2022年青海大學招聘工作人員75人公告
青海大學2022年面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)《2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案的通知》（青政辦函〔2022〕32號）等政策規(guī)定，青海大學2022年面向社會公開招聘75名工作人員（其中博士研究生26名，碩士研究生及以上49名），現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘范圍
面向全國公開招聘。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法。
（二）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)基礎知識，掌握崗位要求必備的專業(yè)技能；具備較強的教學、科研、管理能力和良好的發(fā)展?jié)撡|，符合應聘崗位要求。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求：40周歲以下的，為1981年5月9日以后出生；35周歲以下的，為1986年5月9日以后出生。
（五）所學專業(yè)與招聘崗位設置專業(yè)相一致，畢業(yè)時獲得所學相關專業(yè)學歷和學位證書，具有招聘崗位要求的相關資格證書?？忌膶W歷證書需在教育部“學信網”進行驗證，在教育部“學信網”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘崗位詳見《青海大學2022年度公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網上報名和資格審查、全校職能部門（除學校財務管理崗位）管理崗位及專職輔導員崗位筆試、發(fā)布專業(yè)技術崗位與學校財務管理崗位考核方案、現(xiàn)場資格審查、專業(yè)考核、面試、體檢、政審考察、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。
應聘者在網上報名資格審查通過后，務必隨時關注青海省人事考試信息網（www.qhpta.com）與青海大學官網（人才招聘欄目www.qhu.edu.cn/rczp）發(fā)布的相關信息，并按要求參加考試、考核，也可直接咨詢青海大學組織人事部（招聘日程計劃表見附件2）。
（一）網上報名
1.應聘專業(yè)技術崗位、學校財務管理崗位的考生，報名工作采用網上報名、網上資格審查方式進行。報名時間為2022年5月9日9時－5月13日18時。報考專業(yè)技術崗位、學校財務管理崗位的考生無需繳費和打印準考證，資格審核通過后考生點擊“網上繳費”（具體報名流程見附件3）。
2.應聘全校職能部門（除學校財務管理崗位）管理崗位及專職輔導員崗位的考生，報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2022年5月9日9時－5月13日18時，繳費時間為2022年5月9日9時－5月15日23時30分。考生須查看個人繳費狀態(tài)，確認顯示“已交費”的考生為有效報名（具體報名流程見附件3）。
3.報考人員請登錄報名系統(tǒng)http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage，詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書（附件4），如實提交有關信息并完成報名工作。報名后未在規(guī)定時間內繳費的，視為自動放棄。
4.應聘全校職能部門（除學校財務管理崗位）管理崗位及專職輔導員崗位的考生，打印筆試準考證時間為2022年5月19日9時至5月21日24時。報名確認成功后，考生務必在規(guī)定的時限內，登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。參加筆試期間未持有準考證者，視為自動放棄考試，取消報考資格。
5.應聘者可同時申報2個崗位，如考核時間相沖突，自行抉擇應聘崗位。每位考生不得在報名系統(tǒng)中重復報考同一個崗位。
6.報名結束后，全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗、專職輔導員管理崗位與報名審核通過人數(shù)不足1：6比例，其他招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達不足1：3比例，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，由學校視專業(yè)考核和面試的成績決定是否錄用。相關結果以青海省人事考試信息網與青海大學官網發(fā)布的信息公告為準。
（二）資格審查
1.資格審查將貫穿招聘工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。
2.網上資格審查。考生在報名系統(tǒng)中上傳畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的資格條件證明材料。因疫情影響未取得報考崗位所需的其他資格證件（除畢業(yè)證、學位證）的考生，需提供相關單位證明材料，且一年內取得崗位所需資格證件，并報學校備案，一年內仍未取得的考生，學校將予以辭退。
3.現(xiàn)場資格審查。
（1）應聘專業(yè)技術崗位、學校財務管理崗位的考生，在參加專業(yè)考核時，應當提供有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的資格條件證明材料（原件和復印件）。
（2）應聘全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗、專職輔導員管理崗位的考生，筆試結束10天后，在青海省人事考試信息網與青海大學官網公布筆試成績，并按照招聘崗位1︰6的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單。由青海大學組織人事部進行現(xiàn)場資格審查，考生應當提供有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的資格條件證明材料（原件和復印件）。
（三）考核方式及成績占比
1.專業(yè)技術崗位
