2024年中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所科研崗位招聘啟事

http://m.caichenglipin.com 2024-01-26 14:05 來(lái)源：中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所

【字體：大中小】

　　中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所2024年科研崗位招聘啟事

　　中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“西北高原所”）成立于1962年，是以從事青藏高原生物科學(xué)研究為主的國(guó)家科研機(jī)構(gòu)。在生物多樣性形成與維持機(jī)制、全球變化與生態(tài)系統(tǒng)功能、高原特色生物資源保護(hù)與利用等重點(diǎn)研究領(lǐng)域開(kāi)展相關(guān)工作。

　　十四五期間，研究所將持續(xù)針對(duì)青藏高原生物多樣性保護(hù)的國(guó)際前沿科學(xué)問(wèn)題和國(guó)家重大需求，構(gòu)建大數(shù)據(jù)體系，發(fā)揮野外長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)平臺(tái)作用，開(kāi)展跨學(xué)科協(xié)作,揭示生物多樣性保育機(jī)制，提出生物多樣性保護(hù)原創(chuàng)理論，開(kāi)展全鏈條技術(shù)集成創(chuàng)新研究，研發(fā)關(guān)鍵核心技術(shù)，解決生物資源利用與保護(hù)之間的突出矛盾，實(shí)現(xiàn)生物多樣性整體保護(hù)目標(biāo)。根據(jù)研究所“十四五”期間的科研人員隊(duì)伍規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際需求，2024年研究所擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘科研崗位青年人才，詳見(jiàn)《中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所2024年科研崗位招聘計(jì)劃》（附件1），崗位招聘相關(guān)要求如下。

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.應(yīng)聘者須具有博士學(xué)位；

　　2.熱愛(ài)科研工作，有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，在相關(guān)研究領(lǐng)域中系統(tǒng)接受過(guò)所需專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的申請(qǐng)者優(yōu)先；

　　3.身心健康，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)具有較好的英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)閱讀能力和較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作能力；

　　5.符合中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所招聘科研崗位的其他應(yīng)聘條件（見(jiàn)崗位招聘計(jì)劃中的應(yīng)聘條件）。

　　二、福利待遇

　　1.應(yīng)屆博士畢業(yè)生聘用為自然科學(xué)研究崗位人員，應(yīng)先聘為一個(gè)聘期（3年）的特別研究助理，享受副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工資和待遇，特別研究助理期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，納入事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)的崗位工資及待遇；

　　博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，且具有不少于一個(gè)聘期的特別研究助理經(jīng)歷（即獲得博士學(xué)位后有3年及以上的科研工作經(jīng)歷）或至少有一站的博士后經(jīng)歷（海外的博士后經(jīng)歷，時(shí)間不少于2年），符合研究所聘用條件，試用期滿(mǎn)（試用期為12個(gè)月）經(jīng)考核合格后，聘為研究所在編職工，享受相應(yīng)的崗位工資及待遇；

　　2.應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先推薦《青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”》拔尖人才（直接認(rèn)定）項(xiàng)目申報(bào)，獲準(zhǔn)后青海省資助經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元；

　　3.每年度擇優(yōu)支持本年度特別研究助理總?cè)藬?shù)的30%；

　　4.應(yīng)聘入所人員，享受30萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；

　　5.研究所提供良好的科研環(huán)境和技術(shù)平臺(tái)，完善的員工職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)培訓(xùn)體系；定期組織豐富多彩的如體育、文藝等集體活動(dòng)。

　　三、應(yīng)聘材料

　　1.《中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所崗位申請(qǐng)表》（附件2）；

　　2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得學(xué)位的提供學(xué)生證及按期畢業(yè)證明，正式聘用時(shí)須提交畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　3.證明個(gè)人能力的材料，如論文首頁(yè)、專(zhuān)利證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等。

　　四、應(yīng)聘程序

　　應(yīng)聘者以電子郵件附件形式將應(yīng)聘材料1電子版及2、3掃描件（材料2、3原件可在面試時(shí)提供）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位（非應(yīng)屆生須注明）”。

　　研究所人事教育處將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并電話(huà)或Email通知初審合格者后續(xù)招聘事宜，資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。

　　本招聘常年有效，招滿(mǎn)為止。招聘信息不定期更新。