2022年寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告
寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),加大高層次人才引進(jìn)力度,吸引一批優(yōu)秀人才到學(xué)院干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳 人民政府辦公廳《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(寧黨辦〔2018〕1號)和自治區(qū)黨委 自治區(qū)人民政府《關(guān)于深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的意見》(寧黨發(fā)〔2022〕6號),面向全社會引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位
2022年面向社會計(jì)劃招聘博士研究生7人,具體范圍、條件等詳見《寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
4.博士研究生原則上要求年齡45周歲以下(1976年6月21日以后出生),年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);
5.符合《寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中崗位要求的相關(guān)資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.新招聘(錄)事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
8.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.已招聘的特崗教師;
10.現(xiàn)役軍人;
11.存在《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的不得報(bào)考相應(yīng)崗位。
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
通過寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(http:// www.nxcy.edu.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)公開發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:全年均可報(bào)名。
2.報(bào)名方式:主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料(個人簡歷、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)和職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料)掃描件發(fā)送至nxcy_rsc@163.com郵箱(郵件命名為“崗位名稱+姓名”)。在職人員還需提交所在單位的同意報(bào)考證明,國外歸國人員必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(三)資格初審
1.應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),若填寫的個人資料與實(shí)際情況不符,或填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
2.應(yīng)聘者完成報(bào)名材料提交10個工作日內(nèi),告知資格初審結(jié)果。
(四)資格復(fù)審
1.資格審核貫穿招聘全過程,在紀(jì)檢督查部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.資格復(fù)審合格人員名單在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個工作日。
(五)面試
面試由寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。
1.面試時(shí)間:面試時(shí)間提前一周通過以學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格的應(yīng)聘者。
2.面試形式、內(nèi)容:
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及其專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。
3.應(yīng)聘者需按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,對未按時(shí)到場參加面試的視為自動放棄。
(六)體檢
1.體檢工作在學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.學(xué)院或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以申請1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。
(七)考察
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿學(xué)院招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.考察工作由學(xué)院人事處和紀(jì)委 監(jiān)察專員辦公室負(fù)責(zé)。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、是否遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
4.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長30日。
(八)公示及聘用
根據(jù)資格審核、考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院黨委研究,確定擬聘人員,報(bào)自治區(qū)教育廳審定,并在寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。
公示無異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同(聘期五年),并按規(guī)定辦理檔案移交、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù),建立人事關(guān)系。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
五、人才待遇
被聘用人員依據(jù)資格條件,根據(jù)寧夏回族自治區(qū)引進(jìn)高層次人才相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘嚴(yán)格按照國家、自治區(qū)文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)人才,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)人才工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
八、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話: 0951-5096573、5096572、2075893
監(jiān)督投訴電話:學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室0951-5096581
學(xué)院地址:寧夏銀川市西夏區(qū)學(xué)院西路31號
寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年6月21日
寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xls