專業(yè)技術崗位由專業(yè)考核和面試兩部分組成。
（1）博士研究生崗位
總成績=專業(yè)考核成績×60%+高層次人才面試成績×40%。專業(yè)考核成績、高層次人才面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。
（2）碩士研究生崗位（含報考相應崗位的博士研究生、碩士研究生）
總成績=專業(yè)考核成績×60%+結構化面試成績×40%。專業(yè)考核成績、面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。
（3）專職實驗員崗位
總成績=專業(yè)考核成績×60%+結構化面試成績×40%。專業(yè)考核成績、面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。
2.管理崗位
（1）全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗，由綜合素質測試（筆試）和結構化面試兩部分組成?？偝煽?綜合素質測試成績×40%+結構化面試成績×60%。綜合素質測試成績、結構化面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。
（2）學校財務管理部門管理崗，由專業(yè)能力考核和結構化面試兩部分組成。總成績=專業(yè)考核成績×60%+結構化面試成績×40%。專業(yè)考核成績、結構化面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。
（3）專職輔導員崗位，由綜合素質測試（筆試）和職業(yè)能力面試兩部分組成?？偝煽?綜合素質測試成績×40%+職業(yè)能力面試成績×60%。綜合素質測試成績、職業(yè)能力面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。
（四）考核內容
1.專業(yè)技術崗位專業(yè)考核
（1）博士研究生崗位
專業(yè)考核主要采取學習工作經歷介紹、學術成果展示、專業(yè)技能展示、試講、說課等方式，由相關單位組織實施。
（2）碩士研究生崗位（含報考相應崗位的博士研究生、碩士研究生）
專業(yè)考核主要由專業(yè)學術素質評估（主要采取學習工作經歷介紹和學術成果展示、專業(yè)技能展示等方式）和綜合素質測評（主要采取試講、說課等方式）等內容組成，由學校及相關單位共同組織實施。
（3）專職實驗員崗位
專業(yè)考核主要結合專業(yè)崗位需求，采取專業(yè)技能展示、實際操作等方式進行，由學校及相關單位共同組織實施。
2.管理崗位
（1）綜合素質測試
Ⅰ.全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗，綜合素質測試委托第三方組織實施，采取筆試方式，綜合素質測試內容為職業(yè)能力測驗（占測試成績的40%）和報考崗位職責相關寫作能力測試（占測試成績的60%）。
Ⅱ.專職輔導員崗位，綜合素質測試委托第三方組織實施，采取筆試方式，綜合素質測試內容為職業(yè)能力測驗（占測試成績的40%）和報考崗位職責相關寫作能力測試（占測試成績的60%）。
（2）專業(yè)能力考核
學校財務管理部門管理崗，專業(yè)能力考核主要結合專業(yè)特點和崗位職責，采取專業(yè)技能展示、實際操作等方式進行考核，由學校及相關單位共同組織實施。
3.面試
（1）高層次人才面試
應聘博士研究生崗位的考生，全部進入面試，由學校人才發(fā)展與評價委員會具體實施。
（2）結構化面試
結構化面試由學校統(tǒng)一組織實施。
Ⅰ.應聘專業(yè)技術崗位（含報考該崗位的博士研究生）、專職實驗員崗位的考生，按照專業(yè)考核成績從高到低以單個崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。應聘人員不足1:3的，全部進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。
Ⅱ.應聘全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗的考生，按照綜合素質測試成績從高到低以招聘計劃數(shù)1：6的比例確定參加面試人員，應聘人員不足1:6，全部進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。
Ⅲ.應聘學校財務管理部門管理崗的考生，按照專業(yè)能力考核成績從高到低以招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，應聘人員不足1:3的，全部進入面試環(huán)節(jié)。該崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。
（3）職業(yè)能力面試
職業(yè)能力面試由學校統(tǒng)一組織實施。
應聘專職輔導員崗位的考生，按照綜合素質測試（筆試）成績由高到低以招聘計劃數(shù)1:6的比例確定參加職業(yè)能力面試人員，應聘人員不足1:6的，全部進入職業(yè)能力面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，由學校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。
（五）考核時間及地點
1.應聘專業(yè)技術崗位、學校財務管理崗位的考生，專業(yè)考核及結構化面試于5月至6月進行，具體實施時間及地點以青海省人事考試信息網與青海大學官網公布的相關方案為準。
2.應聘全校職能部門（除學校財務管理崗位）管理崗的綜合素質測試時間為2022年5月22日9時—11時；應聘專職輔導員崗位的考生筆試時間為2022年5月22日14時—16時；地點以準考證為主。結構化面試時間及地點以青海省人事考試信息網與青海大學官網公布的相關方案為準。
（六）體檢。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》與《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，應聘人員體檢結果無效并不予聘用。進入體檢范圍人員為按招聘崗位1：1比例確定的擬招聘人選。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者，經本人申請，學校組織復查一次，仍未合格者，取消進入考察資格?？杖睄徫话凑粘煽円来芜f補。
