2022年寧夏固原市彭陽縣招聘公辦幼兒園縣聘教師97名公告
2022年彭陽縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師公告
為持續(xù)辦好學前教育民生實事,切實保障學前教育健康發(fā)展,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)《固原市人民政府辦公室關于印發(fā)<2022年政府購買公辦幼兒園保育教育服務(民生實事)工作方案>的通知》(固政辦函〔2022〕28號)《彭陽縣人民政府辦公室關于印發(fā)<2022年彭陽縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師實施方案>的通知》(彭政辦發(fā)〔2022〕 60號)精神,現(xiàn)就2022年彭陽縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
2022年,全縣公辦幼兒園計劃面向社會公開招聘縣聘教師97名。具體范圍、條件等詳見《2022年彭陽縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法;
3. 遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德;
4. 適應崗位要求的身體條件;
5. 符合《2022年彭陽縣公開招聘公辦幼兒園縣聘教師崗位計劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的相關資格條件;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報考:
1. 因犯罪受過刑事處罰的;
2. 被開除公職、開除黨籍的;
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4. 正在黨紀政紀處分期內的;
5. 有精神病史和傳染病的;
6. 我縣歷年已招聘的縣聘幼兒教師;
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)年齡:18周歲以上(2004年8月31日前出生),35周歲以下(1987年9月1日后出生),其中,在縣內幼兒園聘用期滿2年的,可放寬到45周歲(1977年9月1日后出生),報名時間需提供在縣內幼兒園任教證明。
四、報名及資格審查
1. 報名時間、地點:
報名時間:2022年8月4日—8月7日(上午9:00—12:00,下午2:30—6:00);
報名地點:縣教育體育局人事股。
2. 報名需提供的材料。按照崗位要求的資格條件,應聘者需提供身份證、學歷證書、教師資格證(對2022年高校畢業(yè)生教師資格實行“先上崗、再考證”階段性措施)、《學歷證書電子注冊備案表》等證件材料,以上證件原件和復印件一份,1寸彩色證件照一張,填寫《彭陽縣2022年公開招聘公辦幼兒園縣聘教師報名表》(附件2)一式兩份,每名應聘者限報1個崗位。
3. 資格審查。資格審核與報名同時進行,由招聘單位收取相關證件和材料進行資格審核,審核合格的,取得考試資格。資格審核貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的,隨時取消應聘資格。
4. 筆試開考比例(同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。崗位報名人數(shù)達不到3:1的,經招聘領導小組同意,可適當降低開考比例。
五、筆試
1. 筆試總分為100分,時間120分鐘。
2. 筆試內容為學前教育專業(yè)知識及教育學、心理學內容等。
3. 筆試時間、地點以筆試準考證為準。應聘者須攜帶準考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未領取或丟失準考證影響考試的,責任自負。
4. 按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績并列的一并進入面試,不受比例限制。
六、面試
1. 面試滿分100分,面試成績達不到60分的,取消應聘資格。
2. 根據(jù)實際和崗位需要,面試采取半結構化方式進行,重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。采取說課試講、才藝展示的形式進行,其中模擬教學占70%、技能測試占30%;測試時間根據(jù)需要設定。
七、總成績
1. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2. 根據(jù)考試總成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢、考察對象??荚嚳偝煽儾⒘袝r,按照筆試成績從高分到低分確定;筆試成績也相同的,通過一定方式組織加試。
3.本次考試總成績有效期1年,對歷年招聘的縣聘幼兒教師自動辭職、其他原因解聘的縣聘教師,經教育體育局黨組會議研究同意后,按總成績由高到低的順序進行補錄,總成績相同的,以筆試成績由高分到低分確定補錄對象,補錄人員體檢合格后上崗。
八、體檢
1. 體檢工作由招聘單位組織實施,邀請并接受紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2. 體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費由應聘者承擔。
3. 應聘者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結果有疑問的,經招聘單位同意,可以申請復檢,體檢結果以復檢結論為準。
九、考察
1. 考察由招聘單位組織實施,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
2. 考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備崗位所需資格條件的;存在不得報考相關情形的;以及存在其他不宜從事幼兒園工作情形的,取消應聘資格。
十、公示及聘用
1. 根據(jù)考試、體檢、考察結果,由招聘單位確定擬聘用人員名單,在縣人民政府網站公示不少于5個工作日。
2. 對公示期內反映存在問題的擬聘用人員,進行調查核實,情況屬實的取消聘用資格,空缺崗位根據(jù)總成績依次遞補。
3. 用人單位與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
十一、工資待遇
1.招聘人員工資待遇,第一學年按每人每月2200元發(fā)放,第二學年經考核合格者按每人每月2500元發(fā)放,第三學年經考核合格者按每人每月2800元發(fā)放。三學年聘用期滿,經考核合格重新簽訂聘用合同,每人每年按3.36萬元發(fā)放。若有工資調整,按調整方案重新核定人員工資。
2.用人單位按規(guī)定為招聘人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。
十二、其他事項
1.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由縣公開招聘縣聘幼兒教師領導小組研究決定。
2.在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,并及時在縣人民政府網站發(fā)布補充公告或通知,請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。
3.在面試、體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位的應聘者中,根據(jù)考試成績按由高到低依次遞補。
4.應聘者報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由應聘者承擔。
5.對2022年高校畢業(yè)生教師資格實行“先上崗、再考證”階段性措施上崗者,上崗1年內必須取得教師資格證書,如期未取得者,將予以解聘。
6.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
彭陽縣人力資源和社會保障局
2022年7月28日