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2024年寧夏區(qū)直機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員92人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-03-27 15:27      來源:寧夏人民政府
【字體: 】              
  寧夏回族自治區(qū)2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告
 
  根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,自治區(qū)公務(wù)員局決定組織開展2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,以下簡稱參公人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、職位和名額
 
 ?。ㄒ唬┕_遴選職位為區(qū)直機(jī)關(guān)一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次公務(wù)員職位(共計(jì)87個(gè)名額),詳見《寧夏回族自治區(qū)2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
 
  (二)公開選調(diào)職位為區(qū)直機(jī)關(guān)副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和四級調(diào)研員公務(wù)員職位(共計(jì)5個(gè)名額),詳見《寧夏回族自治區(qū)2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件2)。
 
  二、范圍和資格條件
 
  (一)公開遴選公務(wù)員
 
  1.遴選范圍:
 
 ?。?)全區(qū)地級市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。
 
 ?。?)全區(qū)地級市及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次的參公人員。
 
 ?。?)全區(qū)地級市及以下消防救援隊(duì)伍中納入國家行政編制、實(shí)行公務(wù)員管理制度,并授予消防救援銜的大隊(duì)級正職及以下領(lǐng)導(dǎo)干部,一級助理員及以下職級干部和專業(yè)技術(shù)十級及以下專業(yè)技術(shù)干部。
 
 ?。?)中央駐寧機(jī)關(guān)(單位)、自治區(qū)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在全區(qū)地級市及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的人員。
 
  公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位,也可以報(bào)考參公人員職位;參照公務(wù)員法管理單位中按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的工作人員除可以報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位職位外,還可以報(bào)考公務(wù)員職位。
 
  2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
 
 ?。?)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 
 ?。?)具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 
 ?。?)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
 
  本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在國有企事業(yè)單位、縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加實(shí)習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服役的經(jīng)歷;自謀職業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。
 
 ?。?)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;
 
 ?。?)新錄用公務(wù)員須在招錄機(jī)關(guān)(單位)或與招錄機(jī)關(guān)層級相同的機(jī)關(guān)(單位)累計(jì)工作滿5年(含試用期),其中選調(diào)生須累計(jì)工作滿3年(含試用期),起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)報(bào)到之日;
 
 ?。?)年齡不超過40周歲(1983年4月1日以后出生),遴選職位有特殊要求的,從其規(guī)定;
 
 ?。?)具有大學(xué)本科及以上文化程度,并符合遴選職位專業(yè)要求;
 
 ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。?)符合遴選職位要求的其他資格條件;
 
  (10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
 
 ?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
 ?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
 ?。?)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
  (6)尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
 ?。?)原不具有公務(wù)員身份,通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員,任期未滿一屆的;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  (二)公開選調(diào)公務(wù)員
 
  1.選調(diào)范圍:
 
  全區(qū)各級國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的在編在崗人員。
 
  中央駐寧單位中符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的人員也可報(bào)名。
 
  2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
 
  報(bào)名人員除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 
 ?。?)報(bào)考者為事業(yè)單位工作人員的,須符合以下資格條件:①全區(qū)各級事業(yè)單位中現(xiàn)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年以上,或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年以上;②聘任為自治區(qū)直屬及部門所屬事業(yè)單位、地級市直屬事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或已聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的。
 
 ?。?)報(bào)考者為國有企業(yè)工作人員的,須符合以下資格條件:①自治區(qū)屬國有企業(yè)中現(xiàn)任中層正職,或任二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職,或任中層副職滿1年以上,或任二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職滿1年以上,或任內(nèi)設(shè)部門主管級(相當(dāng)于正科級)滿3年以上(含相當(dāng)職務(wù)層次人員);②地級市黨委、自治區(qū)各廳(局、委、辦)黨組(黨委)管理的國有企業(yè)中現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子正職,或任領(lǐng)導(dǎo)班子副職滿1年以上,或任中層正職滿3年以上(含相當(dāng)職務(wù)層次人員);③在上述國有企業(yè)中聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或已聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的。
 
 ?。?)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和任職資歷。
 
 ?。?)年齡不超過40周歲(1983年4月1日以后出生),選調(diào)職位有特殊要求的,從其規(guī)定。
 
 ?。?)具有大學(xué)本科及以上文化程度,并符合選調(diào)職位專業(yè)要求。
 
 ?。?)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計(jì)所需的最低工作年限。
 
 ?。?)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
 
 ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
 ?。?)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
 
 ?。?0)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  對現(xiàn)任職務(wù)層次不明確的,由所在單位或上級單位組織人事部門出具相關(guān)證明材料,明確對應(yīng)職務(wù)層次。在中央駐寧國有企事業(yè)單位工作的人員,比照自治區(qū)或地級市國有企事業(yè)單位現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員確定。
 
  3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
 
  (1)因犯罪受過刑事處罰的;
 
  (2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
 ?。?)被開除公職的;
 
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
 ?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
 ?。?)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
 
 ?。?)尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
 
  報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的,應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。
 
  本次公開遴選和公開選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2024年6月30日;職位要求的其他資格條件(如年齡、政治面貌、資格證書等)截止時(shí)間均為2024年4月1日;現(xiàn)任職務(wù)和職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
 