（七）政審考察。體檢合格的應聘人員確定為考察對象，學校對考察對象學習工作期間的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進行考察。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況考察外，突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。對有違法違紀行為的要進行重點審查，情節(jié)嚴重的依法取消其聘用資格。同時，對應聘者個人誠信情況進行審查，凡在誠信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國家和我省有關規(guī)定的情況，將按照規(guī)定進行相應處理。
（八）公示。經體檢、政審考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，名單將在青海省人事考試中心網站、青海大學網站進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由學校調查核實。
（九）聘用。經公示后無異議的人員，報省人力資源社會保障廳審批，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
（十）遞補要求。在現(xiàn)場資格審查、專業(yè)考核和面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后均可遞補一次。
六、其他事項
（一）不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公 職的;正在接受立案審查的;受到黨紀政務處分并正在處分期內 的;在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在 有效記錄期內的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
（二）新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考,服務年限已經滿5年的,須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限,報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘。上述人員在網上報名期間,應當如實填寫相關信息,并按照要求上傳同意報考書面證明的圖片,未按要求上傳的審查將不通過,隱瞞機關事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。
（三）2022年應屆畢業(yè)生可以參加招聘。報名期間尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學生證，同時必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷、學位證書，否則取消招聘資格。學歷、學位證書被暫扣或遺失的，面試前應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
（四）招聘崗位資格條件中各類證書、資格取得時間，以及中共黨員的入黨時間均截至2022年5月9日。
（五）招聘崗位的專業(yè)類別參照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。對考生所學專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)要求界定不清楚或未列入上述目錄的各類專業(yè)（考生所學專業(yè)應符合教育行政主管部門相關規(guī)定），非應屆畢業(yè)生登錄中國學位與研究生教育信息網（網址http://www.cdgdc.edu.cn/），進入學位查詢系統(tǒng)界面，打印學位查詢報告并上傳報名系統(tǒng)，應屆畢業(yè)生提供學校研究生招生單位證明材料上傳報名系統(tǒng)。
（六）總成績并列情況說明
專業(yè)技術崗位總成績并列的，先按退役士兵優(yōu)先招聘，再按招聘崗位中的優(yōu)先條件，最后按專業(yè)考核成績高低確定。
管理崗位總成績并列的，先按退役士兵優(yōu)先招聘，再按招聘崗位中的優(yōu)先條件，最后按綜合素質測試或專業(yè)能力考核成績高低確定。
（七）招聘過程中各環(huán)節(jié)具體實施時間以青海省人事考試信息網與青海大學官網公布的相關公告為準。
（八）如受新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作調整或延遲的，將第一時間發(fā)布補充公告或通知，請應聘者隨時予以關注。應聘者應自覺服從我校的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具24小時核酸檢測報告、個人健康碼、行程碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入?；蜻M入考場。請應聘者隨時關注省人事考試信息網或我校門戶網發(fā)布的相關疫情防控公告信息，如遇疫情風險等級變化，要提前做好相關準備工作，確保按照要求順利參加考核及面試工作。對不服從我校防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
（九）本公告未盡事宜，按照國家和青海省現(xiàn)行相關招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
青海大學2022年公開招聘工作相關信息將陸續(xù)在青海省人事考試信息網（www.qhpta.com）與青海大學官網（人才招聘欄目www.qhu.edu.cn/rczp）發(fā)布，各階段安排以網絡公告為準，學校不再另行通知。
聯(lián) 系 人：關老師、楊老師、李老師
聯(lián)系電話：0971-5310674
監(jiān)督電話：0971-5310417
網上報名技術服務電話：4000010370
附件3：青海大學2022年面向社會公開招聘工作人員報名須知.docx
附件4：2022年應聘青海大學公開招聘工作人員誠信承諾書.docx
2022年5月6日
