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寧夏

2022年寧夏中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)招聘公告

http://m.caichenglipin.com 2022-02-18 15:25 來(lái)源：中衛(wèi)市人民政府

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中共中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為滿(mǎn)足下屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

（二）德才兼?zhèn)?、以德為?

（三）專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

面向全國(guó)范圍招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

（一）具有下列資格條件的可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.30周歲以下（1992年2月15日以后出生），具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合《中共中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.已招聘的特崗教師;

8.新招聘（錄）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)期限（含試用期）的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘碩士研究生及以上學(xué)歷4人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)附件《中共中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

四、招聘方式

本次招聘原則上采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：25以上的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試的測(cè)評(píng)范圍、測(cè)評(píng)形式提前公告并通知應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

自主招聘公告在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)（http://www.nxzw.gov.cn/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）和寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名表（附件2）、電子照片、畢業(yè)證、學(xué)位證（包括本科、研究生階段）、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等報(bào)名所需材料打包發(fā)送至電子郵箱1336846500@qq.com（以“姓名+手機(jī)號(hào)”命名發(fā)送）。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年2月18日08:00至2月27日24:00，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

3.資格審查

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，要對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，會(huì)同中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。資格審查合格人員名單由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。資格審查合格人數(shù)超過(guò)1：25，則增加筆試環(huán)節(jié)；資格審查合格人數(shù)不超過(guò)1：25，直接進(jìn)行面試。

1.筆試

（1）資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：25以上的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試工作在中衛(wèi)市委組織部和中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)依法依規(guī)自主組織實(shí)施。

（2）按照1：5的比例依據(jù)筆試成績(jī)排名確定面試人員。

（3）筆試具體事項(xiàng)另行公告。

2.面試

（1）面試工作在中衛(wèi)市委組織部和中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)依法依規(guī)自主組織實(shí)施面試。

（2）面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。

（3）面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，當(dāng)場(chǎng)組織成績(jī)并列人員再次面試，按照再次面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，并采取打電話(huà)、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

（5）根據(jù)面試成績(jī)，按照1：1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

（四）體檢

1.體檢工作由中衛(wèi)市委組織部、中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)按照公開(kāi)招聘要求自主組織實(shí)施。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

（五）考察

1.考察工作在中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的；以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)研究確定后，可取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由中衛(wèi)市紀(jì)律檢查委員會(huì)研究確定擬招聘人員公示名單后，經(jīng)中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，由中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

六、崗位遞補(bǔ)

（一）遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到60分以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（二）不遞補(bǔ)情形

1.應(yīng)聘人員體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.人力資源社會(huì)保障部門(mén)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，擬聘用人員自愿放棄聘用、被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)要求

（一）招聘工作在中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由中衛(wèi)市自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、其他說(shuō)明

（一）報(bào)名登記表要如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片，報(bào)名登記表應(yīng)親筆簽名。