  三、報(bào)名程序
 
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  報(bào)考人員可登錄寧夏黨建網(wǎng)(http://www.nxdjw.gov.cn)、寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com)查詢公開遴選和公開選調(diào)的職位、名額及資格條件。
 
  報(bào)考人員如需咨詢公開遴選和公開選調(diào)職位的資格條件,可按《職位表》中公布的電話直接與所報(bào)考職位機(jī)關(guān)聯(lián)系。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
 
  采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照干部管理權(quán)限,報(bào)考人員經(jīng)本單位及任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門批準(zhǔn)同意后方可報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。
 
  報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng),公開遴選和公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間
 
  2024年4月1日9:00至4月5日18:00,共計(jì)5天。各職位報(bào)名情況將在報(bào)名期間每天上午10:00公布。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名步驟
 
  1.組織推薦。報(bào)考人員需提前下載并填寫《寧夏回族自治區(qū)2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3)、《寧夏回族自治區(qū)2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件4),交由所在單位出具推薦意見并蓋章后,按照管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章,確認(rèn)同意報(bào)考。
 
  中央駐寧機(jī)關(guān)(單位)和寧夏消防救援總隊(duì)的推薦報(bào)名工作由相應(yīng)機(jī)關(guān)組織人事部門參照上述要求執(zhí)行。
 
  2.網(wǎng)上注冊。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后,選擇“2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員和2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員”界面,按照網(wǎng)絡(luò)提示完成網(wǎng)上注冊。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),報(bào)考人員要妥善保管。
 
  3.上傳資料。注冊完成后,在寧夏人事考試中心網(wǎng)首頁“下載中心”或報(bào)名系統(tǒng)中下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理,按照網(wǎng)絡(luò)提示上傳個(gè)人電子照片(近期2寸正面免冠彩色證件照),同時(shí),一并將《報(bào)名推薦表》以電子圖片形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。
 
  4.填報(bào)信息。認(rèn)真閱讀并“接受”《報(bào)考須知》《誠信承諾書》,按照要求如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位,多報(bào)無效。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
 
  各職位的專業(yè)要求,可參閱《寧夏回族自治區(qū)2024年考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見《寧夏回族自治區(qū)2024年考試錄用公務(wù)員公告》附件2)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需區(qū)分職位的專業(yè)要求是“學(xué)科門類”、“專業(yè)類”,還是“具體專業(yè)”。專業(yè)是否符合職位要求以畢業(yè)證書上載明的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù)。指導(dǎo)目錄中未列入的專業(yè),或與職位要求專業(yè)高度相似的,由報(bào)考人員提供相應(yīng)的專業(yè)課程及畢業(yè)學(xué)校相關(guān)證明資料,經(jīng)遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)審核同意后方可報(bào)名,并在資格復(fù)審時(shí)一并提交審核。
 
  5.資格初審。資格初審由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)在提交報(bào)名申請1個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名、上傳《報(bào)名推薦表》的,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)不予資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的,報(bào)名結(jié)果即被確認(rèn),不能再改報(bào)其他職位。資格初審未通過的,可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位(特別提醒:最后1個(gè)報(bào)名日報(bào)名的報(bào)考人員應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,以免錯(cuò)過改報(bào)其他職位的時(shí)機(jī))。資格初審未通過且在報(bào)名截止時(shí)間前未改報(bào)其他職位的,視為放棄報(bào)名。
 
  6.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)考人員可在筆試開考前3天登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,逾期未打印的,視為主動(dòng)放棄。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問題,可撥打技術(shù)咨詢電話。準(zhǔn)考證是報(bào)名人員參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證。
 
  對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)可取消其報(bào)考資格或遴選、選調(diào)資格;有弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的,將依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應(yīng)處理。
 
  7.職位裁減及調(diào)劑。公開遴選和公開選調(diào)的筆試開考比例(職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選、選調(diào)名額之比)為5:1。對達(dá)不到開考比例的職位,自治區(qū)公務(wù)員局將減少名額或取消職位,并于報(bào)名結(jié)束后在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位,改報(bào)只組織實(shí)施1次,具體改報(bào)方式電話通知報(bào)名人員本人。
 
  四、筆試
 
 ?。ㄒ唬┕P試科目
 
  筆試科目為綜合素質(zhì)測試,主要測試報(bào)考人員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問題的能力等,滿分為150分。
 
 ?。ǘr(shí)間和地點(diǎn)
 
  筆試時(shí)間為2024年4月21日上午9:00—11:30,考點(diǎn)設(shè)在銀川市,具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。因特殊情況筆試時(shí)間地點(diǎn)需要調(diào)整的,屆時(shí)將通過寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)另行通知。
 
  報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。
 
  (三)成績查詢
 
  筆試閱卷完成后,自治區(qū)公務(wù)員局根據(jù)筆試情況研究劃定合格分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢筆試成績合格分?jǐn)?shù)線和本人筆試成績及名次。
 
