2022年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)招聘公告
寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)2022年公開招聘高層次人才公告
為做好學(xué)校2022年人才引進(jìn)和招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃報(bào)送工作的通知》(寧人社發(fā)〔2022〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要,擬面向全社會(huì)公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公開如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院(寧夏開放大學(xué))是直屬于寧夏回族自治區(qū)人民政府的一所多門類、多學(xué)科的公辦綜合性高等學(xué)校,承擔(dān)著中高等職業(yè)教育、遠(yuǎn)程開放教育、成人學(xué)歷教育、技工教育、繼續(xù)教育和社區(qū)教育等多種辦學(xué)任務(wù)。學(xué)校同時(shí)還是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位,寧夏首所國(guó)家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,高等職業(yè)教育畜牧獸醫(yī)專業(yè)資源庫(kù)主持建設(shè)單位,國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校,國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地和國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,全國(guó)首批“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)?!?,全國(guó)定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)院校,教育部首批“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)單位,寧夏首批“互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范校,先后榮獲“全國(guó)高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”、“全國(guó)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào),獲國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)3項(xiàng)和“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”1個(gè)。中藥材開發(fā)與利用工程技術(shù)研究中心入選自治區(qū)第二批人才小高地建設(shè)單位。
二、招聘的對(duì)象、范圍和條件
(一)招聘對(duì)象:博士研究生
(二)具有下列資格條件的人員可以引進(jìn):
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的工作能力,能在專業(yè)(群)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)等工作中發(fā)揮重要作用。在某專業(yè)領(lǐng)域造詣?shì)^深的全日制博士研究生、博士后。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中引進(jìn)崗位要求的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形的人員不得引進(jìn):
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
8.現(xiàn)役軍人;
9.存在《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的不得報(bào)考相應(yīng)崗位。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)線上報(bào)名
將以下材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名發(fā)送至電子郵箱nzszk@qq.com。
材料明細(xì):個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;應(yīng)屆生為就業(yè)推薦表和學(xué)科成績(jī)表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(國(guó)外歸國(guó)人員必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職位表要求的執(zhí)業(yè)和職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料等掃描件。在職人員需提交所在單位的同意報(bào)考證明。
(二)資格初審
1.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
2.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)5個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,并予答復(fù)。
(三)資格復(fù)審
應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
資格復(fù)審由學(xué)校負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在學(xué)校校園網(wǎng)公布。
(四)面試
面試采取專家評(píng)議方式進(jìn)行,由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)組織。
1.面試時(shí)間
面試時(shí)間提前一周通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告,并打電話或發(fā)信息等方式直接通知到取得面試資格的應(yīng)聘者。
2.面試形式、內(nèi)容
面試實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試的方式。了解面試人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。
3.參加面試人員名單在校園網(wǎng)通知公告欄公布。
4.考生應(yīng)按照招聘組指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
(五)公示聘用
按照面試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)院黨委研究,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員,在校園網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的,學(xué)院按照干部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、人才待遇
對(duì)引進(jìn)的高層次人才,學(xué)院將采取“一人一議、一事一議”的辦法,積極支持從優(yōu)確定相關(guān)待遇。其他事項(xiàng)按照寧夏回族自治區(qū)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)人才,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、自治區(qū)文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話0951-2135040。
寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)
2022年4月18日
附件1:寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院+寧夏開放大學(xué)2022年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xls