2018下半年青海省第五人民醫(yī)院招聘工作人員40人公告

　　2018年下半年青海省第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2018年下半年青海省第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、程序

　　此次崗位均面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘。公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　　二、報(bào)名方式和時(shí)間

　?。ㄒ唬┱衅笀?bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年 12月13日－12月19日（工作時(shí)間內(nèi)）；報(bào)考人員需持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（附自薦書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證明、獎(jiǎng)狀、資格證、等級(jí)證、英語(yǔ)水平證明等復(fù)印件）原件及復(fù)印件、本人近期1寸免冠彩色照片2張，到省第五人民醫(yī)院（南山東路166號(hào)）四樓人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

　?。ǘ﹫?bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由我院根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃；若取消（或核減）的，給考生退還報(bào)名費(fèi)，若保留招聘計(jì)劃的，將由我院視筆試、面試成績(jī)最終研究決定是否聘用。

　?。ㄈ﹫?bào)名成功后，參加筆試的應(yīng)聘者需在12月21日（工作時(shí)間內(nèi)）到青海省第五人民院人力資源部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　（四）資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

　　三、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容

　　此次公開(kāi)招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除備注中標(biāo)注為 “考核聘用”崗位外，其他崗位均屬于“考試聘用”崗位。筆試在省衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬﹫?bào)考“考核聘用”崗位的應(yīng)聘者不參加筆試，只參加面試考核，在報(bào)名資格審查通過(guò)后，根據(jù)醫(yī)院要求參加面試考核。

　　（二）報(bào)考“考試聘用”崗位的考生參加醫(yī)院組織的筆試。筆試時(shí)間為2018年12月29日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試方式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試?！翱荚嚻赣谩睄徫坏墓P試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　四、面試

　?。ㄒ唬﹫?bào)考“考核聘用”崗位的應(yīng)聘者及報(bào)考“考試聘用”崗位且通過(guò)筆試的應(yīng)聘者，參加面試考核。

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注我院網(wǎng)站相關(guān)通知（http://www.qhzlyy.com/）。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)評(píng)估和專(zhuān)業(yè)能力評(píng)估。

　?。ㄈ┟嬖嚪绞?。面試考核由工作能力綜合評(píng)估小組按各專(zhuān)業(yè)分別考核。采取技能操作與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　打分采用百分制計(jì)分法。技能操作和答辯分別進(jìn)行（技能操作與答辯各占50%），面試考生完成技能操作和答辯后，考官根據(jù)其技能操作和答辯的情況分別進(jìn)行評(píng)分。設(shè)7位考官，兩項(xiàng)考核均按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，以其余考官評(píng)分的平均分為成績(jī)。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1：1的，面試合格標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)天所在小組參加面試人員的平均分，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

　　五、體檢考察

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢由我院負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔晌以贺?fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

　　六、公示聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)、省衛(wèi)計(jì)委以及我院的相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由我院調(diào)查核實(shí)。 報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，將影響今后參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)，與我院簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　七、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被列入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　?。ǘ┬落浻霉珓?wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿(mǎn)5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名參加此次招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)（或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)）在2018年12月19日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的將取消招聘資格。

　?。ㄈ┤〉脟?guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無(wú)法確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定。

　?。ㄎ澹┯嘘P(guān)時(shí)間年限等的認(rèn)定。一是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1982年12月13日以后出生，以此類(lèi)推）。二是招聘崗位資格條件中各類(lèi)職稱(chēng)、資格、證書(shū)取得時(shí)間均截止到2018年12月13日。

　?。┱衅笉徫坏膶?zhuān)業(yè)劃分參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專(zhuān)業(yè)目錄未列入的各類(lèi)新專(zhuān)業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門(mén)審核同意后予以認(rèn)可。

　　（七）招聘崗位中的所需專(zhuān)業(yè)是指通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的第二專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)，以及學(xué)位證書(shū)的專(zhuān)業(yè)不作為報(bào)考崗位的所需專(zhuān)業(yè)。

　?。ò耍┕_(kāi)招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在省人事考試信息網(wǎng)、省衛(wèi)計(jì)委以及我院的相關(guān)網(wǎng)站隨時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

　?。ň牛┍竟娴奈幢M事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：

　　青海省第五人民醫(yī)院  人力資源部

　　0971-6363417   6362027

　　招聘監(jiān)督電話(huà)：

　　省衛(wèi)生健康委：0971－8239557（人事處）

　　附件：2018年度青海省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表

　　青海省第五人民醫(yī)院

　　2018年12月7日

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