  五、資格復(fù)審
 
 ?。ㄒ唬┐_定資格復(fù)審人員
 
  筆試成績合格分?jǐn)?shù)線劃定后,分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從高分到低分的順序按照3:1的比例(職位面試人數(shù)與遴選、選調(diào)名額之比)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(遴選名額為3名及以上的職位,按照2:1的比例確定),面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)測試的職位,按照5:1的比例確定。因特殊原因達(dá)不到面試開考比例的,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局研究同意后,可以降低面試開考比例。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員確定后,在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行公布。
 
 ?。ǘ┨峤粡?fù)審材料
 
  資格復(fù)審由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員須提供以下資格復(fù)審材料:
 
  1.準(zhǔn)考證;
 
  2.身份證原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件一份);
 
  3.《報(bào)名推薦表》原件(留存一份);
 
  4.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件一份);
 
  5.職位要求的資格證書等其他材料原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件一份);
 
  6.近三年年度考核表復(fù)印件(留存一份);
 
  7.公開遴選職位的報(bào)考人員還需提供本人公務(wù)員登記表復(fù)印件或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件。
 
  只提供復(fù)印件的材料須蓋相關(guān)部門出具的復(fù)印公章。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。
 
  因自愿放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致達(dá)不到面試開考比例的職位,由報(bào)考同一職位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試開考比例的職位,按照通過資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
 
 ?。ㄈ┕济嬖嚾藛T名單
 
  通過資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員,面試人員名單在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。
 
  六、面試
 
  面試由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要測試報(bào)考人員履行遴選、選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試前須制定專門工作方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審核,按照下列程序組織實(shí)施:
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告(面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等),并將面試事項(xiàng)通知到參加面試人員本人。面試前3個(gè)工作日內(nèi),因故放棄或取消面試資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ┟嬖嚱M織
 
  各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)已確定的面試方式和內(nèi)容,按照相關(guān)程序和要求組織面試。面試滿分為150分,合格分?jǐn)?shù)線為90分。面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)測試的,專業(yè)測試成績(滿分150分)占面試成績的30%。專業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)確定。
 
 ?。ㄈ┕济嬖嚦煽?/div>
 
  面試結(jié)束當(dāng)天,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通過相關(guān)網(wǎng)站公布面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  七、考試總成績的計(jì)算及公布
 
  考試總成績由筆試、面試和專業(yè)測試成績加權(quán)計(jì)算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績的計(jì)算方法為:
 
 ?。ㄒ唬┎患釉噷I(yè)測試的職位
 
  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
 
 ?。ǘ┘釉噷I(yè)測試的職位
 
  考試總成績=筆試成績×40%+(面試成績×70%+專業(yè)測試成績×30%)×60%
 
  面試工作結(jié)束后,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通過相關(guān)網(wǎng)站公布考試總成績。
 
  八、組織考察和體檢
 
 ?。ㄒ唬┙M織考察
 
  筆試成績公布前,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)須將考察工作方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審定,并按照考察工作方案組織實(shí)施。
 
  1.確定考察對象。考察工作由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施,采取差額考察的辦法,根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序,按照考察對象人數(shù)與遴選、選調(diào)名額不高于2:1比例(含)確定差額考察對象(考試總成績并列的,一并進(jìn)入考察),對因特殊原因低于2:1比例進(jìn)行面試且成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員,按照實(shí)際人數(shù)確定考察對象。考察對象名單在各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
 
  2.組織實(shí)施考察??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選、選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察??疾觳扇€(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行,并根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,核實(shí)違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等,如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,注重聽取服務(wù)對象的意見。
 
  因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  3.綜合得分的計(jì)算??疾旖M根據(jù)考察情況,在綜合分析評價(jià)的基礎(chǔ)上對考察對象進(jìn)行考察評分(滿分150分),并計(jì)算出每名考察對象的綜合得分。具體計(jì)算方法為:
 
  綜合得分=考試總成績×60%+考察組評分×40%
 
  綜合得分按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  考察工作結(jié)束后,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通過相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)考人員的綜合得分。
 
 ?。ǘw檢
 
  各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況可組織報(bào)考人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在自治區(qū)公務(wù)員局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消遴選、選調(diào)資格,空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
 
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  各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)集體討論研究確定擬轉(zhuǎn)任和調(diào)任人員名單報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審核后,在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)和遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ┺k理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù)
 
  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任或調(diào)任的,由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)任手續(xù)。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選、選調(diào)資格??杖甭毼辉诳疾旌细袢藛T范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  遴選或選調(diào)對象調(diào)入機(jī)關(guān)后,應(yīng)及時(shí)辦理任職手續(xù)。其中,報(bào)考公開遴選職位的,參考其原任職務(wù)職級,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職;報(bào)考公開選調(diào)職位的,要按報(bào)考職位任職,并按規(guī)定辦理公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記,需要實(shí)行任職試用期的,按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  十、注意事項(xiàng)
 
  (一)本公告由自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、專業(yè)測試、面試、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在資格復(fù)審或出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄈ┛荚囘`規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  (四)公開遴選和公開選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請報(bào)考人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
 
  技術(shù)咨詢電話:0951-5099163
 
  政策咨詢電話:0951-6669353 6669379
 
 
 
 


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