2022年寧夏銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校(幼兒園)招聘教師106人公告
銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合銀川市興慶區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需要,面向社會(huì)自主公開招聘教師106名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
由銀川市興慶區(qū)委編辦、銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,按照規(guī)定程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘57個(gè)崗位106人(高中教師2名、初中教師45名、小學(xué)教師44名、幼兒教師15名),具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件《銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
5.年齡40周歲以下指1981年6月17日(公告發(fā)布之日)以后出生,年齡35周歲以下指1986年6月17日(公告發(fā)布之日)以后出生,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證件為準(zhǔn);
6.符合《銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師崗位一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件,其中,招聘范圍中全區(qū)指具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員(公告發(fā)布之日前取得),下列人員應(yīng)聘不受寧夏常住戶籍限制:
(1)在寧夏服務(wù)的大學(xué)生“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員);
(2)寧夏各普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
(4)父母或配偶于公告發(fā)布之日前(含當(dāng)日)取得寧夏戶籍的人員(父母含岳父母、公婆,本人與配偶須在公告發(fā)布之日前進(jìn)行婚姻登記);
(5)具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員;
(6)具有副高級(jí)及以上職稱的人員;
(7)區(qū)內(nèi)引進(jìn)的高層次人才的配偶(高層次人才與配偶須在公告發(fā)布之日前進(jìn)行婚姻登記);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.已招聘的特崗教師;
9.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;
10.區(qū)內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
11.現(xiàn)役軍人;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘方式
本次自主公開招聘采取筆試+面試方式。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com)、銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2022年6月25日(星期六)9:00至6月29日(星期三)18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,6月29日(星期三)18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄興慶區(qū)2022年第二批自主公開招聘教師服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名網(wǎng)址:http://xqq.edurecruit.cn)報(bào)名。
應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
3.資格初審。用人主管單位按照招聘崗位條件及招聘要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資料進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)狀態(tài)。系統(tǒng)關(guān)閉后將無(wú)法修改報(bào)考信息。
4.筆試開考比例。筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1。
如報(bào)名人數(shù)不足開考比例,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,以銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布公告為準(zhǔn)。經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間仍未達(dá)到開考比例、專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位,經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。
降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的,在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的,應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位,沒(méi)有改報(bào)的,視為自行放棄。
(三)筆試
1.筆試科目類別。筆試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)理論知識(shí),總分值100分,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試于2022年7月3日(星期日)上午09:00-11:00統(tǒng)一進(jìn)行。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.準(zhǔn)考證。2022年7月2日22:00時(shí)之前登錄報(bào)名平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘者接到筆試成績(jī)查詢短信后,登錄興慶區(qū)2022年第二批自主公開招聘教師服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名網(wǎng)址:http://xqq.edurecruit.cn)查詢筆試成績(jī)。
5.面試開考比例。筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的,經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例,并在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)進(jìn)行公告。
(四)資格復(fù)審
1.面試人員確定后,由銀川市興慶區(qū)委編辦、銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在紀(jì)委監(jiān)委部門的監(jiān)督下組織開展資格復(fù)審工作。應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料:
2.資格審核表一式兩份,報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,認(rèn)證書截止時(shí)間為2022年7月31日。
3.資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)公示5個(gè)工作日。
(五)面試
1.采取集中面試,分學(xué)科進(jìn)行。面試形式為模擬課堂教學(xué)加學(xué)科答辯,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能(才藝展示)等方面內(nèi)容。
2.面試組織實(shí)施部門提前一周通過(guò)銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)發(fā)布面試公告,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容,并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。
3.面試滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。
4.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)公布。
(六)考試總成績(jī)的計(jì)算方法
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.考試總成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.所有招聘崗位的總成績(jī)低于60分者不予錄取。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)由高分到低分確定,如筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同,由銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)一定方式組織加試。
(七)體檢和考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢工作由紀(jì)委監(jiān)委部門進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。
2.考察??疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回?fù)責(zé),主要通過(guò)查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。
因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。
(八)公示及聘用
1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
2.聘用。簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并由中共銀川市興慶區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理入編及聘用手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。新招聘人員須在興慶區(qū)服務(wù)滿5年。
六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
(一)遞補(bǔ)情形
1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(二)不遞補(bǔ)情形
1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
4.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
七、其他要求
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)招聘工作將按照寧夏回族自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)新冠肺炎疫情防控要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的,將及時(shí)在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
(三)自主公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。
(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)在體檢和考察環(huán)節(jié),出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者取消其應(yīng)聘資格。
(七)應(yīng)聘者偽造應(yīng)聘材料,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除其聘用關(guān)系。
(八)應(yīng)聘者在參加考試期間,應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從寧夏回族自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)疫情防控工作要求:
1. 考前14天開始,考生應(yīng)通過(guò)“我的寧夏”APP實(shí)名申領(lǐng)寧夏防疫健康碼(以下簡(jiǎn)稱“健康碼”),并按要求進(jìn)行每日健康打卡。
2.對(duì)外省入寧考生,嚴(yán)格按照自治區(qū)新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求落實(shí)管控措施,對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(區(qū))入寧人員實(shí)行“14天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測(cè)”措施,對(duì)提級(jí)管理重點(diǎn)地區(qū)入寧人員按照自治區(qū)疫情防控要求分級(jí)分類實(shí)行管控措施,對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入寧人員實(shí)行“3天短信提醒+2次核酸檢測(cè)”措施,未解除管控措施的考生不得參加考試。
3.對(duì)行程碼顯示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史(有*標(biāo)),但健康碼為綠碼的考生,從入寧當(dāng)天開始執(zhí)行“3天短信提醒+2次核酸檢測(cè)”措施,考前持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,承諾來(lái)自非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或涉疫所在縣區(qū),進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。
4.區(qū)外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入寧考生,從入寧當(dāng)天開始執(zhí)行“3天短信提醒+2次核酸檢測(cè)”措施,開考前未達(dá)到要求者,持健康碼綠碼和行程碼綠碼,承諾來(lái)自非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或涉疫所在縣區(qū),進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試,考后補(bǔ)做核酸檢測(cè),按照我區(qū)防控政策要求執(zhí)行,同時(shí)報(bào)備在寧居住社區(qū)。
5.考試當(dāng)天,考生憑準(zhǔn)考證、身份證(原件)、寧夏區(qū)域內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子版,以采樣時(shí)間為準(zhǔn)),經(jīng)核驗(yàn)“健康碼”和“行程碼”為綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常,方可正常參加考試。
6.考生應(yīng)自備醫(yī)用外科及以上級(jí)別口罩,除在進(jìn)入考場(chǎng)接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下摘除口罩外,在考點(diǎn)、考場(chǎng)期間須全程佩戴口罩。按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,與他人保持安全間距(1米以上),并注意做好手部衛(wèi)生消毒。
7.考試當(dāng)天,考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),主動(dòng)接受考點(diǎn)工作人員對(duì)本人“健康碼”“行程碼”和寧夏區(qū)域內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明的核驗(yàn);請(qǐng)考生合理安排核酸檢測(cè)時(shí)間,以免影響參加考試。
8.報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫要求,不服從防疫工作安排的,取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
(九)因疫情防控要求或其它客觀原因需臨時(shí)調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)的,以銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組所發(fā)的正式通知或公告為準(zhǔn),請(qǐng)廣大考生保持信息暢通,及時(shí)予以關(guān)注。
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附件:銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學(xué)校(幼兒園)自主公開招聘教師崗位一覽表.pdf
銀川市興慶區(qū)教育局
銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月17日