省考面試一般是15分鐘作答3道題,也有12分鐘3道題,另外公安、監(jiān)獄是10分鐘2道題。 所有題目一起思考,再一起回答,面試不 另外提醒時間。
面試主要采取考 生看 題的方式進行 ,部分地區(qū)會采 取聽 題的方 式,考 場會提供紙和筆。
3、新穎模式
濱州、東營曾采用7+7考查模式,即在場外候考室單獨思考7分鐘,進入考場內直接作答7分鐘;淄博、濰坊曾采用6+6模式,即場外候考思考6分鐘,場內直接作答6分鐘。
面試采用百分制計分,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績,面試成績在本場面試結束后向面試人員公布。成績均保留兩位小數,尾數四舍五入。
面試考評組 由主考官、考官、計時員、計分員、監(jiān)督員等工作人員組成,共7人。其中,公安機關考官組由5人組成。
1、綜合分析題
綜合分析題是山東省考面試的核心考題 ,每套題往往有兩道題甚至三道題都是綜合分析,多半占據第1題和第2題的首發(fā)位置,也是山東省考最難且占比最大的題型。
而社會現象、哲理主題、政策措施類都有考查的可能,其特點有三:
?。?)緊跟時政熱點
2020年,在疫情結束后組織省考面試的省份,均出現了大量以疫情為背景的社會現象類綜合分析題。
?。?)哲理主題考查層次高
綜合分析題也常會基于領導人或名人的發(fā)言,去檢測你的理解,考查內容雖大多與實際工作生活相關,但考查層次相對較高。
比如:院士高紅衛(wèi)在清華大學2019年本科生畢業(yè)典禮上說:一個人要想做成幾件讓自己滿意、被社會認可、對國家有用的事情,自我修煉、自我提升特別重要;大江大海大格局,基礎基層基本功。作為青年人要提升自己,鍛煉自己,樹立大格局,練好基本功。請談談你的感悟和理解?
?。?)題型互融增加難度
自我認知單獨考查幾率很小,但還是可以和其他題型綜合起來考查,例如綜合分析和自我認知相結合,給你一段名人觀點或領導人發(fā)言,需要你結合自身實際,來考查你的理解。
比如:領導人到長春視察時強調青年人“只要有志向就會有事業(yè),只要有本事就會有舞臺”,請聯系自身實際,談談你對這句話的理解?
2、人際關系題
這類題一般是在題目中設置了與不同主體之間的矛盾,需要你去妥善解決,特別是愛考查與領導、與同事之間的關系,是否能做到以工作為重,實事求是,在有效溝通的同時是否具有主動性、原則性、靈活性和權屬意識。
比如:有兩個領導,其中一個領導要求你按規(guī)矩辦事,另一個領導要求你創(chuàng)新方式方法,說創(chuàng)新更重要。請問你怎么辦?
以上,祝大家面試成功~
2021山東省考面試權重依舊很高:未組織專業(yè)能力測試的崗位,綜合成績筆試、面試分別占40%、60%。
什么概念?比如你的行測+申論成績比對手高9分,在面試環(huán)節(jié),對手只要高你3分,你們的綜合分數就是相同的??傊嬖嚧笥锌蔀椋?!面試一定要好好把握機會,建議報班學習提高面試能力。
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