2024年寧夏職業(yè)技術學院寧夏開放大學招聘公告

 

　　1.對體檢合格列入考察對象的人員，由我校組織人事部會同相關單位進行考察。考察方式主要是通過審核人事檔案、到應聘者畢業(yè)院?；蛟赣脝挝贿M行實地調查、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方式，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

 

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)我校公開招聘領導小組研究確定后，取消應聘資格。

 

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內(nèi)，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)我校公開招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　1.根據(jù)考試、考察、體檢結果，經(jīng)學校公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并在寧夏職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試成績等信息，公示期不少于7日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)黨委會議審核通過后提出聘用意見，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。對應聘者的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應聘資格。

 

　　2.學校與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

 

　　3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

　?。ㄆ撸╆P于崗位遞補

 

　　1.遞補情形

 

　　（1）在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

 

　?。?）在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

 

　?。?）體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

 

　　2.不遞補情形

 

　?。?）資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

 

　?。?）人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

 

　　七、其他事項

 

　　1.招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督和管理下進行。

 

　　2.凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由我校公開招聘工作領導小組研究決定。根據(jù)需要對招聘工作安排作出調整的，將及時在我校官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。

 

　　3.招聘資格審查、筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)，須在學校紀委的全程監(jiān)督下進行。面試過程全程錄像。

 

　　4.對應聘者的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應聘資格。

 

　　5.公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　6.招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

 

　　7.本次招聘碩士研究生的具體政策、注意事項等均在《寧夏職業(yè)技術學院 寧夏開放大學2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報考指南》（附件2）中詳述，請應聘者務必認真閱讀，《報考指南》與公告具有同等效力。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致學校無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

 

　　8.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

 

　　八、咨詢及監(jiān)督電話

 

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