青海海南州共和縣中醫(yī)院城北院區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員39人公告

http://m.caichenglipin.com 2021-10-28 09:30 來源：共和縣人民政府

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共和縣中醫(yī)院城北院區(qū)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

經(jīng)縣政府黨組會研究報請縣委同意，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，共和縣中醫(yī)院城北院區(qū)感染性疾病科面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員39人，其中2019年度縣政府批準的共和縣中醫(yī)院城北院區(qū)空缺崗位補錄9人，2021年招聘30人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

招聘原則：事業(yè)單位補充管理人員和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面向社會公開招聘的方式進行。公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、考核測評、體檢、組織考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行；招聘方式為考核聘用。

二、招聘范圍

招聘范圍：面向全省招聘臨床崗位18人；面向全州招聘醫(yī)技崗位7人；面向全縣招聘護理崗位8人、藥劑崗位2人、財務(wù)崗位4人。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行良好;

3、具有正常履行職責的身心條件和符合崗位工作的能力;

4、人員年齡要求：30周歲及以下以1990年10月28日及以后出生日期計算；35周歲及以下以1985年10月28日及以后出生日期計算；45周歲及以下以1975年10月28日及以后以后出生日期計算。

四、招考崗位和報考條件

五、報名時間、方式及開考比例

1、報名時間：招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間：2021年10月28日9:00時—2021年11月3日18:00時

2、報名所需材料：1、《共和縣中醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（報名表需本人簽字并按手印，填寫報名表時字跡要工整清晰，填寫信息要準確）；2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證書、本人近期小二寸免冠照片。

3、報名方式：報名人員需將以上所需材料的原件以掃描件的形式打包發(fā)送至報名郵箱，發(fā)送時請備注好報考崗位及姓名，例：西醫(yī)臨床崗位—張三；（報名郵箱：ghxzyyqhd@163.com,聯(lián)系人:蔡生朝，聯(lián)系電話：17609746014）。

4、開考比例：報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計劃、調(diào)整招聘條件，相關(guān)情況將在共和縣中醫(yī)院微信公眾號及共和縣人民政府網(wǎng)站公布。若取消招聘崗位的，允許考生對報考崗位進行調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，取消報名；若保留招聘計劃的，正常進行考試。

六、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)的方法和程序擇優(yōu)聘用，公示將貫穿招聘始終。

1、筆試：筆試采取閉卷方式。內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生理論、學(xué)科專業(yè)知識等。筆試分值100分，占總成績的70%。

筆試時間及地點：詳見后續(xù)筆試公告

2、面試：采取專業(yè)問答的方式進行。面試分值100分，占總成績的30%。進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，原則上按招聘崗位1:3的比例確定;招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1:3比例的，按筆試成績依次遞補進入面試環(huán)節(jié)；所有考試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。

3、體檢：根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢的人員。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位依次遞補。初次體檢確認不合格的，經(jīng)本人申請，可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。

4、政審：對體檢合格的人員進行政治審查，主要對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信等情況進行審查。

5、公示：根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，對審定通過的《擬聘用人員名單》進行公示，公示期5個工作日。因公示未通過或放棄空出的崗位，按考試總成績依次遞補。

6、聘用：公示無異議后確定最終聘用人員，辦理聘用手續(xù)，由醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，明確崗位職責。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

7、替補處理。若招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按總成績高低依次遞補錄取。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其招聘資格。

七、待遇與管理

1、所聘人員為公立醫(yī)院政府臨聘人員，符合以上條件的享受與在編人員同崗?fù)却?，由醫(yī)院根據(jù)實際需要統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理,與醫(yī)院簽訂聘用合同。

2、試用期一年，試用期間的工資福利待遇按人事部門的規(guī)定執(zhí)行。

3、試用期滿，符合崗位要求的執(zhí)行崗位績效工資制度，不符合崗位要求的予以辭退。

4、所聘人員按照有關(guān)規(guī)定辦理社會保險，實行社會保障，其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金，由所聘單位與所聘人員按規(guī)定共同承擔。

八、紀律要求

1、參照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）中第27條規(guī)定實行回避制度。

2、參與招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將嚴格追究責任。

3、應(yīng)聘人員要誠信報考，自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入筆試資格審查、面試、體檢、考核等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

九、相關(guān)要求